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第一篇：駕駛員崗位職責

1.負責對車輛進行維護保養(yǎng)，出車前對車輛進行認真檢查，保持車輛性能良好。

2.不開賭氣車、霸王車，嚴禁酒后開車。

3.負責保持車輛衛(wèi)生整潔，提高服務水平，提供良好的乘車環(huán)境。

4.行車時不帶個人情緒，不發(fā)牢騷，保持良好的精神狀態(tài)。

5.不公車私用，出車回來后將車輛停放在指定地點待命。

6.上班時間不專門外出加油、洗車。

7.節(jié)約用油，做好經(jīng)濟駕駛，降低用車成本。

8.服從車輛調(diào)度。

9.完成領導交辦的'其他工作。

第二篇：駕駛員崗位職責

崗位職責：

1、接送公司領導、客戶，完成日常用車和接待任務；

2、負責駕駛車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；

3、根據(jù)領導要求處理一些外聯(lián)事務；

3、保持車輛內(nèi)外部的.清潔；

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作；

任職要求：

1、職高以上學歷；

2、五年以上機動車駕齡，駕照b駕優(yōu)先考慮；

3、具有良好的駕駛技術和安全，為人正直、踏實，工作積極主動，服務意識強，身體健康；

5、熟悉xx地區(qū)交通，駕車期間，無嚴重違規(guī)記錄；

6、xx戶籍的優(yōu)先考慮，住址離公司近能適應加班者優(yōu)先。

第三篇：駕駛員崗位職責

1、根據(jù)車輛主管的.調(diào)度安排按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全;

2、執(zhí)行出車任務前，進行車輛檢查，確保車輛狀況良好;

3、執(zhí)行出車任務完畢，進行車輛的清潔和日常維護工作，按照企業(yè)或者車輛要求進行車輛定期維護和保養(yǎng);

4、按照企業(yè)相關規(guī)定做好行車記錄工作;

5、注意車輛年檢日期，按時辦理車輛年檢和其他車務手續(xù);

6、遇到交通事故，通知上級領導，協(xié)助進行交通事故的調(diào)查和處理;

7、參加交通法律法規(guī)的學習和業(yè)務培訓，保證遵守交通規(guī)章制度，提高業(yè)務技能保護自身安全。

第四篇：駕駛員崗位職責

1。認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

2。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4。每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5。車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等。

6。做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7。認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的良好建議。

8。駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9。駕駛員應有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經(jīng)驗。

10。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。

11。駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，完成領導臨時交辦的其他任務。

第五篇：公司人員崗位職責

公司辦公室主任崗位職責

1、在執(zhí)行董事的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

2、負責組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀要，并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。

3、負責草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務;收集、整理和公司宣傳工作相關的信息，并加以落實。

4、負責處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設備設施。

5、按公司檔案管理相關規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負責公司大事記資料的編寫和整理。

6、負責公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。

7、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系和處理公司日常事務。

8、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。

9、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃，負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

10、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負責各項節(jié)能指標的執(zhí)行情況。

11、負責公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領導和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務室負責人（財務總監(jiān)）崗位職責

1、編制和執(zhí)行公司財務預算、財務收支計劃，擬定使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

3、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

4、承辦公司領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

1、按照會計制度的規(guī)定進行記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，按期報賬。

2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向執(zhí)行董事、總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。

3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

4、認真編造稅務報表，及時做好稅務繳納等工作。

5、定期和不定期地檢查指導出納和采購員采購（原材料、輔料）、庫房保管員的工作，做到賬物相符、賬賬相符。

6、完成執(zhí)行董事、總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。

出納崗位職責

1、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

2、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條沖抵現(xiàn)金。

3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

4、嚴格支票（信用卡）管理制度，編制支票（信用卡）使用手續(xù)，使用支票（信用卡）需經(jīng)會計簽字后方可生效。

5、協(xié)助會計做好報稅、繳稅工作。

6、認真做好與生產(chǎn)、銷售等有關部門的賬目核對統(tǒng)計工作，做到日清日結，督促采購、生產(chǎn)、銷售部門做好當天資金收支結算報告，并及時呈送總經(jīng)理。

7、協(xié)助會計做好與庫房保管員的物資核對工作。至少每月與庫房保管員檢查核對一次賬目和物資。

8、認真完成領導交給的其他工作。

審計員崗位職責

1、在會計主管的指導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬定公司具體審計實施細則，經(jīng)上級批準后組織執(zhí)行。

2、監(jiān)督公司各部門對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為。

4、協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計。

5、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

6、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

7、負責對所有涉及的審計事項編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。

8、負責對所有涉及的審計資料的收集、整理和建檔工作，按規(guī)定保守秘密，并保護當事人的合法權益。

9、完成會計主管臨時交辦的其他任務。

人事崗位職責

1、建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；

2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；

3、負責辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項；

4、負責公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理；

5、負責公司辦公等物品采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；

6、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的監(jiān)督；

7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作；

8、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理，；

9、負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓（基礎入職培訓）；

10、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；

11、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

12、完成領導交辦的其它工作；

庫管員崗位職責

1、認真執(zhí)行物品管理制度。

2、嚴格執(zhí)行物品出庫、入庫驗證制度。物品出庫要憑領導審簽單，開出庫票據(jù)，及時登記賬目，做到心中有數(shù)。

3、物品擺放整齊、美觀，定期檢查核對，嚴防損失浪費。

4、積極配合財務部門搞好庫存物品的檢查核對工作，做到賬物相符、賬賬相符。

5、認真完成領導交給的其他工作。

前臺文員崗位職責及流程

1、前臺為公司形象窗口及第一聯(lián)絡窗口，不得出現(xiàn)空崗情況，如有特殊事情需要處理長時間離開，需要安排有其他人員代值，一般代值不超過10分鐘。

2、客戶接待及信息管

★公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導接待入座（詢問來源）—倒水——安排相關人員接待—客流詳情登記。

★客戶回訪流程：當班前臺文員回訪前一天上門客流—錄入客戶檔案-如有異常來源客流轉存—交至辦公室主任回訪審核。

3、來訪客人接待及流程

★客人、貴賓來訪：貴賓上門—熱情詢問是否預約—引導至預約人或預約部門—倒水泡茶

4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息。

5、電話接聽及留言處理

★聽到鈴響，至少在第三聲內(nèi)接聽；接聽電話時使用普通話，接聽電話后先問候，并自報公司名?！飿藴收Z如下：您好，這里是XX公司對方講述時仔細聆聽并記錄要點，迅速判斷對方的需求

1）咨詢業(yè)務——留下對方的電話號碼，由專業(yè)人員進行回復。

2）推銷產(chǎn)品——與公司關聯(lián)的業(yè)務，則直接禮貌回拒，告知對方我們沒有這方面的需求，請聯(lián)系其他公司。3）找人——問清對方的身份、名字、是否和相關部門和相關人員有預約，再轉接至相關人員或部門；如為不明電話則快速結束電話。

4）留言——記下留言人的名字及電話及要交代事宜到具體人或部門，如有重要事情第一時間電話通知到相關人員 5）其他——不得長時間通話占用前臺電話，并保證電話暢通。

6、負責郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。

7、衛(wèi)生值日執(zhí)行

（1）會議室、貴賓接待室衛(wèi)生由前臺專人負責，桌面衛(wèi)生、茶具清洗、茶幾、沙發(fā)清潔、地面、書柜衛(wèi)生，保持室內(nèi)物件擺放整齊有序無塵。

（2）前臺區(qū)域衛(wèi)生：前臺為公司形象窗口，保證前臺區(qū)域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負責該區(qū)域。

8、會務工作 （1）會議前準備工作主動關注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關情況，及時記錄準備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；做好會議室準備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。

（2）會議中服務工作維護會議室外環(huán)境安靜，根據(jù)會議組織者要求，適時為與會者準備茶水飲料，并隨時待命，協(xié)助做好其他會務工作。

（3）會議后完善工作負責檢查和關閉會議室電子設備及電器；整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。

9、花草管理（前臺文員負責花木的養(yǎng)護、澆水、修剪和花木的數(shù)量管理，月底清點數(shù)量并造表報辦公室處。）

10、及時更新員工通訊錄。

11、門禁系統(tǒng)、加班管理、水電照明

（1）公司大門鑰匙由前臺保管，每天早晨前臺提前15—20分鐘到達公司開門，下午下班時檢查好門窗是否關閉好再鎖好大門離開；鑰匙不得私自轉借他人，否則承擔因此引起的各種損失或事故責任。

（2）對于需要在辦公室進行加班人員進行登記，姓名、部門、加班開始、離開時間進行詳盡的登記，并由當事人進行簽字確認；如需領取辦公室鑰匙需要由辦公室主任同意，并由當事人簽字領取鑰匙。

（3）每天中午12:00—14:00時間段內(nèi)關閉大廳照明燈源，下班離開時檢查所有電腦、顯示器打印機、投影儀、飲水機、空調(diào)電源是否關閉，如有未關閉情況要警告到電腦使用人。

12、物資管理、報刊收取

（1）公司郵件、包裹收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認

（2）公司所訂報刊由前臺每天在指定投放處收取，并發(fā)放到執(zhí)行董事、總經(jīng)理辦公室。

13、負責預訂機票、火車票、客房、水票等，差旅人員行程及聯(lián)絡登記

（1）為公司出差工作人員進行火車票、飛機票預定，首先到財務處進行“借款申請單”填寫支取相關費用或個人先行墊付進行報銷。

（2）水票由前臺處保管，在水票將要使用完畢時及時進行補購，并保證公司飲水正常供給。

14、完成部分文件的打印、復印、傳真、文字等工作

15、公司領導交辦的其它工作。

企宣崗位職責

1、對內(nèi)做好企業(yè)文化宣傳工作，提高企業(yè)員工凝聚力，塑造企業(yè)良好發(fā)展氛圍；

2、對外通過一系列宣傳手段提升公司形象，提高公司影響力，樹立企業(yè)社會公眾形象，對公司持續(xù)長久發(fā)展負責；

3、企業(yè)對外宣傳資料的設計和制作；

4、企業(yè)網(wǎng)站、易企秀、微信平臺等的管理、維護及內(nèi)容的更新，微信訂閱號每天早上9：30必須發(fā)布;

5、電子資料檔案的建設和管理；

6、熟悉攝影基本知識及操作程序，熟悉攝影器材的性能、特點和使用方法及保管方法；

7、能獨立完成拍攝任務，后期圖片處理（熟練操photoshop coreldraw等圖像處理軟件。）并配套文字說明宣傳。

8、對來訪的重要領導、貴賓、客戶的抓拍，及重要活動、會議、講話等活動的拍攝；

9、協(xié)助上級完成各專案策劃工作，負責部分文案的撰寫與加工工作；

10、負責品牌管理，定期進行資料收集和整理分析工作，并對應提出合理化整改意見；

11、負責策劃文案的落實和執(zhí)行細則，并及時完成活動總結；

12、企業(yè)文化推廣，為公司市場活動策劃文案，提高品牌知名度；

13、負責編輯文字、演講稿，完成公司領導安排的其他臨時性工作；

接待人員崗位職責

1、服從公司領導委派的各項工作任務；

2、嚴格按照公司接待禮儀要求，做到著裝整潔、用語恰當、周到細致的做好接待服務工作；

3、接待人員必須熟知公司的基本情況，了解重點貴賓的相關情況和信息。對公司的重要信息必須保密，掌握韓城風俗習慣、歷史文化及司馬遷景區(qū)、黨家村、及周邊著名景點導游詞；

4、負責做好來我公司視察、訪問、參觀、交流的政府領導及貴賓、客戶等的接待工作；

5、根據(jù)接待要求制定來賓接待方案；

6、負責做好來賓資料收集、匯總、存檔、保密工作；

7、做好來賓在景區(qū)食、宿、行、游、購、娛、講解接待工作，并及時匯報處理來賓在景區(qū)內(nèi)遇到的困難和要求；

8、在陪同領導過程中，不索要領導電話、不插話搶話、主動回避領導間的重要談話

9、若接待時需飲酒，接待人員要適量而行，嚴禁貪杯醉酒，有損公司形象。

10、重要領導、客戶、貴賓接待完成后，及時向上級匯報相關信息。

11、接待人員每月底將接待資料分類整理，歸檔留存。

12、加強個人學習，不斷完善提高自身修養(yǎng)。

司機崗位職責

1、遵守公司、部門各項規(guī)章制度，提高安全駕駛意識，服從公司領導的安排。

2、認真執(zhí)行公司車輛安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；

3、每日出車前應對車輛進行全面的清潔、檢查及維護，定期對車輛進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

4、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，定期接送領導和客戶。

5、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

6、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從公司領導的統(tǒng)一調(diào)度。

7、車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀。

8、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理。

9、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內(nèi)容。

10、執(zhí)行上級交付的其它工作任務。

出租車公司崗位職責

出租車公司調(diào)度員崗位職責

出租車公司各崗位職責

出租車公司安技員崗位職責

出租車公司各職能部門崗位職責