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第一篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責
一、崗位要求
1、全面負責技術(shù)部工作,直接對總經(jīng)理負責。
2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定。
3、參加公司會議,將工作落實到位。
4、加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理。
5、制定技術(shù)目標和工作方案。
6、組織項目工作的實施。
7、加強與銷售部門的合作,對銷售提供技術(shù)支持。
8、對公司機密負有保密責任。
二、業(yè)務(wù)職責
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新,組織提高技術(shù)人員技術(shù)水平。
3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。
三、管理職責
1、組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、培訓(xùn)
(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。
3、績效考評
(1)提出技術(shù)部門人員的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法。
四、項目職責流程
1、負責(集中管控)項目的總體實施
2、向副總經(jīng)理及總經(jīng)理匯報項目實施工作。
3、協(xié)調(diào)安排項目組人員在項目實施中的工作。
4、組織解決項目中的技術(shù)難題、對項目實施中的問題組織人員解決。
5、組織、調(diào)度技術(shù)人員在項目的工作及技術(shù)支持工作
6、組織與合作伙伴的技術(shù)交流工作。
7、組織技術(shù)部門人員進行技術(shù)交流及技術(shù)技能提高訓(xùn)練。
第二篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責
1.能全面負責技術(shù)部工作,直接對總經(jīng)理負責
2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定
3.參加公司會議,將工作落實到位
4.加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理
5.制定技術(shù)目標和工作方案
6.組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的.實施
7.加強部門合作,提供技術(shù)支持
8.加強計算機使用的管理
9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計劃
10.負責網(wǎng)絡(luò)安全管理
11.對公司機密負有保密責任
12.積極完成其它臨時性工作
技術(shù)總監(jiān)?工作內(nèi)容
1.參與討論確定公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2.招聘及任免
3.提出并確定對直接下級的培訓(xùn)計劃
4.績效考評
第三篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責
工作職責
1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關(guān)工作流程和標準;
2、對非標方案以及招投標方案的技術(shù)支持工作;
3、對公司項目設(shè)計方案的審核確認工作;
4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進行管理與指導(dǎo),組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題;
5、負責與設(shè)計院或客戶進行技術(shù)溝通;解答客戶技術(shù)問題;負責與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議;協(xié)助維護客戶關(guān)系。
6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施;
7、負責同設(shè)計、監(jiān)理、電力進行技術(shù)合作與交流;
8、技術(shù)團隊建設(shè),部門管理;
9、負責與報價和技術(shù)設(shè)計進行交流;負責處理報價及設(shè)計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術(shù)問題;
職位要求:
1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況,掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息,熟悉行業(yè)工作方式;
3、熟悉配電、線路設(shè)計、施工、報價等國家標準、技術(shù)規(guī)范;
4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等;
5、能熟練操作各種繪圖軟件,熟悉ISO相關(guān)體系流程,愛崗敬業(yè),責任心強,有較強的.領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
6、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德;
9、身體健康,能承受較大工作壓力;
10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè);
第四篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責
一、崗位描述:
1、負責項目開發(fā)管理;
2、根據(jù)項目要求實現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計及詳細設(shè)計;
3、參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作;
4、負責指導(dǎo)開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,畢業(yè)于計算機相關(guān)專業(yè),3年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握java開發(fā)技術(shù),熟悉基于j2ee的web架構(gòu)設(shè)計及web開發(fā)流程;
3、熟悉linux/windows環(huán)境,熟悉tomcat, weblogic等應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的操作和配置;
4、熟悉前端知識,熟練掌握jquery,ajax使用,了解html/html5規(guī)范及瀏覽器兼容問題;
5、有豐富的web mvc(spring,mybatis等)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉eclipse等開發(fā)工具;
6、熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)庫,具有豐富的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;
7、具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計的能力,熟悉軟件設(shè)計規(guī)范;
8、良好的文檔書寫能力,能夠熟練編寫項目需求分析設(shè)計文檔、項目方案書、系統(tǒng)詳細設(shè)計文檔等;
9、具備良好的自我管理能力,學(xué)習(xí)能力及溝通能力。
第五篇:運營技術(shù)崗位職責
職責描述:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上運營工作和項目經(jīng)驗;
2、熟悉idc業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和技術(shù),掌握tcp/ip原理、網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全技術(shù)和項目管理機制;
3、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的寫作、運營分析等語言文字表達能力。
任職要求:
1、負責idc網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的運營管理工作;
2、負責idc網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的分析和管控,參與并推進idc網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化項目,保障idc網(wǎng)絡(luò)健康度;
3、負責基于idc網(wǎng)絡(luò)的客戶流量流向的`運營分析,開展策略部署及調(diào)度等運營管理;
4、負責idc網(wǎng)絡(luò)和安全方面的運營服務(wù)支撐和管理。
第六篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責
一、崗位描述:
1、負責搭建并管理技術(shù)研發(fā)團隊;
2、將產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求,提出技術(shù)解決方案;
3、負責項目框架搭建和核心代碼編寫;
4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊推進服務(wù)端相關(guān)的研發(fā)工作,與各相關(guān)兄弟團隊進行溝通,協(xié)調(diào)資源,保證服務(wù)端的快速迭代,以及技術(shù)的穩(wěn)定性;
5、負責培訓(xùn)新進員工和進行團隊組織建設(shè)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,豐富的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和java從業(yè)經(jīng)驗;
2、至少2年以上帶領(lǐng)5人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),能夠進行核心架構(gòu)及代碼構(gòu)建;
4、具備微服務(wù),soa相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
6、熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)有一定經(jīng)驗;
7、熟悉java常見開發(fā)工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;
8、思路清晰,有快速學(xué)習(xí)能力,不斷突破技術(shù)瓶頸,樂于探索未知領(lǐng)域,在較大壓力下保持工作激情。