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        物業(yè)接待部經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:04:29

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        第一篇:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

        1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。

        2.依照集團(tuán)公司和本公司的規(guī)章制度,對(duì)本公司事物進(jìn)行組織和管理。

        3.依照集團(tuán)公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標(biāo)準(zhǔn)、技能要求。

        4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的.工作關(guān)系。

        5.負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、錄用、考勤、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。

        6.負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司各項(xiàng)管理制度提交總經(jīng)理,通過(guò)并監(jiān)督其實(shí)施。

        7.根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見(jiàn),提交總經(jīng)理,并進(jìn)行跟蹤、檢查、落實(shí)工作。

        8.負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實(shí)情況,按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)證培訓(xùn)效果。

        9.負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的月檢,和品質(zhì)部主管的周檢、月檢工作,對(duì)不符合要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

        10.負(fù)責(zé)組織編寫和審核《質(zhì)量手冊(cè)》和《工作程序》批準(zhǔn)作業(yè)文指導(dǎo)件。

        11.負(fù)責(zé)審批有關(guān)內(nèi)部質(zhì)量審核的計(jì)劃,報(bào)告文件,并組織進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)。

        12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評(píng)審,并對(duì)體系改進(jìn)作出決策,批準(zhǔn)《管理評(píng)審計(jì)劃》和管理評(píng)審報(bào)告》。

        13.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時(shí),代總經(jīng)理職權(quán)。

        14.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        第二篇:物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)

        1、員工的招聘入職、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;

        2、員工檔案的日常維護(hù)及管理;

        3、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、工作的具體實(shí)施;

        4、協(xié)助完成人事行政部相關(guān)日常事務(wù)性工作;

        5、負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)執(zhí)行。

        第三篇:物業(yè)客服主管工作崗位職責(zé)

        1負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺(tái)客服助理接待業(yè)主來(lái)訪受理裝修申請(qǐng)和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù);

        2負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

        3負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;

        4負(fù)責(zé)大廈內(nèi)清潔綠化巡查;

        5及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),確??蛻籼岢龅母黝惤ㄗh,意見(jiàn),投訴及時(shí)傳達(dá)到物業(yè)管理處相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有記錄,并及時(shí)向客戶反饋處理意見(jiàn)。

        6.匯總整理所管轄區(qū)域內(nèi)遞交的`恢復(fù)記錄,客戶意見(jiàn)處理等,等匯果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后存檔。

        第四篇:物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試,具備一定的物業(yè)招聘資源。

        2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部分薪資、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系(非員工關(guān)懷及活動(dòng)類)模塊工作;

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

        第五篇:物業(yè)公司行政專員崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)公司所有物業(yè)的洽談、合同、租金、報(bào)銷、辦公室裝修等事務(wù)處理;

        2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理(含外租辦公設(shè)備租賃);

        3. 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政物料的管理(含辦公室鑰匙、電源及其他安全事務(wù)管理);

        4. 負(fù)責(zé)公司通訊事務(wù)對(duì)接;

        5. 負(fù)責(zé)辦公室行為規(guī)范管理,如禁煙、廠牌佩戴及言行舉行文明規(guī)范;

        6. 公司車輛使用安排及管理及行政管理方面的制度草擬及執(zhí)行監(jiān)督;

        7、部門臨時(shí)的工作安排。

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