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第一篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開發(fā)客戶;銷售金融產(chǎn)品和服務(wù);

2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;

3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務(wù);

4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的.規(guī)章制度。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn);

2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化。

第二篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報及審核程序。

第三篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù)，推動團(tuán)險職團(tuán)銷售；

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃，確保完成團(tuán)隊的任務(wù)目標(biāo)；

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊銷售活動，收集與分析業(yè)務(wù)信息，維護(hù)營業(yè)部重點(diǎn)客戶；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等；

5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用；

6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成；

任職要求：

1、年齡在50周歲以下，身體健康；

2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力；

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系；

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)；

第四篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù),推動團(tuán)險職團(tuán)銷售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團(tuán)隊的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點(diǎn)客戶;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;

5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的.培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

第五篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司，先融期貨，中電投先融崗位職責(zé)：

1、制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃，并落實(shí)具體的市場開發(fā)計劃和方案，完成既定經(jīng)營指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；

3、負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作；

4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作；

5、負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí)，合規(guī)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；

6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度，做好日常和年度考核工作；

7、管理團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有期貨從業(yè)資格證書；

3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

4、誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。