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綠化部在項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對小區(qū)綠化工作負(fù)有全面的責(zé)任，其職責(zé)如下；

一、協(xié)助并做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅(jiān)持以有“豐

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)好公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常綠化工作的安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝，除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助主任每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評價(jià)每一個(gè)員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視作失職。五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，并做詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、負(fù)責(zé)政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報(bào)經(jīng)理處理。

七、完成部門經(jīng)理交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。