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        行政人資部崗位職責(zé)(1)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:08:44

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        第一篇:人力行政專員崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)人力資源模塊的相關(guān)工作(招聘,入離職辦理、社保繳納等);

        2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

        3、申領(lǐng)開(kāi)具開(kāi)票;

        4、部分稅目申報(bào)(有會(huì)計(jì)人事指導(dǎo));

        5、銀行回單和報(bào)銷憑證的整理。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源模塊專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策;

        3、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神好;

        4、有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

        第二篇:人力行政專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議、涉外工作等重要事務(wù)的安排,部門會(huì)議的組織,做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理,會(huì)議室管理;

        2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

        3、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,書(shū)籍報(bào)刊管理,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

        4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、協(xié)助采購(gòu)部對(duì)辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購(gòu)和發(fā)放;負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);

        5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

        6、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn),提出付款申請(qǐng);

        7、負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活動(dòng);

        8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù);

        第三篇:人力行政專員崗位職責(zé)

        1、獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位招聘計(jì)劃落實(shí),獨(dú)立開(kāi)展日常招聘工作;

        2、招聘實(shí)施:負(fù)責(zé)建立甄選、面試、候選人溝通、背調(diào)等全流程管理;

        3、分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程,招聘渠道,提升招聘效率,能對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的招聘結(jié)果負(fù)責(zé);

        4、拓展、維護(hù)專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內(nèi)人才信息,建立崗位人才庫(kù);

        5、開(kāi)發(fā)高校資源,建立校企合作,改進(jìn)招聘流程,提升效能;

        6、協(xié)助其他模塊工作,如支持培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

        第四篇:行政人事崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、核算;

        2、負(fù)責(zé)人員入工作辦理;

        3、負(fù)責(zé)、保密競(jìng)業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理;

        4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同、商務(wù)合同、費(fèi)用支出單等文件檔案日常管理;

        5、協(xié)助負(fù)責(zé)客訪接待相關(guān)工作;

        6、協(xié)助招聘工作,招聘接待、登記、安排;

        7、負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)登記、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核查;

        8、負(fù)責(zé)前臺(tái)展廳環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

        9、協(xié)助公司5S監(jiān)督檢查;

        10、其他上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。

        第五篇:人資行政部崗位職責(zé)

        1、組織做好公司安保工作,確保公司員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全,辦公、生活秩序不受外界干擾;

        2、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)管理,做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護(hù)、維修工作,提高各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的利用率和使用壽命;

        3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊(duì)、商務(wù)中心,做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作;

        4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境,做好綠化及保潔工作;建立、健全良好的辦公秩序;協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放;

        5、做好車隊(duì)商務(wù)服務(wù),滿足業(yè)務(wù)及辦公用車需要;

        6、制定部門內(nèi)成本與績(jī)效管控目標(biāo),監(jiān)督實(shí)施 。

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