千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜合管理崗位員崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《綜合管理崗位員崗位職責(zé)》。

第一篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、綜合管理部部長(zhǎng)是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲(chǔ)備需要，列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊(duì)管理。

8、協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第二篇：綜合管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配,主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場(chǎng)檢查、績(jī)效考核等綜合管理方面的`行政管理人員。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);

2、具有較好的管理理論知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識(shí)、文字寫作、公文處理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號(hào)召力,熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求,具備較強(qiáng)大局把控能力;

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。

5、工作積極上進(jìn),吃苦耐勞。

綜合行政管理專員崗位

第三篇：綜合管理員的崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的`貫徹執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作，每日?qǐng)?jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度，落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任，圓滿完成各項(xiàng)工作。

7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作，保存和建立綠化檔案。

8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第四篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行。

3、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，提高辦事效率。

4、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的'執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

5、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

6、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

8、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

9、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。

10、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

11、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績(jī)效考核。

第五篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗。

2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設(shè)施維修;維修單工作完成后認(rèn)真填寫工作相關(guān)的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細(xì)記錄。

3、負(fù)責(zé)做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理同時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，消除出現(xiàn)的隱患，認(rèn)真填寫巡查記錄。

4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務(wù)報(bào)修程序，提高工作技能。

5、嚴(yán)格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場(chǎng)地收尾工作，注意“工完場(chǎng)清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費(fèi)原則。

6、負(fù)責(zé)做好停水停電應(yīng)急處理等工作，發(fā)現(xiàn)停電、停水、火警和其它事故，應(yīng)迅速到位，查明事故原因，并采取應(yīng)急措施

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的定時(shí)開關(guān)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。