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第一篇:人事部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職、異動等手續(xù)辦理。
2、員工社保、團險申報,勞動合同建立及管理工作。
3、管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的.管理。
4、員工考勤管理,日考勤檢查,月考勤統(tǒng)計工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項團建工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二篇:人事部的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常行政公文擬寫等工作;
2、協(xié)助展會活動執(zhí)行;
3、公司日常活動組織;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)會議材料的`整理、存檔工作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
第三篇:人事部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)釘釘薪酬核算系統(tǒng)上線;
2、店鋪和辦公室績效、薪酬核算;
3、基礎(chǔ)崗位的面試招聘流程;
4、維護人事檔案,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤,調(diào)休,加班,請假管理和統(tǒng)計;
6、負(fù)責(zé)員工社保增減員及招退工的辦理;
7、與供應(yīng)商溝通,妥善管理社保外包人員的`各項事宜;
第四篇:人事部的崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理各項工作事務(wù)的`承上啟下、監(jiān)督跟進,保證總經(jīng)理相關(guān)工作準(zhǔn)確按時開展,匯報結(jié)果;
2、規(guī)劃公司月會周會時間、會議前準(zhǔn)備、會議報告收集匯整、會議記錄及追蹤;
3、公司各類行政費用整理報支與管理
4、公司固定資產(chǎn)的管理
5、辦公用品請購與管理
6、工會相關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò)
7、公司其他行政支持
第五篇:人事行政部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)方案制定及優(yōu)化、人才選拔、認(rèn)證、聘用、能力培養(yǎng)及評優(yōu);
2、跟進培訓(xùn)計劃的實施;負(fù)責(zé)講師隊伍全過程管理,含講師認(rèn)證、賦能培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理:員工溝通、離職面談、企業(yè)文化宣導(dǎo);
4、統(tǒng)籌團隊建設(shè)、活動開展、目視文化建設(shè)。