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        行政管理員的崗位職責(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:12:25

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政管理專員的崗位職責

        1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;

        2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

        3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

        4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

        5.活動策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

        6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

        7.負責辦公用品的'管理;

        8.完成領導交代的其他事宜。

        第二篇:行政管理專員的崗位職責

        1.根據(jù)公司目標,制定公司各項行政、人事管理制度、崗位設置及職責,做好團隊建設管理培養(yǎng),并對各項制度執(zhí)行、監(jiān)督工作;

        2、維護相關職能部門關系,做好各部門協(xié)調(diào)工作;

        3、負責公司辦公資產(chǎn)的管理,定期檢查使用情況;

        4、對行政物品申購計劃審核;

        5、負責辦公會議組織召開并撰寫會議紀要存檔

        6、負責檔案管理

        第三篇:人事行政專員崗位職責

        1.負責區(qū)域員工的人事檔案管理工作,為人事變動提供參考和依據(jù);

        2.負責固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

        3.負責員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務管理工作;

        4.負責員工體檢工作,并建立和更新員工健康檔案,發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級,進行合理地處理勞動關系;

        5.績效考核的匯總工作及月考勤的'匯總;

        6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓工作;

        7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

        8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

        9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

        第四篇:行政管理崗位職責

        崗位職責

        1、對商務行政管理工作進行檢查和支持

        2、設定管理目標和關鍵績效指標,評價服務中心商務行政的工作質(zhì)量

        3、參與服務中心商務行政的關鍵流程進行識別、分析、再設計、執(zhí)行指導和管控

        4、協(xié)調(diào)總部各商務行政部門面向服務中心的`各類管理事務

        5、對服務中心進行走訪

        6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項

        任職資格:

        1、工作認真負責,責任心強

        2、有績效管理、員工關系等人事工作經(jīng)驗

        3、愿意接受國內(nèi)出差

        第五篇:行政管理專員的崗位職責

        1、負責公司行政相關工作,例機票、酒店預定,員工訂餐、飲用水對接等;

        2、負責固定資產(chǎn)采購及管理;

        3、協(xié)助企業(yè)文化活動策劃及實施;

        4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對接事宜

        5、日常報銷的統(tǒng)計事宜;

        6、日常員工的考勤事宜的處理;

        7、處理上級臨時安排的'其他事宜;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1689159.html

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