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第一篇：人事行政專員崗位職責(zé)

宿舍的管理、安排與調(diào)整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費(fèi)計(jì)算;

辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發(fā)放、管理;

負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對接，安監(jiān)資料提交;

接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

飯票的`領(lǐng)取與發(fā)放;

與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問題聯(lián)絡(luò);

第二篇：行政管理專員的崗位職責(zé)

1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作；

2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作；

3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運(yùn)營公司網(wǎng)站、公眾號等；

4、參與公司辦工會的有關(guān)事宜，如各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)等；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會議事項(xiàng)的`辦理工作；

6、協(xié)助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：行政管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理;

3、負(fù)責(zé)公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的`運(yùn)作;

4、協(xié)助上級進(jìn)行招聘計(jì)劃和對各項(xiàng)行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護(hù)，及時清理會客區(qū);

6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類;

6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費(fèi)，打印租賃合同等;

7、完成上級交待的其它工作。

第四篇：行政管理專員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

2、負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費(fèi)用款項(xiàng)申請,建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),辦公設(shè)備及文具用品管理;

5、負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

6、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的.行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì),協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對各項(xiàng)支出進(jìn)行記錄與監(jiān)控;

7、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

8、協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行;

9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的.招聘技巧，熟悉招聘渠道;

2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;

3、負(fù)責(zé)勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作;

4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃與組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。