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第一篇：金融投資崗位職責(zé)

1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的'合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

第二篇：招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下，推廣公司全線產(chǎn)品，按時(shí)完成崗位要求的業(yè)務(wù)指標(biāo);

在公司的營銷政策內(nèi)進(jìn)行服務(wù)商招商工作;

完成新入網(wǎng)服務(wù)商的培訓(xùn)及引導(dǎo)工作;

對服務(wù)商提供政策傳達(dá)、解讀及指引服務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)政策準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給服務(wù)商;并做好服務(wù)商的日常管理工作;

及時(shí)，準(zhǔn)確地執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)政策;

每季度一次，針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)意見，以促進(jìn)公司產(chǎn)品競爭力地提高。

收集競爭對手的.市場政策。

第三篇：高級經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理工作；

2、制定和執(zhí)行區(qū)域工作計(jì)劃；

3、完成經(jīng)營目標(biāo)；

4、梳理完善操作流程；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；

6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域人員的考核、培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

4、成就導(dǎo)向，具有策劃能力，信息敏感，資源整合能力。

5、溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

6、有供應(yīng)鏈、平臺(tái)物流或大型三方物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第四篇：招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、主持部門日常管理工作;

2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項(xiàng)營運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

4、部門員工工作分配,績效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作;

5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營業(yè)活動(dòng)的.執(zhí)行情況;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、主持部門日常管理工作;

2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項(xiàng)營運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

4、部門員工工作分配,績效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作;

5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第五篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，做好團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，負(fù)責(zé)部門崗位分配，職責(zé)調(diào)整和資源支持，協(xié)調(diào)部門成員處理工作難點(diǎn);

2、組織制定本部門年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，制定月工作計(jì)劃，任務(wù)分派并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)月度匯報(bào);

3、組織部門成員指導(dǎo)公司所轄各項(xiàng)目的樓宇、設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作，掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施管理情況;

4、組織編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，兵負(fù)責(zé)本部門文件發(fā)布前的審核;

5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目在接管、驗(yàn)收及售后服務(wù)階段與地產(chǎn)公司就重大問題或缺陷進(jìn)行溝通對接工作;

6、掌握行業(yè)管理動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)引進(jìn)并推廣先進(jìn)的設(shè)備管理模式及經(jīng)驗(yàn)。

第六篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

7、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。