千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《設(shè)備主管的崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《設(shè)備主管的崗位職責(zé)》。
第一篇：機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、與客戶進(jìn)行需求溝通，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)技術(shù)需求
2、項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì)，并對(duì)機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的所有項(xiàng)目技術(shù)把控
5、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題能提出解決方案，為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持
6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊(duì)的工程師
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5―8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉非標(biāo)設(shè)計(jì)機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計(jì)知識(shí)及試驗(yàn)方法
3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)。
4、對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品有較深理解。對(duì)機(jī)械有一定的.把控度，思路活躍，理解力強(qiáng)
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7、熟練使用辦公軟件
第二篇：配件管理員崗位職責(zé)
配件管理員主要負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收,辦理出入庫(kù)手續(xù)并登記,安排物資存放地點(diǎn);本文為大家整理了配件管理員崗位職責(zé)，僅供參考！
一、協(xié)助配件副科長(zhǎng)做好全礦的配件管理工作。及時(shí)為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
二、每天對(duì)庫(kù)房認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，庫(kù)存配件要嚴(yán)格按照配件*能和要求做好保管維護(hù)工作，保*全礦采購(gòu)、庫(kù)存、出庫(kù)配件的質(zhì)量及安全*能。
三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、使用、回收工作。確保采購(gòu)的配件*能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足我礦使用，嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫(kù)、入井。
四、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)，匯報(bào)配件供應(yīng)情況，對(duì)配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊(duì)組按時(shí)完成配件訂貨月報(bào)表，并匯總后綜合做出下月計(jì)劃，并及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)公司采購(gòu)。
六、在配件的領(lǐng)放過(guò)程中，嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。
七、監(jiān)督全礦各隊(duì)組搞好配件使用情況，對(duì)配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。
1.建立*備件庫(kù)管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保*維修中心及網(wǎng)點(diǎn)的備件供貨及時(shí)*；
2.保**庫(kù)備件產(chǎn)品的合理*庫(kù)存；
3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門(mén)或供應(yīng)商提供備件申請(qǐng)的訂購(gòu)計(jì)劃和補(bǔ)貨計(jì)劃，并進(jìn)行必要的入庫(kù)驗(yàn)收，入庫(kù)計(jì)劃；
4.定期對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)檢查，保*備件產(chǎn)品的安全、準(zhǔn)確，確保儲(chǔ)存、防護(hù)、運(yùn)輸、標(biāo)識(shí)等符合規(guī)范的備件庫(kù)存要求；
5.按客戶訂單要求對(duì)備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；
6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價(jià)格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門(mén)友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計(jì)備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報(bào)告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉物流和庫(kù)存等管理；對(duì)家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
7.敢于負(fù)責(zé)任，接受能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)。
1、庫(kù)房物品的整理、統(tǒng)計(jì)、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；
2、庫(kù)房物品出庫(kù)、入庫(kù)的檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，并按照流程出庫(kù)、入庫(kù)；
3、對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供采購(gòu)計(jì)劃及出、入庫(kù)明細(xì)表；
4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫(kù)清單、出庫(kù)清單并將資料歸檔管理，隨時(shí)接受公司對(duì)工作的檢查；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉4s店汽車(chē)管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；
第三篇：設(shè)備主管崗位安全職責(zé)
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定并實(shí)施設(shè)備部的工作計(jì)劃，把握工作進(jìn)程和進(jìn)度，同時(shí)承擔(dān)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建立、人才培養(yǎng)、激勵(lì)等職責(zé)，保證生產(chǎn)工作的順利和有效進(jìn)行，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制訂公司設(shè)備維護(hù)的有關(guān)制度和工作方法，監(jiān)督部門(mén)下屬員工設(shè)備維護(hù)工作及保全工作的順利進(jìn)行;
3、監(jiān)管保證維修工作確實(shí)符合制度要求;
4、協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)間的溝通，保障設(shè)備維修部門(mén)的工作準(zhǔn)確到位，切實(shí)能夠解決公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)的要求;
5、根據(jù)下屬匯報(bào)的設(shè)備維修問(wèn)題，改善公司設(shè)備維修工作的相關(guān)規(guī)定，保障設(shè)備可以使用，使得公司的運(yùn)營(yíng)工作能持續(xù)良好開(kāi)展。
第四篇：機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
從事的工作主要包括：
(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫(xiě)工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計(jì)測(cè)量幾何尺寸的方法；
(7)對(duì)制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測(cè)和設(shè)備、設(shè)備的無(wú)損檢測(cè)及可靠性分析與評(píng)估；
(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測(cè)試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測(cè)試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評(píng)估和仲裁等；
(12)對(duì)材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測(cè)試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。
職業(yè)描述
運(yùn)用機(jī)械工程理論和原則，在工程人員或物理學(xué)家的指示下，撤換、制作和測(cè)試機(jī)械和設(shè)備。
機(jī)械工程技術(shù)人員的大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過(guò)專門(mén)的職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的高中畢業(yè)生擔(dān)任，發(fā)展路徑大致分為兩個(gè)方向。一個(gè)是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗(yàn)以后，機(jī)
械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級(jí)別的學(xué)位，再通過(guò)認(rèn)證考試而成為機(jī)械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進(jìn)行更進(jìn)一步的發(fā)展。另一個(gè)發(fā)展的方向
就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關(guān)于管理的教育和培訓(xùn)，從小部門(mén)的管理人員做起，如果業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級(jí)的管理職位。
機(jī)械工程技術(shù)人員大多需要專科或者職業(yè)高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在專科或者職高的學(xué)習(xí)過(guò)程中，需要學(xué)習(xí)很多跟機(jī)械、工程、工業(yè)、儀器、計(jì)算機(jī)等的課程，在正式進(jìn)入這個(gè)職位之前，
還需要進(jìn)行專門(mén)的技能培訓(xùn)。因?yàn)樵诩夹g(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。
企業(yè)對(duì)機(jī)械技術(shù)主管要求
要求A
1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺(tái)，帶領(lǐng)技術(shù)部門(mén)做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程維護(hù)產(chǎn)品升級(jí)3項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施，推進(jìn)與管理4維護(hù)日常故障管理問(wèn)題管理配置管理5軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立和管理，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)4良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)精神良好的服務(wù)意識(shí)，思維敏捷5優(yōu)秀的英語(yǔ)文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽(tīng)說(shuō)能力
要求B
崗位職責(zé)：
主管新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
任職要求：
1、性別男，年齡30歲左右；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、礦山機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)技術(shù)職稱；
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
要求C
崗位職責(zé)：機(jī)械維修技術(shù)培訓(xùn)
數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)
雕刻機(jī)等CNC加工中心操作培訓(xùn)
任職要求：相關(guān)木工機(jī)械或者其他機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)三年以上
懂得數(shù)控操作和軟件編程
責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，管理意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力
第五篇：主管崗位職責(zé)
一、熟悉公司相關(guān)規(guī)定、管理制度及體系文件。
二、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度
2、負(fù)責(zé)組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實(shí)施
3、對(duì)公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛(wèi)生注冊(cè)登記、HACCP、ISO9001體系進(jìn)行監(jiān)督檢查，并確保其有效執(zhí)行；對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行安排和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理檔案
5、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核
6、組織對(duì)采購(gòu)供應(yīng)商、外包廠質(zhì)量保證能力評(píng)價(jià)及跟蹤評(píng)價(jià)及認(rèn)證
四、ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運(yùn)作
1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、表單記錄。
2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對(duì)公司的認(rèn)證審核和年度監(jiān)督審核
3、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審工作，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析（最新精編）（7個(gè)doc15個(gè)ppt）我國(guó)政府采購(gòu)管理制度大全（最新精編）（72個(gè)doc11個(gè)ppt）確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行
五、質(zhì)量管理
1、審核原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)；督導(dǎo)制程質(zhì)量控制；總控成品檢驗(yàn)。
2、監(jiān)督和落實(shí)公司計(jì)量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調(diào)配、原料提供、品質(zhì)確認(rèn)、包裝形式確認(rèn)等工作。
4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關(guān)工作。
5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況
六、部門(mén)內(nèi)部管理工作
1、組織和協(xié)調(diào)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展。
2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)品管部的.隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)及思想教育工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低部門(mén)管理費(fèi)用。
6、制訂部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)。
8、與內(nèi)外相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
9、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工的日常工作。
七、完成上級(jí)安排的其他工作。
第六篇：機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)
機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)
導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)械研發(fā)主管負(fù)責(zé)部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作，以下是機(jī)械研發(fā)主管崗位職責(zé)的資料，歡迎閱讀參考。
1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對(duì)象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問(wèn)題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對(duì)外購(gòu)機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修車(chē)間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過(guò)”的原則，主持召開(kāi)公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫(xiě)工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計(jì)測(cè)量幾何尺寸的方法；
(7)對(duì)制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測(cè)和設(shè)備、設(shè)備的無(wú)損檢測(cè)及可靠性分析與評(píng)估；
(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測(cè)試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測(cè)試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評(píng)估和仲裁等；
(12)對(duì)材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測(cè)試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
