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第一篇：銷售部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;

3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;

4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);

6、完成公司交辦的`其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下,身體健康。

2、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第二篇：銷售崗位職責(zé)及職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鐵將軍―悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。

2、根據(jù)崗位工作的年度銷售指標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成方案。

3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營(yíng)銷推廣方案，并跟進(jìn)實(shí)施、總結(jié)反饋。

4、調(diào)研和收集市場(chǎng)信息，為公司的.渠道營(yíng)銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的建議。

5、對(duì)下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作，推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

任職要求：

1、熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理，懂基本安裝知識(shí)，會(huì)使用常規(guī)的調(diào)音軟件。

2、了解汽車后市場(chǎng)行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。

3、大專以上學(xué)歷，年齡28―38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，可以經(jīng)常出差。

第三篇：銷售部門崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息

9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項(xiàng)目需求

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

第四篇：營(yíng)銷部門崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣、租賃的'全過程，包括識(shí)別需求、帶看促成、簽約及后期維護(hù)和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)的不斷成交；

4、能力得到不斷提升后，組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人才；成為公司中高級(jí)管理人員。

第五篇：銷售員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行區(qū)域銷售工作計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售管理/合同執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息反饋；

5、負(fù)責(zé)直接下級(jí)的管理及績(jī)效考核；

6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。