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第一篇：商場營運主管崗位職責(zé)

1、學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡形象:28―48歲，形象良好;

3、工作經(jīng)驗:五年以上大型商業(yè)中心管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上，具備豐富的人員培訓(xùn)經(jīng)驗;

4、專業(yè)技能:熟悉商業(yè)中心的規(guī)劃與營運管理，熟悉商業(yè)中心的客訴管理，熟悉國家物業(yè)管理的'相關(guān)政策與法規(guī)，具備優(yōu)秀的突發(fā)事件應(yīng)急與處理能力，較強的人際關(guān)系處理能力，具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、性格特點:能抗壓，責(zé)任心強，具有較強的原則性，性格開朗豁達，處事公平公正。

第二篇：商場經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

二、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的'整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

三、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

四、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4次。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：商場經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)貫徹落實公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，并進行監(jiān)督與檢查；

（二）負(fù)責(zé)根據(jù)商廈經(jīng)營和質(zhì)量方針、目標(biāo)，制定本部門年、季、月的空調(diào)供水、供電、供暖及其它設(shè)施的維護和改造計劃，并進行實施與監(jiān)督檢查；

（三）負(fù)責(zé)各項設(shè)施維護和改造的預(yù)算編審工作；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)控聯(lián)營廠商設(shè)施的設(shè)計制作和改造；

（五）負(fù)責(zé)合理分配工作，督導(dǎo)員工合理有效完成工作；

（六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門處部的關(guān)系；

（七）負(fù)責(zé)審核每月電氣及工程配件的進銷存工作并掌握本部門各項費用的支出情況；

（八）負(fù)責(zé)對本部門員工進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)工作。

第四篇：商場營運主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和財務(wù)管理工作，及時、準(zhǔn)確按公司的'要求提供各類報表和分析;

2、負(fù)責(zé)貫徹實施公司統(tǒng)一的財務(wù)政策和會計制度;

3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支，對資金收付和費用報銷辦理審核手續(xù);

4、根據(jù)公司各項財務(wù)制度及財務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工進行日常會計核算，復(fù)核會計憑證，辦理資金調(diào)撥;

5、負(fù)責(zé)員工工資、資金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅;

6、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全;

7、負(fù)責(zé)財務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作;

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己?，在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能;

9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司相關(guān)職能部門的檢查，如實提供全部相關(guān)會計和業(yè)務(wù)資料;

10、維護好公司與稅務(wù)部門等的關(guān)系。

第五篇：商場經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

二、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

三、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

四、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

五、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

第六篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售;

2、負(fù)責(zé)管理并組建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績;

3、能夠指導(dǎo)下屬銷售人員的日常銷售工作,拓展個人及渠道業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售支持工作;

5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績目標(biāo);

職位要求:

1、了解金融投資市場,具有一定的專業(yè)知識水平;

2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗;

3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;

4、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);

6、良好的親和力及語言表達能力強,具備服務(wù)意識。