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第一篇:營銷部門崗位職責
一、營銷計劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
(2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
(1)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;
(2)基于城市經(jīng)營情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
(3)保證營銷活動執(zhí)行準備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè))
(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調(diào)研與反饋
(1)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
(1)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的'維護與合作
(1)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;
(2)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系,創(chuàng)造合作機會。
第二篇:業(yè)務部崗位職責
零售消費金融業(yè)務部門總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理重慶富民銀行股份有限公司重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行職責描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。
2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。
3、帶領部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務渠道,建設并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。
4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務發(fā)展,并確保業(yè)務風險可控。
5、負責推進業(yè)務創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業(yè)務場景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務等金融相關業(yè)務10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關政策、產(chǎn)品及市場情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務有深入的理解和業(yè)務經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務推動管理經(jīng)驗,良好的'溝通能力及分析能力。
5、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學習能力強,有較強的風控意識。
第三篇:業(yè)務部崗位職責
職責描述:
負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;
渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
為機構客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的咨詢服務,并發(fā)掘業(yè)務機會;
負責管理機構業(yè)務部門,帶領團隊完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;
參與進行機構業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
經(jīng)濟學、金融學相關專業(yè)本科以上學歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關資格者優(yōu)先;
10年以上基金管理公司機構業(yè)務部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務分析能力及風險控制能力,
熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務法律法規(guī);
品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。 職責描述:
負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;
渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的`開展;
為機構客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的咨詢服務,并發(fā)掘業(yè)務機會;
負責管理機構業(yè)務部門,帶領團隊完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;
參與進行機構業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
第四篇:銷售部門崗位職責
1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(壽險、車險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等);
2、掌握國壽金領行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式,入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級;
3、培養(yǎng)新人,組建自己的銷售團隊,并持續(xù)晉級。
第五篇:銷售總監(jiān)崗位職責
崗位要求:
一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。
主要工作職責:
一、負責國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設,在各地招商;
二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三、負責經(jīng)銷商的管理。
第六篇:銷售部崗位職責
1;負責市場的調(diào)研和預測,掌握市場信息和客戶需求。
2;根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3;負責日常的業(yè)務接待,編制簽訂銷售合同。
4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審。
5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務書。
6;根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。
7;負責聯(lián)系運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作。
9;負責余款的回收工作。
10;負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。
11;負責客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應。
13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。