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第一篇：行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理教育。

2．負(fù)責(zé)本公司的物料管理工作，嚴(yán)格履行公司有關(guān)物料管理工作的`程序，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保公司物料采購(gòu)工作的順利完成。

3．貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的指示，負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配、工程的組織和實(shí)施、人員的選配和管理。

4．負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報(bào)告并審批需購(gòu)物資報(bào)告。

5．協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作。

6．組織和督促有關(guān)部門認(rèn)真做好防火、防災(zāi)和衛(wèi)生清潔工作。

7．切實(shí)抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

8．對(duì)物業(yè)和固定資產(chǎn)加強(qiáng)管理，及時(shí)組織維修。

9．協(xié)助企劃部搞好后勤工作。

10．協(xié)同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)對(duì)外洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同。

11．及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系。

12．分析判斷和處理工程維修項(xiàng)目及日常管理方面的疑難問(wèn)題。

第二篇：行政管理部門的主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各種證照的辦理、年檢等；

2、組織公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度和流程的擬定、修改、編寫工作；

3、督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況，保證其完整性；

4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、保潔用品、勞保用品，負(fù)責(zé)調(diào)配公務(wù)車輛的并管理油耗；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作，籌備和公司有關(guān)的'活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)議安排工作；

6、負(fù)責(zé)食堂管理及保安員和保潔員的管理工作，維護(hù)舒適、安全、潔凈的工作環(huán)境；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)行政、人事、工程、安保、后勤、網(wǎng)絡(luò)工作，為酒店?duì)I運(yùn)提供全面的保障和支持。

2、指導(dǎo)酒店人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作的管理。

3、負(fù)責(zé)定制、實(shí)施酒店部門經(jīng)理以下人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。

5、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障酒店的正常運(yùn)作。

6、了解行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，貫徹、實(shí)施酒店全方位績(jī)效管理，提出科學(xué)的`考核辦法，并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員工的年度考核工作。

7、負(fù)責(zé)酒店文件、制度、規(guī)范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作。

8、負(fù)責(zé)每日員工的考勤、儀容、儀表檢查工作。

9、受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司后勤、保安工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督、督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

11、貫徹落實(shí)本部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

12、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。

13、負(fù)責(zé)制定行政部及保衛(wèi)部的年度、季度、月度工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，做好資金預(yù)算工作。

14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，做好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

15、負(fù)責(zé)做好公司用水、用電的管理維護(hù)工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。

16、負(fù)責(zé)本酒店的精神文明工作，做好員工思想政治教育工作，關(guān)心員工生活。

17、按時(shí)完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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第四篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)谩⒈０补芾恚?/p>

2、對(duì)接安全工作及安全資料，對(duì)接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先；

3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)，維修的預(yù)算；

4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會(huì)，及參加相關(guān)會(huì)議；

5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，消防培訓(xùn)；

6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的`各項(xiàng)工作；

7、合理控制公司的日常費(fèi)用；

8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見(jiàn)并批報(bào)，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

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第五篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、熟悉國(guó)家、廣東省及深圳市招標(biāo)程序及法律法規(guī)、地方政策；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目的組織，以及招投標(biāo)文件的擬定、審核及項(xiàng)目合同管理；

3、完善采購(gòu)內(nèi)控方面的相關(guān)流程和程序；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，評(píng)估、審計(jì)、管理及考核等，確保供應(yīng)商資源庫(kù)的.優(yōu)化與可持續(xù)性；協(xié)調(diào)并配合需求部門，保持密切聯(lián)系溝通，高效解決日常問(wèn)題；提升整體采購(gòu)管理能力。

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第六篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)華東大區(qū)辦公區(qū)域的管理，跟進(jìn)辦公現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生等行政事務(wù)；

2、綜合事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)：辦公區(qū)的.安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協(xié)作等；

3、負(fù)責(zé)差旅管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定差旅報(bào)告優(yōu)化管理及費(fèi)用；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)用車管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定用車報(bào)告及流程優(yōu)化、費(fèi)用管控；

5、按上級(jí)安排對(duì)專項(xiàng)類行政工作進(jìn)行管理、督辦、跟進(jìn)；

6、協(xié)助舉辦月度文化活動(dòng)、生日會(huì)等；

7、協(xié)助招聘系統(tǒng)管理、職位發(fā)布刷新等人事工作

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