千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政專員崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政專員崗位職責》。

第一篇：人事專員工作職責內(nèi)容

1、根據(jù)公司招聘計劃，負責完成公司人員招聘工作;

2、負責勞動合同簽訂(初簽、續(xù)簽)、入職、離職、試工、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;

3、負責公司人員檔案建立、保管、維護，做好安全;

4、負責每月工資核算，員工社保公積金統(tǒng)計，對工傷政策有一定的了解;

5、完成上級交辦的其他工作。

第二篇：行政人事主管工作職責

1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理，處理日常事務，并督促、落實執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)溝通各部門關系及時完成重要信息的上下傳達。

2.主導并推進各政府扶持項目，跟進進度并完成認定補助事務。

3.主導組織建立ISO9001：20__質(zhì)量管理體系，知識產(chǎn)權貫標管理體系的搭建、運作和審核.

4.根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿。

5.撰寫公司會議，專題研討會的'會議紀要;會議結果跟蹤，檢查和落實。

6.統(tǒng)籌負責公司展會事務，對外宣傳事務，包括公司畫冊設計，宣傳資料制作。

7.獨立起草和完善企業(yè)人事行政規(guī)章制度和用工制度，熟悉勞動法等法律法規(guī)，有良好的風險預防意識。

8.負責公司人員的招聘、培訓以及行政人事部門事務和人員管理，下屬員工績效考核。

9.完成總經(jīng)理臨時交辦的任務 。

第三篇：人事專員工作職責內(nèi)容

1、負責日常招聘工作，電話預約、面試安排、招聘登記等

2、負責員工勞動合同簽訂、整理、員工入職、離職手續(xù)辦理

3、協(xié)助領導協(xié)調(diào)駐場人員調(diào)動

4、協(xié)助領導執(zhí)行和完善公司培訓、薪酬、績效管理制度

5、完成上級交代的其他工作

第四篇：人事專員工作職責內(nèi)容

1、負責公司日常前臺接待工作，接待來訪客戶及領導;

2、負責會議的前期準備及會議結束后的整理工作;

3、負責公司文件，信件，郵件的分送;

4、負責公司辦公用品的采購;

5、協(xié)助人事辦理新員工轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

6、負責高管報銷;

7、負責公司用車安排。

8、其他行政相關事務。

第五篇：人事行政專員崗位職責

1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略、編制和完善人力資源相關政策和制度，為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù)；

2、搭建架構，建立體系，完善崗位職責，為組織賦能，甄別和選拔各類人才，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現(xiàn)人才合理配置；

3、建立KPI體系并組織實施，優(yōu)化績效管理和薪酬福利體系，制定公司薪酬預算；

4、推進企業(yè)文化建設，使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀，有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性；

5、組織制定員工培訓方案計劃，協(xié)助各部門開展各種培訓工作，并監(jiān)督各項目的培訓效果；

6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源支持；

7、領導下發(fā)的臨時性相關工作。