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        人事行政助理崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:19:57

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        第一篇:行政人事助理崗位職責(zé)

        1、整理、統(tǒng)計(jì)、核算員工日常考勤及月考勤資料;

        2、負(fù)責(zé)員工宿舍入住、退宿和安全衛(wèi)生管理;

        3、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗辦理,及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);

        4、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等,負(fù)責(zé)基數(shù)申報(bào)、薪酬調(diào)查;

        5、負(fù)責(zé)公司各類證件的'年檢和換證工作;

        6、負(fù)責(zé)公司旅游、年會(huì)聚餐等活動(dòng)的組織和安排;

        7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

        第二篇:行政人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作和新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'搭建;

        2、負(fù)責(zé)考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核,社保公積金的核算和繳納;

        3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃、組織,做好員工關(guān)懷,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工積極性;

        4、協(xié)助上級(jí)建立并不斷完善績(jī)效考核體系和其他人事各項(xiàng)管理體系;

        5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政采購(gòu)、資產(chǎn)維護(hù)等;

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

        第三篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、引導(dǎo)、接待公司來(lái)訪賓客,記錄并通知相應(yīng)部門(mén)。

        2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、快遞收發(fā)等工作。

        3、員工考勤的錄入,登記,執(zhí)行公司考勤制度,員工的`考勤記錄匯總;

        4、應(yīng)聘人員的電話通知面試、接待及信息匯總;

        5、員工招退工、社保等事務(wù)的辦理;

        6、辦公用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用和分發(fā)工作;

        7、部門(mén)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與匯總;

        8、辦公室環(huán)境的維護(hù)管理;

        9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        第四篇:人事行政助理崗位職責(zé)

        1) 負(fù)責(zé)銷售部售前客戶信息的處理并及時(shí)錄入CRM系統(tǒng);

        2) 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

        3) 負(fù)責(zé)訂單處理,與技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)工作;

        4) 負(fù)責(zé)工作相關(guān)的銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì);

        5) 協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和來(lái)訪工作;

        6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

        第五篇:職責(zé)一人事行政助理崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

        二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

        三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理,。

        五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

        六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

        七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

        八、 完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

        九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的`室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

        十、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

        第六篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、了解所負(fù)責(zé)職位的行業(yè)狀況和客戶公司狀況;

        2、與客戶詳細(xì)溝通,對(duì)所委托招聘職位進(jìn)行職位分析及評(píng)估(包括崗位描述),利用多種有效途徑尋找候選人;

        3、對(duì)候選人初步篩選、電話/約見(jiàn)面試、推薦面試、錄用等招聘程序(對(duì)候選人的工作資歷、離職原因、個(gè)性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進(jìn)行評(píng)估);

        4、與客戶對(duì)接簽訂合同/續(xù)簽合同;

        5、保持與客戶和候選人的'雙向溝通,做好協(xié)調(diào)工作;

        6、考勤,文件資料的撰寫(xiě)和分類整理,行政工作;

        7、配合董事長(zhǎng)做一些工作;微信公眾平臺(tái)的維護(hù)。

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