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第一篇：行政人事助理崗位職責

1、協(xié)助部門領導做好公司行政及后勤保障服務工作;

2、負責公司總機電話接聽及轉接、來訪人員的接待工作;

4、負責日常行政費用的'審核及提報;

5、負責辦公環(huán)境的維護管理及前臺區(qū)域的衛(wèi)生整潔;

6、每月匯報公司物料及固定資產(chǎn)情況;

7、完成部門領導交辦的其他臨時性工作。

第二篇：人事助理崗位職責

職責描述:

1、主要負責保單錄入和簡單的網(wǎng)絡招聘工作

2、辦公理

3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報

4、通知的'上傳下達等

任職要求:

1、20-35歲大專及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件;無經(jīng)驗者可提供終身免費培訓。

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。

4、熟練掌握辦公軟件。

5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。

第三篇：人事助理崗位職責

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、負責人員動態(tài)手續(xù)的辦理，包括用工、退工、入保、退保、定級、調(diào)崗、調(diào)薪、人才引進/居住證等手續(xù)的辦理：公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

3、負責日?？记凇⒖冃У然A數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及核對;負責社保及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等;

4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的'培訓計劃;

6、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。