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第一篇:人事文員崗位職責(zé)
1. 與用人部門(mén)及時(shí)溝通,了解人員需求情況,對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并實(shí)施;
2. 協(xié)助用人部門(mén)形成招聘申請(qǐng)單,根據(jù)招聘要求,尋找合適的渠道發(fā)布招聘信息;
3. 篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初試,并組織安排復(fù)試;
4. 每月匯總員工考勤情況,進(jìn)行考勤管理;
5. 管理公司員工檔案、花名冊(cè),定期更新;
6. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);
7.上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
第二篇:跟單文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)訂單的管理;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單出貨交期的統(tǒng)籌和評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的管理:
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)編制與更新生產(chǎn)計(jì)劃:月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督日生產(chǎn)計(jì)劃的`進(jìn)度及其有效性;
7、負(fù)責(zé)物料的及時(shí)申購(gòu)與物料庫(kù)存控制確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)配方的整理及生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單的打印發(fā)放工作,保障生產(chǎn)計(jì)劃有序進(jìn)行。
第三篇:跟單文員崗位的基本工作職責(zé)
1、電話(huà)的接聽(tīng)工作。
2、熟悉公司產(chǎn)品的基本情況,得體的回答問(wèn)題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。
3、客戶(hù)訂單的跟進(jìn)和處理。
4、對(duì)客戶(hù)所下訂單的及時(shí)轉(zhuǎn)化到公司系統(tǒng),下達(dá)到工廠(chǎng)跟單。
5、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保客戶(hù)的交貨期。
6、建立客戶(hù)及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時(shí)地將客戶(hù)的意見(jiàn)或投訴反饋到生產(chǎn)。
7、開(kāi)具客戶(hù)的.送貨單和收據(jù)。
8、協(xié)助司機(jī)和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)。
9、部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
第四篇:跟單文員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、落實(shí)各項(xiàng)工作要求和指令
2、根據(jù)需求制作樣單、報(bào)價(jià)單、銷(xiāo)售訂單和采購(gòu)單
3、與各環(huán)節(jié)聯(lián)系確認(rèn)出貨時(shí)間
4、根據(jù)客戶(hù)要求和各環(huán)節(jié)出貨時(shí)間安排各類(lèi)貨品的`進(jìn)展
5、客戶(hù)信息、產(chǎn)品資料和大貨及打樣清單的收集和整理
6、完成在業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)工作
任職要求:
1、30歲以下,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熟練操作辦公軟件和運(yùn)用PPT軟件
3、細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神
4、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),或能借助工具讀懂英文者優(yōu)先
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用
第五篇:人事文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)文件的初步處理工作,包括文件整理,歸檔及文件敏感字符處理;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、掃描等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所有在職人員工考勤工作;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約等人事手續(xù);表格制作、打印、復(fù)印、掃描、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及領(lǐng)取登記等工作;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他人事行政的`事務(wù)性工作。