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第一篇：保安崗崗位職責(zé)

保安，指保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

篇一：公司保安崗位工作職責(zé)

公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：

第一條各種事故的預(yù)防、*戒及巡邏

24小時備勤備*，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機(jī)械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。

第二條進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項

負(fù)責(zé)公司的上級*職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記（須填寫單位、姓名、*號、事由、電話、造訪部門和人員）以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。

第三條進(jìn)出車輛的管理

1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。

2、常務(wù)*來往車輛的記錄及職工個人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。

第四條進(jìn)出公司物品的查驗及放行

負(fù)責(zé)來貨的檢查，嚴(yán)禁違禁、易燃易爆危險品進(jìn)入公司，沒有放行條的公司物品、物料等嚴(yán)禁出公司；

第五條報紙雜志信件的管理

負(fù)責(zé)報刊、雜志、信件、信函及時送辦公室、將收到的快遞及時給相關(guān)部門；員工的非公務(wù)*私人信、函件應(yīng)下班時轉(zhuǎn)交；

第六條*備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)

負(fù)責(zé)*備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。

第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；

第八條公司的突發(fā)事情的處理

失竊現(xiàn)場的維護(hù)、*及竊物的追回，并立即呈請?zhí)幚?；遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊長報告，并立即打110電話*，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，

火*第一時間救護(hù)并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報告與處理。

第九條保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。

二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。

三、例行檢查時要謙和有禮，嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。

四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

第十條其他事務(wù)

1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報；

2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時*任務(wù)。

第十一條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇二：公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。

2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。

3、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。

二、對公司員工出入考勤

1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

2、上班時間員工憑出門*出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

三、外來人員、車輛的管理

1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的*車、消防車、救護(hù)車除外。

2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。

3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。

5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。

四、物資出入管理

1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。

2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實、檢查、方可出廠。

3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。

4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。

五、車間照明燈具管理

1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。

2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈（每跨開一組燈）。

3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

六、防火防盜

1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。

2、公共照明設(shè)施齊全，隨時檢查，保*正常使用。

3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。

七、其他

1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時*工作。

八、處罰

1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。

4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。

第二篇：巡邏人員的崗位職責(zé)

一、保安部在寫字樓設(shè)置樓層巡邏哨和門衛(wèi)兩個崗位；

二、寫字樓開放工作時，門口定點崗將對出入寫字樓外來人員，辦理來訪登記手續(xù)；

三、保安部派出的巡邏哨在白天上崗時，不準(zhǔn)進(jìn)入業(yè)主單位辦公室。

四、嚴(yán)禁在寫字樓內(nèi)養(yǎng)狗貓之類的動物，不得隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、煙頭和垃圾；

五、為確保寫字樓安全和衛(wèi)生，不得在室內(nèi)使用煤爐、氣爐和電爐；

六、為了保持良好的辦公秩序，不得在寫字樓內(nèi)大聲喧嘩和吵鬧，音響和電視機(jī)音量應(yīng)控制在不影響他人辦公的限度內(nèi)；

七、晚間巡邏哨將對各樓層進(jìn)行全面的巡查，如發(fā)現(xiàn)有私自留宿者，將查明證件后，除責(zé)令其恢復(fù)原狀外，并處以罰款。

第三篇：巡邏保安崗位主要職責(zé)

一、防止非營業(yè)時間客人及非工作人員進(jìn)入商場，并負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出人員所帶的物品，負(fù)責(zé)商場安全;

二、在營業(yè)時間應(yīng)注意進(jìn)出人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑情況可進(jìn)行有禮貌盤問并及時通知有關(guān)部門;

三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進(jìn)入商場;

四、嚴(yán)格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進(jìn)入商場;

五、對搬遷的業(yè)主/租戶，按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真核準(zhǔn)有關(guān)證件后放行;

六、保護(hù)植物及裝飾品完好，嚴(yán)防破壞;

七、檢查保護(hù)公共場所的設(shè)施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;

八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;

九、檢查各裝修單位的消防及治安情況，對施工單位的違章行為進(jìn)行勸阻、糾正、制止;檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發(fā)生;

十、檢查所管轄各層的治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;

十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

十二、勸阻、制止兒童在商場內(nèi)追逐、玩鬧;

十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進(jìn)行飲食或不雅行為，指定區(qū)域除外;

十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

十五、留意對講機(jī)呼叫情況，與其他崗位保持聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生;

十六、服務(wù)熱情周到，文明執(zhí)勤，有求必應(yīng)，有問必答，切不可推搪或答"不知道";

十七、保護(hù)良好形象和精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;

十八、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：巡邏人員的崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，服從上級主管部門和隊（組）長的安排。執(zhí)勤巡邏時有統(tǒng)一服裝的必須統(tǒng)一著裝，衣著整齊，佩帶好執(zhí)勤袖章，帶好必備警具，執(zhí)勤巡邏時不準(zhǔn)穿拖鞋、打赤膊；不準(zhǔn)賭博、酗酒。

2、社區(qū)巡邏人員必須嚴(yán)守崗位，不遲到、不早退、不擅離職守，當(dāng)班期間，要盡職盡責(zé)，不做于值班巡邏無關(guān)的事。

3、要做到勤巡邏、勤檢查，每班都做好值班、治安巡邏記錄，執(zhí)行好交接班程序。

4、巡邏分白天、小夜和大夜三班制，巡邏范圍主要是轄區(qū)范圍內(nèi)的小街小巷、居民樓棟及公共場所，檢查是否存在安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,或通知相關(guān)部門做好整改。

5、社區(qū)巡邏人員對社區(qū)巡邏車輛不得隨意駕駛，必須由指定巡邏隊員專人駕駛，做好車輛交接。

6、加強(qiáng)流動人口管理，治安巡邏人員必須提高警惕，注意可疑流動人口的年齡、身高、面貌特征及進(jìn)出時間，發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時報告.

7、負(fù)責(zé)搞好本社區(qū)治安巡邏工作，制止現(xiàn)行違法犯罪活動，積極收集提供社會治安信息，維護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)社會治安。

8、開展防盜、防爆、防火、防治安災(zāi)害事故宣傳和檢查。

9、協(xié)助公安機(jī)關(guān)警戒突發(fā)性事件，疏散群眾，維護(hù)治安秩序。

10、幫助群眾現(xiàn)場緊急報警并及時報告上級機(jī)關(guān)。

11、救助受從傷、患病、遇險等公民。

12、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的治安和刑事案件及時上報，并保護(hù)好現(xiàn)場。

13、完成上級和社區(qū)交辦的其它工作任務(wù)。

第五篇：巡邏人員的崗位職責(zé)

1.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

2.加強(qiáng)對重點部位的治安防范，前臺保安主要負(fù)責(zé)來客的類別梳理登記和物品出門的管理；快遞人員（快遞的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安處聯(lián)系接收人，保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內(nèi)，禁止其到處亂串；早晚要向上下班進(jìn)出電梯的員工問好；維持前臺的秩序，避免前臺人員擁擠。

3.加強(qiáng)防火意識，定期檢查消防設(shè)施，消除火災(zāi)隱患。

4.確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。

5.工作日20：30以后（節(jié)假日全天）要登記加班人員信息，（見加班人員登記表）一定要把人員、公司名稱登記清楚。

6.妥善保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，確保對講機(jī)24小時開通，不得以沒電為由。

7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表，夜間巡邏表，必須對當(dāng)天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應(yīng)雙方簽字,否則將按時間段追究事故責(zé)任。（要求保安人員在晚上12：00之前每隔2小時巡視一次辦公區(qū)，12：00之后每隔3小時巡視辦公區(qū)）

8.保安人員應(yīng)做到：

1）服從主管的工作安排，并服從臨時調(diào)配，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、上報；

2）堅守崗位，恪盡職守，不脫崗、不睡覺、不閑聊；

3）明辨是非，保持警惕，遇到問題及時解決，對周邊情況仔細(xì)觀察；

4）遵守制度，文明服務(wù)，注意工作方法、著裝整潔、態(tài)度和氣；

5）堅持原則，機(jī)動靈活，做到反映情況快，解決問題快；

6）不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個人隱私權(quán)。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

10、遇有緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)做好應(yīng)急處理并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11、保安手中的鑰匙一定要保管好（只有一套），若丟失，由保安換新鎖，下班后把門，特別是安全出口門鎖好。

14、樓內(nèi)保安主要負(fù)責(zé)巡邏，關(guān)注辦公場所的硬件設(shè)施和辦公區(qū)內(nèi)流動的外來人員，如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部。

15、公司領(lǐng)導(dǎo)會不定期抽查保安的工作情況，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)范的，當(dāng)場告知本人，嚴(yán)重的通知保安隊長，采取相應(yīng)處罰措施。

16、懲罰制度：

1)如發(fā)現(xiàn)在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書，扣除200元工資；

2)如發(fā)現(xiàn)不按時巡視辦公區(qū)，扣除200元工資；

3)發(fā)現(xiàn)遲到早退，每遲到或早退一次，按曠工半天處理；

4)接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)；

5)造成員工人身傷害、公司財產(chǎn)損失，或者嚴(yán)重威脅員工人身安全、公司財產(chǎn)安全或者公共安全的，對當(dāng)值保安給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

6)加班登記表要每天登記，節(jié)假日更要登記清楚，如發(fā)現(xiàn)亂登記及不登記現(xiàn)象時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費的10%。前臺保安是對外的形象，一定要保持好精神面貌，前臺秩序維持不好時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費的10%

7)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位，辦公區(qū)一定經(jīng)常巡視，分重點的巡視，每次巡邏完畢要及時反饋到我這里，（即使沒有問題也要報告）關(guān)注辦公區(qū)的安全問題，如發(fā)生意外事件及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)，處理問題要迅速

8)交接班一定要清楚，把交接的事項交待清楚，如交待不清時，追究上一班人員的責(zé)任。

9)我們會抽查保安的工作情況，并記錄在案，雙方確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)不合要求的，扣除一定數(shù)額的保安費。