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第一篇：綜合辦公室職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立部門(mén)組織框架，明確人員編制計(jì)劃，制定各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門(mén)各項(xiàng)工作流程；

3、制定部門(mén)綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，協(xié)助制定部門(mén)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購(gòu)及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳；

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪來(lái)客人員的接待工作，組織安排重大會(huì)議及重要活動(dòng)，會(huì)務(wù)接待板塊工作；

6、搞好部門(mén)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；

7、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的.考勤管理，及各項(xiàng)報(bào)表的制作、匯總；

9、日常行政后勤事務(wù)的處理和管理；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第二篇：辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)的行政業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)使用監(jiān)督及采購(gòu)申請(qǐng)工作。

3、文件信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、傳遞、傳達(dá)。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)月底各類單據(jù)的核對(duì)和編制。

5、負(fù)責(zé)新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。