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        市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:27:21

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1)負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的總體規(guī)劃和技術(shù)架構(gòu);

        2)負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理;

        3)全面負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量管理;

        4)負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用;

        5)研究業(yè)務(wù)需求,理解業(yè)務(wù)需求中的用戶目標(biāo)和任務(wù),對(duì)需求進(jìn)行分析、建模,并最終形成完備的軟件需求規(guī)格。

        第二篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項(xiàng)目工程的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)

        2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制

        3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行管理工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)管控

        4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、階梯儲(chǔ)備等

        5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目的'后期管理、驗(yàn)收工作

        6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作

        第三篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、管理職責(zé)

        a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;

        b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;

        c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;

        d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施膽控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;

        e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。

        2、技術(shù)職責(zé)

        a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化

        b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的整體開(kāi)發(fā)技能

        c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型

        第四篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。

        2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、企業(yè)管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。

        3、能夠做好各種銷(xiāo)售報(bào)表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。

        4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營(yíng)管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令,并且落實(shí)到位。

        第五篇:技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施;

        2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢(xún)項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份;

        3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

        4 參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;

        5 協(xié)助編寫(xiě)投標(biāo)方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;

        6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;

        7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門(mén)間的問(wèn)題;

        8 負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的'售前支持;

        9 負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

        10 負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

        11 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

        12 負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;

        13 參與公司文化建設(shè)工作;

        14 定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報(bào);

        15 參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議;

        16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1693827.html

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