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第一篇：人事工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)薪酬核算及報(bào)告輸出;
2.協(xié)助審核各渠道薪酬方案、激勵(lì)方案;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
4.組織和協(xié)調(diào)公司外部培訓(xùn)活動(dòng)和項(xiàng)目性培訓(xùn)活動(dòng);
5.落實(shí)公司企業(yè)文化宣傳工作，組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建工作。
第二篇：人力資源部負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、人才管理
1、每季度對(duì)所服務(wù)分公司所有員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，與分公司經(jīng)理確認(rèn)并執(zhí)行晉升、培養(yǎng)、調(diào)崗與淘汰計(jì)劃
2、每季度輸出人才發(fā)展報(bào)告
3、關(guān)鍵崗位人員日常的.關(guān)注和訪談
二、招聘執(zhí)行
1、每月確認(rèn)次月招聘需求，提報(bào)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審后執(zhí)行
2、校園招聘統(tǒng)籌執(zhí)行
三、培訓(xùn)管理
1、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月總結(jié)計(jì)劃完成情況
2、新進(jìn)員工培訓(xùn)
四、人事事項(xiàng)
1、新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理
2、轉(zhuǎn)正、晉升測(cè)評(píng)
3、新進(jìn)工合同簽訂，合同續(xù)簽評(píng)估與簽訂
4、離職員工訪談
5、社會(huì)保險(xiǎn)疑問的解答和辦理
6、勞動(dòng)糾紛防范及處理
第三篇：人力資源部負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司的公文起草工作;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、甄選、邀約、面試等相關(guān)工作;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);建立及完善人事檔案資料;
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)員工福利的準(zhǔn)備以及團(tuán)建活動(dòng)、公司旅游的'策劃、組織與開展;
6、對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、采購(gòu)、保管及發(fā)放;辦公設(shè)備管理，辦公環(huán)境維護(hù)等公司行政事務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外展會(huì)的申請(qǐng)及籌備，展會(huì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)工作;
8、負(fù)責(zé)申請(qǐng)版權(quán)證書，及辦理版權(quán)資助;
9、完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
第四篇：人力資源部負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待;
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的`簽訂、續(xù)簽與管理;
3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
4.負(fù)責(zé)部門一些日常事務(wù)，配合上級(jí)做好人事方面工作;
5.負(fù)責(zé)考勤及工資的核算;
6.負(fù)責(zé)總公司下達(dá)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、文體活動(dòng)安排等;
7.執(zhí)行相關(guān)GMP文件，包括文件的起草、修訂;
8.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化培訓(xùn)工作建立企業(yè)形象;
10.負(fù)責(zé)離職員工離職善后處理工作，出勤核算、離職證明、解除合同等;
11.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同，保密協(xié)議及各類行政文檔;
12.協(xié)助各部門做好節(jié)日期間工作安排;
13.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理;
14.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第五篇：人事工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成行政人事相關(guān)事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、考勤等工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度與管理流程的實(shí)施;
3、協(xié)助公司安排各項(xiàng)會(huì)議的日常與議程，行政公文處理、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`編報(bào)及各類文檔的整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)外接待及對(duì)內(nèi)后勤管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
