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第一篇：公交公司崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會(huì)決議，接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督,主持公司全面工作。

2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4.組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人事編制，決定高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。

6.建立健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。 7.堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

9.加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4.推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象。 5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。 7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，使其法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、健全化、有效化。

8.依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關(guān)活動(dòng)、主持各項(xiàng)會(huì)議。 9.收集、匯總各部門的相關(guān)意見(jiàn)和建議，積極認(rèn)真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

10.維護(hù)公司利益，公正、公平、公開(kāi)的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。

辦公室崗位職責(zé)

1.綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況; 搞好信息的采集，為各部門提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績(jī)效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、設(shè)施的調(diào)配和管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。2.公文處理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印復(fù)印。3.檔案管理：負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

4.人事管理：本著以人為本的管理體系; 體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫(kù)，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃。5.保障督查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)公司報(bào)刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。

6.文明建設(shè)和對(duì)外宣傳

7.后勤管理。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)管理人員的考勤情況。

財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3.在運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。

9.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

10.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 12.每月按時(shí)向總經(jīng)理交財(cái)務(wù)報(bào)表。13.負(fù)責(zé)車輛配件的管理。14.油料補(bǔ)給工作的申報(bào)。

后勤科崗位職責(zé)

1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則；組織推廣和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，并及時(shí)做好總結(jié)工作。

2、后勤保障：負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康管理保障；負(fù)責(zé)提報(bào)公司辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設(shè)備設(shè)施維修年度計(jì)劃，并按月度組織實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際需求組織招標(biāo)或比價(jià)采購(gòu)；負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放；嚴(yán)按計(jì)劃控制辦公費(fèi)、低值易耗品等費(fèi)用支出；建立物資庫(kù)存和出入庫(kù)登記臺(tái)帳，錄入收、發(fā)、存相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司房屋、管線、水、電、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)辦理其他后勤服務(wù)方面的工作，建立灶房機(jī)具、用具、用品登記臺(tái)帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。

3、社會(huì)治安與消防：負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患；組織進(jìn)行消防培訓(xùn)和消防演練；負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負(fù)責(zé)防盜、社會(huì)治安管理；負(fù)責(zé)對(duì)各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調(diào)與公安和消防部門的關(guān)系。

4、警衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時(shí)或不定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫(xiě)值勤記錄，按規(guī)定交接班。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

車輛檢驗(yàn)維修科崗位職責(zé)

1.樹(shù)立全心全意為運(yùn)行服務(wù)的宗旨意識(shí)，扎實(shí)全面地做好車輛運(yùn)行的檢驗(yàn)維修保障工作。

2.努力提高業(yè)務(wù)水平、刻苦鉆研維修技術(shù)，對(duì)公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術(shù)性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運(yùn)用。

3.加強(qiáng)職工職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)職工誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)社會(huì)，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，強(qiáng)化新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，積極開(kāi)展改革創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.認(rèn)真抓好前期檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和竣工檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，不斷強(qiáng)化維修質(zhì)量管理體系建設(shè)，努力提高保修質(zhì)量，減少返修頻率，確保車輛技術(shù)狀況完好和行車安全。

5.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素，嚴(yán)格執(zhí)行各類工藝標(biāo)準(zhǔn)和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。

6.保證維修安全，嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè)，杜絕設(shè)備損壞、人員工作事故的發(fā)生。

7.愛(ài)護(hù)設(shè)備工具，對(duì)分管的設(shè)備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時(shí)保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

8.建立健全車輛、保修設(shè)備各類技術(shù)數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

9.認(rèn)真執(zhí)行材料領(lǐng)用審批手續(xù)，嚴(yán)格控制材料使用流向，嚴(yán)把領(lǐng)用材料質(zhì)量關(guān)口，切實(shí)有效控制和降低材料使用成本。

10.抓好技術(shù)革新和技術(shù)改造，落實(shí)修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產(chǎn)成本。

11.積極完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 安全生產(chǎn)科崗位職責(zé)

1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2.強(qiáng)化對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的營(yíng)運(yùn)狀況監(jiān)督管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)予以糾正并記錄在案，必要時(shí)簽發(fā)《告誡書(shū)》。

3.負(fù)責(zé)車輛回場(chǎng)例檢和路查路檢的組織、實(shí)施與監(jiān)督，對(duì)檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書(shū)》并填寫(xiě)相關(guān)記錄。

4.按計(jì)劃組織駕駛員及員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并審定評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，記錄、保存資料不少于3年。

5.履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

6.明確安全管理人員工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料，認(rèn)真填報(bào)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳。

7.認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過(guò)”（事故原因不查清不放過(guò)，事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)，責(zé)任者和群眾未受到教育不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)）原則。

8.健全營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修、保險(xiǎn)等制度，按時(shí)做好車輛綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。 9.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

智能中心崗位職責(zé)

l.負(fù)責(zé)與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對(duì)公司營(yíng)運(yùn)車輛的運(yùn)行速度、時(shí)間進(jìn)行設(shè)定，指導(dǎo)和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護(hù)設(shè)備。

2.完善落實(shí)監(jiān)控系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報(bào)工作。

3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科，對(duì)存在的突出問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)相關(guān)專題會(huì)議，研究解決，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、整改到位。

4.對(duì)車載終端設(shè)備的使用情況進(jìn)行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設(shè)置完好。

5.及時(shí)處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報(bào)工作。

6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時(shí)間。

7.將當(dāng)月監(jiān)控情況（統(tǒng)計(jì)表）及處理情況在每月安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。

運(yùn)營(yíng)調(diào)度科崗位職責(zé)

1.認(rèn)真做好車輛運(yùn)行時(shí)間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運(yùn)行方案，包括按點(diǎn)運(yùn)行，客流高峰變點(diǎn)運(yùn)行及負(fù)荷運(yùn)行，加強(qiáng)各線路車輛正班正點(diǎn)率的考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析糾正處理。

2.認(rèn)真做好車載顯示屏、車載終端、報(bào)站器等設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時(shí)更新和維護(hù)。

3.加強(qiáng)客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)，及時(shí)、準(zhǔn)確收集和掌握客流動(dòng)態(tài)資料。

4.強(qiáng)化線路管理，檢查、督促運(yùn)行工作情況，負(fù)責(zé)實(shí)施線路開(kāi)辟，調(diào)整行車計(jì)劃，臨時(shí)改變線路的調(diào)度措施及調(diào)度設(shè)施。

5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，保障調(diào)度方案、計(jì)劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運(yùn)行保持適應(yīng)客流需要的秩序。

6.建立健全適應(yīng)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展和指標(biāo)考核的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保運(yùn)營(yíng)工作順利完成。

7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺(tái)帳、記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料數(shù)據(jù)，向分管副經(jīng)理提供運(yùn)營(yíng)調(diào)度業(yè)務(wù)和線路經(jīng)營(yíng)的各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，積極溝通運(yùn)行信息，并能及時(shí)快速地反饋傳遞。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.負(fù)責(zé)每月向公司提供駕駛員的考勤情況。

出納員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

4.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。 5.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。6.杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

7.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

8.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即時(shí)確認(rèn)收支情況，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 3.劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金；按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正 確核算利潤(rùn)分配；按期繳納各種稅款。5.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀 況分析。

6.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 7.對(duì)財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過(guò)三天，不許先出報(bào)表后記帳。

9.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

點(diǎn)鈔員崗位職責(zé)

1.熱愛(ài)本崗位工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。

2.每天全體點(diǎn)鈔員一同去錢袋室領(lǐng)取錢袋至點(diǎn)鈔室，按袋號(hào)排放整齊，輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作。開(kāi)啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開(kāi)啟錢袋時(shí)至少兩名以上點(diǎn)鈔員在場(chǎng)，開(kāi)啟錢袋后按路單核對(duì)車號(hào)是否與錢袋上號(hào)碼一致，每袋必須倒清，錢袋內(nèi)不得滯留錢幣。每袋清點(diǎn)結(jié)束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復(fù)核員復(fù)核并蓋章。

3.負(fù)責(zé)將不同面額的硬幣分類用紙包起來(lái)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤后蓋章封包。

4.每天將清點(diǎn)好的營(yíng)收分類統(tǒng)計(jì)、匯總，按照銀行要求填寫(xiě)解款單，交出納會(huì)計(jì)送存銀行，同時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)每日點(diǎn)銀明細(xì)表，經(jīng)全體點(diǎn)銀人員簽字后交公司核算員。

5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險(xiǎn)箱內(nèi)，不得交于他人代管，特殊情況需請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排更換保管人。

6.點(diǎn)鈔室保險(xiǎn)箱鑰匙實(shí)行雙人管理，兩人一同開(kāi)鎖方可打開(kāi)保險(xiǎn)箱，保險(xiǎn)箱放置于錢袋室內(nèi)，每日下班后一同離開(kāi)點(diǎn)鈔室。

7.點(diǎn)鈔員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，堅(jiān)守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會(huì)客，不接、不打與工作無(wú)關(guān)的電話，不準(zhǔn)聊天，工作期間進(jìn)、出點(diǎn)鈔室必須兩人同行。

8.完成上級(jí)及本部門交辦的其他工作任務(wù)。

安全員崗位職責(zé)

1.安全員是公司安全生產(chǎn)管理的一線指揮員，在安全生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行自身?yè)?dān)負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好各車隊(duì)車輛安全管理工作。

2.指導(dǎo)、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

3.負(fù)責(zé)車輛送修質(zhì)量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請(qǐng)維修項(xiàng)目相符，故障是否排除，修理質(zhì)量是否合格。

4.負(fù)責(zé)車容車貌、線路運(yùn)營(yíng)安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。

5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實(shí)服務(wù)質(zhì)量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。

6.負(fù)責(zé)督促駕駛員按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，做好安全教育宣 傳發(fā)動(dòng)工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎(chǔ)資料，統(tǒng)計(jì)、保存好各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稽 查 員 崗 位 職 責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。

2.定期或不定期對(duì)公司各條運(yùn)營(yíng)線路的車輛運(yùn)行情況進(jìn)行督促檢查，嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)行為。

3.配合各線負(fù)責(zé)人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4.配合公司財(cái)務(wù)做好錢款的收取、清點(diǎn)、解繳工作。 5.協(xié)助、配合做好運(yùn)營(yíng)車輛的維修保養(yǎng)工作。6.妥善處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責(zé)任事件，保障公司車輛的正常運(yùn)營(yíng)。

7.積極完成公司交辦的其它任務(wù)。

8.建立健全稽查臺(tái)賬和稽查日志，負(fù)責(zé)向公司提供駕駛員每月的安全和營(yíng)業(yè)秩序的情況。

調(diào)度員崗位職責(zé)

1.熟悉線路的客流特征，及時(shí)掌握客流的變化，了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動(dòng)態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計(jì)劃，靈活調(diào)度，充分利用運(yùn)力（車輛和人力配置），提高車隊(duì)的營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，保證兩個(gè)效益的實(shí)現(xiàn)。

2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時(shí)間，做好車輛出入站登記臺(tái)帳。督促駕駛員提前進(jìn)站，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。

3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計(jì)劃。

4.根據(jù)工作需要，在工作休息時(shí)間每月上路調(diào)查客流。

5.做好營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、值班車、停場(chǎng)車輛的起訖時(shí)間的原始記錄，做好臺(tái)帳的記錄及報(bào)表的按時(shí)上報(bào)工作。

6.關(guān)注駕駛員動(dòng)態(tài)，嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機(jī)上路。

7.了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對(duì)人員動(dòng)態(tài)及時(shí)向運(yùn)營(yíng)調(diào)度科匯報(bào)。 8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問(wèn)題，做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。

9.督促駕駛員做好安全服務(wù)、營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改匯報(bào)。督促車輛的例保進(jìn)廠、加油和交接班工作。

10.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和生產(chǎn)會(huì)議，并就車隊(duì)管理工作提出合理化建議。

11.認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)指令性運(yùn)輸工作，如加班車等。

駕駛員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運(yùn)管理有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，精心保養(yǎng)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”（出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好,不開(kāi)帶“病”車和超速車。

2.定車定人遵守運(yùn)輸紀(jì)律，服從調(diào)度命令和現(xiàn)場(chǎng)指揮，正點(diǎn)運(yùn)行，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。

3.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，精心保管和愛(ài)護(hù)車輛，熟悉車輛的安全技術(shù)性能，掌握車輛的常規(guī)維護(hù)、修理技能，保持車容整潔，車上各項(xiàng)設(shè)施齊備有效，做到質(zhì)優(yōu)高產(chǎn)低耗。

4.舉止文雅，服飾整潔，語(yǔ)言文明，動(dòng)作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。

5.服從調(diào)度指揮和管理,認(rèn)真做好車輛清潔工作，每日向?qū)＞€安全員匯報(bào)當(dāng)班情況。

6.養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，自覺(jué)安排好休息時(shí)間，確保旺盛精力投入駕駛工作。

7.以人為本，旅客至上，文明服務(wù)，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應(yīng)救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)，見(jiàn)義勇為，弘揚(yáng)正氣。

8.發(fā)生交通事故時(shí)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告，設(shè)置警告標(biāo)志，主動(dòng)配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。

監(jiān)控員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認(rèn)真做好平臺(tái)軟件及時(shí)升級(jí)。

2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行，隨時(shí)掌握所監(jiān)控車輛 運(yùn)行狀態(tài)，包括車輛運(yùn)行的準(zhǔn)確位置、行駛速度和方向。

3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告安 全生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)。

4.嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報(bào)和弄虛作假，平臺(tái)發(fā)送信息應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范、簡(jiǎn)單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無(wú)關(guān)的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴(yán)禁利用平臺(tái)進(jìn)行短信聊天，嚴(yán)禁發(fā)送黃色、反動(dòng)信息和從事反黨宣傳。

5.嚴(yán)禁將平臺(tái)使用權(quán)交與無(wú)關(guān)人員操作、查閱和修改。 6.監(jiān)控人員在沒(méi)有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令。

7.嚴(yán)密監(jiān)控公司車輛，對(duì)監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時(shí)用錄音電話、監(jiān)控平臺(tái)信息對(duì)駕駛員進(jìn)行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對(duì)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責(zé)任。

8.嚴(yán)格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

9.嚴(yán)禁用監(jiān)控設(shè)備做與工作無(wú)關(guān)的任何事項(xiàng)。

車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.對(duì)公司和各項(xiàng)工作任務(wù)做到上傳下達(dá)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各線運(yùn)營(yíng)車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運(yùn)營(yíng)。

2.根據(jù)公司調(diào)度安排，合理調(diào)整、掌握各線運(yùn)營(yíng)車輛的班次和有關(guān)運(yùn)營(yíng)方面的工作。

3.指導(dǎo)駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)故障。

4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運(yùn)營(yíng)記錄。

5.抓好各站點(diǎn)及各線運(yùn)營(yíng)車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。 6.定期召開(kāi)駕駛?cè)藛T工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。7.積極完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

第二篇：公交崗位職責(zé)

篇1：公共交通公司崗位職責(zé)

公共交通公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法令法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關(guān)規(guī)定，抓好公司內(nèi)部工作制度的落實(shí)。

2、加強(qiáng)職工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，搞好內(nèi)部挖潛和增收，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、狠抓安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。

4、搞好駕駛員資質(zhì)審查工作，嚴(yán)格把好駕駛員技術(shù)素質(zhì)關(guān)，強(qiáng)化駕駛員安全意識(shí)教育，不斷提高駕駛隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保旅客運(yùn)輸工作安全、優(yōu)質(zhì)。

5、注重研究客運(yùn)市場(chǎng)形勢(shì)，積極做好市場(chǎng)調(diào)研和線路開(kāi)發(fā)工作，努力增加新線路，搞好到期線路的招標(biāo)和新線路、新班次開(kāi)通上線運(yùn)行工作。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理，搞好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，積極完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。

公共交通公司支部書(shū)記崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議。根據(jù)上級(jí)黨組織的安排和支部的實(shí)際，組織黨員政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、主持好組織生活會(huì)，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨的組織生活，用創(chuàng)新的精神改進(jìn)支部組織生活的內(nèi)容和方式，提高組織生活的質(zhì)量和效果。

3、健全和完善黨建工作制度，做好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。做好黨支部建設(shè)目標(biāo)管理評(píng)估和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。結(jié)合本支部的情況研究擬訂工作計(jì)劃，提出落實(shí)的具體措施，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。

4、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極做好發(fā)展黨員工作。做好培養(yǎng)和考察入黨積極分子的工作，認(rèn)真建立考察檔案，及時(shí)把優(yōu)秀的員工吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)。

5、抓好本單位的思想教育工作。密切聯(lián)系群眾，定期深入調(diào)查分析員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性、經(jīng)常性地做好黨員和群眾的思想政治工作。

6、黨支部要積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。經(jīng)常主動(dòng)地同行政領(lǐng)導(dǎo)交流思想、溝通情況，協(xié)調(diào)一致。積極為重大問(wèn)題提出合理化建議，積極協(xié)助并參與安全生產(chǎn)等方面的工作。

7、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和要求，認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳工作，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和流動(dòng)黨員管理工作。

8、完成上級(jí)黨組織下達(dá)的其他任務(wù)。

公共交通公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府及總公司行車安全工作的政策、法令、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)車隊(duì)行車安全工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。

2、牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，主持召開(kāi)車隊(duì)安全例會(huì)，及時(shí)分析安全形勢(shì)，查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓安全措施的落實(shí)。

3、積極組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)駕駛員加強(qiáng)政治思想教育、安全生產(chǎn)教育，不斷提高駕駛員的安全意識(shí)和工作責(zé)任心。

4、具體負(fù)責(zé)一年一度的駕駛員年審工作，嚴(yán)格把好駕駛員技術(shù)素質(zhì)關(guān)，不斷提高駕駛隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》、《駕駛員管理規(guī)定》，妥善處理好安全與生產(chǎn)的矛盾，對(duì)車隊(duì)的安全工作負(fù)第一責(zé)任。

6、參與事故處理工作，對(duì)各類事故嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則，對(duì)事故責(zé)任人做出處理報(bào)告。

7、經(jīng)常上路上線，對(duì)車輛運(yùn)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

8、定期向本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，針對(duì)存在的問(wèn)

題制定整改計(jì)劃和意見(jiàn)，推廣安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

9、具體負(fù)責(zé)本單位合格車隊(duì)創(chuàng)建工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公共交通公司車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、隨時(shí)掌握車隊(duì)內(nèi)部人員和駕乘人員思想動(dòng)態(tài)，做好管理、協(xié)調(diào)工作，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

3、掌握車輛每天每班準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)出車、下班收班情況，確保營(yíng)運(yùn)有序。根據(jù)客流量靈活調(diào)整車輛運(yùn)行時(shí)間間距，及時(shí)處理車隊(duì)發(fā)生的事務(wù)及事故。

4、對(duì)營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的異常情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，不得擅自處理或隱瞞。

5、提前安排好車隊(duì)車輛的保養(yǎng)、維修、保潔等工作。隨時(shí)督促安全（機(jī)務(wù)）員、駕駛員對(duì)車況進(jìn)行安全檢查，確保車輛營(yíng)運(yùn)安全。作好車隊(duì)人員的工作安排。

6、以身作則，對(duì)車隊(duì)工作要按照績(jī)效考核大膽管理，堅(jiān)持制度，嚴(yán)格要求，績(jī)效考核月底報(bào)公司。

7、對(duì)車隊(duì)員工請(qǐng)銷假按權(quán)限審批上報(bào)，并作好考勤登記工作。

8、在管理中應(yīng)以人為本，科學(xué)、公平、公正對(duì)待全體車隊(duì)人員。

9、為車隊(duì)所有人員作好后勤保障工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映駕乘人員的意見(jiàn)和建議。

10、隨時(shí)督促駕駛員作好車內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公共交通公司車隊(duì)安全（機(jī)務(wù)）員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)主管部門和企業(yè)的安全行車政策、法規(guī)、指示和規(guī)章制度。

2、深入到車頭、人頭了解各方面的安全情況，及時(shí)掌握駕駛員的思想素質(zhì)狀況和車輛技術(shù)狀態(tài)。

3、協(xié)助經(jīng)理擬定本單位安全工作計(jì)劃，發(fā)揮助手和參謀作用。

4、定期上路上線和上點(diǎn)，檢查監(jiān)督駕駛員的遵章守紀(jì)情況，糾正違章，做好安全基礎(chǔ)臺(tái)賬的記錄和保管工作。

5、根據(jù)總公司安全處的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)駕駛?cè)笋{駛證審驗(yàn)和車輛檢測(cè)、審驗(yàn)工作。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展各類安全行車競(jìng)賽活動(dòng)，做好安全行車宣傳教育工作，及時(shí)總結(jié)、推廣和報(bào)道安全行車方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡。

7、參與各類道路交通事故的出來(lái)，及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行分析，查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，對(duì)肇事駕駛員提出處理意見(jiàn)。

8、做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，協(xié)助辦理創(chuàng)建合格車隊(duì)的工作。

9、負(fù)責(zé)做好車輛安全機(jī)件的檢查工作，把好安全關(guān)，確保車輛安全運(yùn)行。

10、貫徹執(zhí)行車輛管理的各類規(guī)章，建立車輛臺(tái)帳和車輛技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)車輛技術(shù)檔案的管理工作，組織普查與核定車輛的技術(shù)狀況。

11、根據(jù)車輛保養(yǎng)計(jì)劃，做好車輛修理方面的跟蹤監(jiān)督檢查工作。

12、掌握車輛的使用情況，辦理車輛的銜接、分配和調(diào)撥事宜。組織車輛參加季度檢驗(yàn)、年度檢驗(yàn)和定級(jí)檢測(cè)。檢查辦理車輛報(bào)停、報(bào)廢等工作。

13、掌握車輛的車型結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，檢查監(jiān)督車輛安全性能和技術(shù)狀況等工作。

14、進(jìn)廠檢查車輛安全運(yùn)行情況，確保機(jī)務(wù)設(shè)備無(wú)事故，認(rèn)真做好檢查記錄。

15、發(fā)生重大技術(shù)設(shè)備事故，必須到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，及時(shí)分析事故原因，提出整改措施和方案。

公共交通公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律、現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度，根據(jù)審核的收付憑證辦理款項(xiàng)收付，對(duì)支付較大數(shù)額的費(fèi)用經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽章后辦理。

2、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額，不得挪用現(xiàn)金，不得坐支營(yíng)收，不得白條抵庫(kù)，超額現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日下午下班前解繳銀行，做到日清日結(jié)，賬實(shí)相符。

3、支出憑證必須合法、有效，須有經(jīng)辦人、證明人簽字和總經(jīng)理批準(zhǔn)，屬于應(yīng)編制預(yù)算的費(fèi)用無(wú)預(yù)算審批手續(xù)，一律不得報(bào)支或付款。

4、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收、付款憑證逐筆、序時(shí)登記，結(jié)出余額，現(xiàn)金日記帳余額應(yīng)與庫(kù)存現(xiàn)金相符，備用金明細(xì)賬應(yīng)與總公司備用金余額相符，每月編制余額表。

5、負(fù)責(zé)各種欠款和代收款項(xiàng)的催繳、核對(duì)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行解釋工作。

6、做到熱情服務(wù)，及時(shí)把發(fā)放職工的款項(xiàng)發(fā)到職工手中，樹(shù)立好后勤文明窗口的形象。

7、確保現(xiàn)金安全，服從組織分工，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。

8、按照財(cái)務(wù)要求將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等及時(shí)整理歸檔。

公共交通公司車隊(duì)調(diào)度員崗位職責(zé)

1、在車隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)車輛的運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、維護(hù)正常的運(yùn)營(yíng)秩序，合理調(diào)度車輛，對(duì)于違反調(diào)度指令或拒不接受調(diào)度的駕駛員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)處理并及時(shí)上報(bào)車隊(duì)長(zhǎng)。

3、督促駕駛員做好安全服務(wù)、營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改匯報(bào)。督促車輛進(jìn)廠例保、加油和駕駛員的交接班工作。

篇2：2011年十月二十七日修改：公交公司崗位職責(zé)

黨支部書(shū)記工作職責(zé)

1 全面主持黨支部的工作，制定黨支部年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。定期主持召開(kāi)黨 支部委員會(huì)，討論研究黨支部的日常工作。

2 抓好黨員、職工的時(shí)政學(xué)習(xí)，宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，使大家在思想上、行動(dòng)

上與黨中央保持一致。

3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨政的各項(xiàng)決議，圍繞公司的各項(xiàng)工作，做好職工的思想政治工作，確保各項(xiàng)中心工作的順利推進(jìn)。

4 搞好科學(xué)決策、民主決策。

5 抓好黨員干部隊(duì)伍的組織建設(shè)，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，做好后備干部的推薦和考察培

養(yǎng)工作。

6 抓好黨員和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，制定、完善和實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加

強(qiáng)廉政勤政教育，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

7 加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，加強(qiáng)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的企業(yè)

氛圍。

駕駛員崗位職責(zé)

1 牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保

行車安全。

2 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從運(yùn)調(diào)管理，努力完成營(yíng)收計(jì)劃。

3 保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務(wù)。

4 積極配合做好營(yíng)運(yùn)車輛的一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)、年審等工作，執(zhí)行車輛日?！叭龣z”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，保持車輛技術(shù)狀況良好。

5 發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告公司，積極配合做好善后處理工作。

6 按時(shí)參加公司組織的安全生產(chǎn)例會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)。

7 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

乘務(wù)員崗位職責(zé)

1 牢固樹(shù)立“旅客第一、微笑服務(wù)”的思想，嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從運(yùn)調(diào)管理，努力完成營(yíng)收計(jì)劃。

3 保持儀容、車容整潔，使用文明規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)，為乘客提供力所能及的幫助。

4 做好乘客的安全乘車及危險(xiǎn)品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。

5 嚴(yán)格按規(guī)定收取票款，杜絕無(wú)票乘車，禮貌清點(diǎn)乘客數(shù)，按規(guī)定填寫(xiě)營(yíng)運(yùn)記錄表。

6 按時(shí)參加公司組織的安全生產(chǎn)例會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)。

7 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

機(jī)務(wù)管理員崗位職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行公司車輛機(jī)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)車輛及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理。

2 負(fù)責(zé)制、修訂營(yíng)運(yùn)車輛各級(jí)維護(hù)計(jì)劃，督促、協(xié)調(diào)做好車輛維護(hù)、檢測(cè)和日常維護(hù)工作，確保車輛技術(shù)狀況良好。

3 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛設(shè)備的選型、上牌、審驗(yàn)（年審、春審）、二級(jí)維護(hù)簽章等工作。

4 負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)車輛的機(jī)務(wù)檢查，定期通報(bào)檢查情況，落實(shí)整改措施。

5 負(fù)責(zé)編制各類機(jī)務(wù)報(bào)表，建立相關(guān)臺(tái)賬，完善車輛技術(shù)檔案。

6 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、發(fā)票專用章等印章的保管工作。

3.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度所要求的辦理，認(rèn)真稽核現(xiàn)金收、支的原始憑證。

4.按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳、核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，嚴(yán)格按限額留用，不肆意超出限額。

5.嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度簽發(fā)支票，不簽逾期支票、空頭支票。

6.負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)年檢。

7 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。檔案員崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案的建立及相關(guān)資料的歸檔整理工作。

2 負(fù)責(zé)檔案的修復(fù)、復(fù)制、借閱等工作，遵守保密制度。

3 協(xié)助各有關(guān)部門檔案的收集、整理、歸檔工作。

4 對(duì)應(yīng)銷毀的檔案及時(shí)清理、造冊(cè)，按保密制度進(jìn)行銷毀，做好善后工作。

5 定期維護(hù)、清查檔案柜，做好防鼠、防蟲(chóng)、防潮、防水、防盜等工作。

6 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)員、收款員崗位職責(zé)

1 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)管理制度。

2 統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)編制司乘人員的出勤、營(yíng)收、營(yíng)收差錯(cuò)率等相關(guān)營(yíng)運(yùn)統(tǒng)計(jì)表，稽查營(yíng)收款的收繳過(guò)程。

3 收款員負(fù)責(zé)投幣箱鑰匙的保管、營(yíng)收款清點(diǎn)、營(yíng)收繳款單填寫(xiě)、現(xiàn)金保管、銀行入賬等

工作。

4 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

安全員崗位職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落實(shí)公司及上級(jí)

部門制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

2 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)和考核，擬定公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，編制安全培訓(xùn)資料，組織安

全知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。3 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛保險(xiǎn)的投保、續(xù)保及行車安全事故的調(diào)查、取證、處理、理賠工作。

4 定期或不定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促整改，消除事故隱患及違

章行為，落實(shí)行車事故“四不放過(guò)”原則。

5 負(fù)責(zé)編制各類安全報(bào)表、編發(fā)安全事故與路檢通報(bào)等工作。

6 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

部門崗位職責(zé)

公司辦公室工作職責(zé)

1 負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)處理、印簽及介紹信管理等工作。

2 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括用工控制、人事招聘、勞動(dòng)力調(diào)配與辭退、勞動(dòng)成果考核、勞動(dòng)合同管理、人力資源開(kāi)發(fā)等。

3 負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

4 根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放計(jì)劃，督促購(gòu)置和發(fā)放工作。

5 負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)工作，包括來(lái)賓接待、接送與飲食住宿安排，報(bào)刊雜志的征訂與信件、報(bào)刊雜志的分送，會(huì)場(chǎng)布置與辦公樓的衛(wèi)生清潔，以及辦公用品的購(gòu)置與領(lǐng)發(fā)。

6 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)科工作職責(zé)

1 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。

2 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)控制管理工作。

⑴擬定控制標(biāo)準(zhǔn)：擬定有關(guān)消耗定額、指標(biāo)，作為控制、考核的依據(jù)。

⑵日?？刂疲簢?yán)格執(zhí)行審批程序規(guī)定，并利用各種方法對(duì)費(fèi)用支出、資金收支、資金占

用的等日常財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算，與已定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、比較，確定差異。

⑶消除不利差異：在分析產(chǎn)生差異原因的基礎(chǔ)上，確定差異的責(zé)任歸屬，采取有力措施

加以消除。

3 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)上的日常會(huì)計(jì)處理，并對(duì)外提供各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

4 負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與監(jiān)督。以會(huì)計(jì)核算和其他業(yè)務(wù)核算提供的資料為依據(jù)，通過(guò)匯總、計(jì)算、對(duì)比，揭示影響預(yù)算完成的好壞原因，并提出參考整改措施。

5 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé)

1 2 3 4 5 1 2 3 4 經(jīng)理崗位職責(zé) 主持全面工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司決議。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的建立，并監(jiān)督制度的執(zhí)行、修改與完善工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，審批公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置、中層管理人員的聘用，確定管理人員工作待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度獎(jiǎng)懲公司員工。主持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽與文明創(chuàng)建工作。常務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助經(jīng)理工作。遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。認(rèn)真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務(wù)和質(zhì)量管理工作。

副經(jīng)理崗位職責(zé) 1 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。

2 督促分管科室落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

3 認(rèn)真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務(wù)和質(zhì)量管理工作。

安全工作職責(zé)

經(jīng)理安全工作職責(zé) 1 履行安全管理第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作，負(fù)責(zé)應(yīng)急事故的處理。

2 審定年度安全工作計(jì)劃和安全管理規(guī)章制度，主持或出席每月一次或?qū)ｎ}安全工作會(huì)

議，布置整治階段或緊急階段安全工作任務(wù)。

3 定期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，落實(shí)整改措施，簽發(fā)安全管理文件，負(fù)責(zé)向上級(jí)主管

部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

4 督促安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽等各種形式安全教育、培訓(xùn)工作的組織開(kāi)展。

5 決定獎(jiǎng)懲公司安全生產(chǎn)集體和個(gè)人。

6 落實(shí)和審批安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。

常務(wù)副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)職責(zé)。

2 參加安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見(jiàn)。

3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在安全管理上提出建設(shè)性的整改意見(jiàn)，完成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

小組交給的應(yīng)急事故處理等專項(xiàng)安全工作。

4 積極配合公司開(kāi)展好安全勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推薦分管部門安全生產(chǎn)標(biāo)兵，提議處理安全

生產(chǎn)工作中的違章肇事人員。

副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)職責(zé)。

2 參加安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見(jiàn)。

3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在安全管理上提出建設(shè)性的整改意見(jiàn)，完成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

小組交給的應(yīng)急事故處理等專項(xiàng)安全工作。

4 積極配合公司開(kāi)展好安全勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推薦分管部門安全生產(chǎn)標(biāo)兵，提議處理安全

生產(chǎn)工作中的違章肇事人員。

公交調(diào)度員崗位職責(zé)

1 2 3 4 5 6 7 負(fù)責(zé)公交車輛的日常調(diào)度管理，努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)調(diào)配公交車輛和司乘人員，確保公交車運(yùn)營(yíng)有序、合理，降低運(yùn)行成本。負(fù)責(zé)調(diào)整優(yōu)化公交線路發(fā)車時(shí)間、發(fā)車密度。督促司乘人員做好安全行車、文明服務(wù)等工作。積極聯(lián)系和完成各項(xiàng)加班、包車業(yè)務(wù)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指令性運(yùn)輸工作任務(wù)。認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

公交服務(wù)質(zhì)量稽查管理規(guī)定

一 為嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)，減少投訴，完善內(nèi)部管理制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理 能力，特制定本規(guī)定。

二 稽查人員的工作要求

1 掌握公交服務(wù)質(zhì)量工作內(nèi)容和要求，熟練應(yīng)用公交業(yè)務(wù)管理知識(shí)。

2 團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3 開(kāi)展稽查工作必須攜帶稽查證件并至少兩人在場(chǎng)，實(shí)事求是做好記錄，堅(jiān)持 4 重大違章行為必須及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查。

5 不得隨意公開(kāi)違紀(jì)情況和處理意見(jiàn)。

容

1 乘人員到位情況；是否規(guī)范進(jìn)出站；是否按規(guī)定上下車；是否 運(yùn)行中乘客人數(shù)與營(yíng)運(yùn)記錄表、票款三者是否一致。

2 速行駛、強(qiáng)行超車、亂停亂放；私自將車交與他人駕駛或用車 用手機(jī)或其它電子設(shè)備；滅火器及消防安全錘是否齊全有效，3 內(nèi)外衛(wèi)生。

4 否按規(guī)定著裝及佩帶上崗證；規(guī)范用語(yǔ)的使用和服務(wù)忌語(yǔ)的禁 煙情況；司乘人員的四主動(dòng)（主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)售票或監(jiān)督投

主動(dòng)觀察）。

法

1 條件服從檢查，積極配合。

2 調(diào)查（取證）司乘人員票務(wù)違章過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)司乘人員拒絕 搶奪證據(jù)、作偽證或唆使他人作偽證的，均按貪污票款處理。3 的一般違章，只要時(shí)間、線路、車號(hào)、情況記錄清楚完整的，原則，不徇私情。在稽查中發(fā)現(xiàn)在處理過(guò)程中三 稽查范圍及內(nèi)運(yùn)行方面查：司按規(guī)定線路運(yùn)行；安全方面查：超辦私事；開(kāi)車時(shí)使位置擺放得當(dāng)。衛(wèi)生方面查：車服務(wù)方面查：是用；是否有車內(nèi)吸幣、主動(dòng)搞衛(wèi)生、四 檢查及認(rèn)定辦司乘人員必須無(wú)稽查員在糾正、接受檢查、毀滅或?qū)俜?wù)質(zhì)量范圍

公司將按稽查認(rèn)定的事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行處理。篇3：公交調(diào)度員崗位職責(zé)

公交調(diào)度員崗位職責(zé)

公交調(diào)度員，要協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)搞好公交營(yíng)運(yùn)車輛的進(jìn)出場(chǎng)工作，對(duì)司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進(jìn)行檢查和督促。車輛營(yíng)運(yùn)的合理調(diào)度，是公交調(diào)度員最主要的工作。在調(diào)度車輛時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度日?qǐng)?bào)簽票規(guī)定，記錄好營(yíng)運(yùn)摘要，包括各營(yíng)運(yùn)車輛的拋錨、事故、快慢誤點(diǎn)以及營(yíng)運(yùn)的圈數(shù)等詳細(xì)內(nèi)容。并根據(jù)具體情況及時(shí)地作出調(diào)度決定。

由于公交車輛是全天候營(yíng)運(yùn)，所以司售人員的上班時(shí)間是錯(cuò)開(kāi)安排的。這就要求公交現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度要根據(jù)計(jì)劃調(diào)度負(fù)責(zé)路單的簽發(fā)，并及時(shí)對(duì)司售人員的出車班次進(jìn)行合理調(diào)配。當(dāng)然對(duì)司售人員的出勤作好統(tǒng)計(jì)工作是公交調(diào)度員的職責(zé)之一。

在線路上營(yíng)運(yùn)的車輛免不了會(huì)發(fā)生故障。如遇到營(yíng)運(yùn)車輛拋錨、驗(yàn)車及修理時(shí)，調(diào)度員在及時(shí)聯(lián)系安排維修的同時(shí)要作好詳細(xì)記錄。當(dāng)故障車輛修理完畢后，應(yīng)及時(shí)安排投入營(yíng)運(yùn)，并在路單、調(diào)度營(yíng)運(yùn)表的記錄上做到時(shí)間上的吻合。

公交調(diào)度員還必須做好投訴、失物登記和營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài)等方面的臺(tái)帳及報(bào)表的填寫(xiě)、記錄工作。特別是車輛在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中不免會(huì)發(fā)生突發(fā)事件，調(diào)度員要認(rèn)真接待好來(lái)信來(lái)訪及乘客的投訴。妥善處理突發(fā)事件，以提高車隊(duì)信譽(yù)度。

另外，對(duì)站點(diǎn)的各種設(shè)施、設(shè)備，調(diào)度員要做好保養(yǎng)管理，督促工作人員做好站點(diǎn)內(nèi)外的清潔工作，更好地樹(shù)立起城市公交文明窗口的良好形象。

公交調(diào)度員可以說(shuō)是公交線路營(yíng)運(yùn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。所以，作為公交調(diào)度員要認(rèn)真完成車隊(duì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。篇4：公交調(diào)度員工作職責(zé)

公交調(diào)度員工作職責(zé) 公交調(diào)度員是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的組織實(shí)施者，生產(chǎn)過(guò)程的參與者和監(jiān)督者，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場(chǎng)信息的收集提供者，義務(wù)提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)的最基本的保障。

公交調(diào)度員工作職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)車輛的運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術(shù)管理、安全服務(wù)工作的管理。

1、熟悉線路的客流特征，及時(shí)掌握客流的變化，了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動(dòng)態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計(jì)劃，靈活調(diào)度，充分利用運(yùn)力（車輛和人力配置），提高車隊(duì)的營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，保證兩個(gè)效益的實(shí)現(xiàn)。

2、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時(shí)間，做好車輛出入站登記臺(tái)帳。督促司乘人員提前進(jìn)站，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。

3、能看懂并根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計(jì)劃。

4、根據(jù)工作需要，在工作休息時(shí)間每月上路調(diào)查客流。

5、做好營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、值班車、停場(chǎng)車輛的起訖時(shí)間的原始記錄，做好臺(tái)帳的記錄及報(bào)表的按時(shí)上報(bào)工作。

6、關(guān)注司乘人員的動(dòng)態(tài)，嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機(jī)上路。

7、了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對(duì)人員動(dòng)態(tài)及時(shí)上級(jí)調(diào)度部門匯報(bào)。

8、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問(wèn)題，做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。

9、督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改匯報(bào)。督促車輛的例保進(jìn)廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。

10、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和生產(chǎn)會(huì)議，并就車隊(duì)管理工作提出合理化建議。

11、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指令性運(yùn)輸工作，如包車、加班車等等。

公交公司崗位職責(zé)匯編

公交公司調(diào)度員崗位職責(zé)

公交公司各崗位職責(zé)

公交公司科崗位職責(zé)是什么

公交公司機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)

第三篇：公司各個(gè)崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、2、對(duì)公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。

3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)二期工建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

4、5、對(duì)部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作；對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)行監(jiān)督。

6、7、8、9、負(fù)責(zé)公司的重大外交事物。 監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。處理公司內(nèi)外的運(yùn)作關(guān)系。調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

10、定期或不定期召開(kāi)辦公會(huì)議。

11、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，處理其他重大事物、日常工作處理。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、目標(biāo)管理：組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；組織人員進(jìn)行行政辦公、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資采購(gòu)，保管、發(fā)放和等級(jí)工作。

2、制度管理：組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、監(jiān)查制度的貫徹執(zhí)行。

3、會(huì)晤、外聯(lián)管理： ① 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議。② 負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。③ 組織好來(lái)客接待和相關(guān)外聯(lián)工作。

④ 制定公司組織接待制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督和指導(dǎo)部門執(zhí)行。

⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ? ? ? ? ? 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽(tīng)取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、2、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)的政策與規(guī)定，了解并熟悉我公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程。

做好部門的管理工作，擬定、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法。

3、根據(jù)公司制定的工作目標(biāo)，擬定出工作計(jì)劃、實(shí)施方案、做好貸款的發(fā)放與回收工作。

4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查及監(jiān)督工作，做到規(guī)范放款，安全放款。

5、及時(shí)了解國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的政策變化，定期或不定期做出有關(guān)行業(yè)的分析報(bào)告，為貸款審批和經(jīng)營(yíng)決策提供意見(jiàn)與建議。

6、對(duì)貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料，做好調(diào)查、核實(shí)及初審的工作，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)貸后管理工作的組織及實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）等工作。

8、開(kāi)發(fā)客戶資源，擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

文員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，全面、準(zhǔn)確了解客戶及擔(dān)保人資信狀況、抵押物的狀況，對(duì)貸款信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告，明確調(diào)查意見(jiàn)。

2、3、實(shí)施AB角負(fù)責(zé)制度，雙方負(fù)責(zé)貸款的調(diào)查、發(fā)放和回收。 及時(shí)催收 到、逾期貸款，填制貸款 到、逾期催收通知書(shū)，發(fā)送借款人簽名，并收回回執(zhí)，完善資產(chǎn)保全手續(xù)，防止喪失訴訟時(shí)效。

4、執(zhí)行信貸回避制度，主動(dòng)申請(qǐng)不參與關(guān)系人的調(diào)查、審查和審批。

5、6、貸款發(fā)放后，及時(shí)跟蹤檢查，撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告。 控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

7、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展的要求與目標(biāo)，擬定業(yè)務(wù)部的年度、季度及月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、業(yè)務(wù)部人員定期召開(kāi)例會(huì)，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與完善，并做好新老業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。

4、5、建立健全業(yè)務(wù)考核辦法與管理制度。

為客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù)，對(duì)貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料，做好調(diào)查、核實(shí)及初審的工作，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，交至風(fēng)險(xiǎn)部。

6、負(fù)責(zé)貸后管理工作的實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及重新發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）等業(yè)務(wù)工作。

7、按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)，記好業(yè)務(wù)臺(tái)賬、編制信貸報(bào)表以及資料歸檔的工作。

8、貸款即將到期的客戶，提前一周進(jìn)行貸款催收，對(duì)于逾期貸款，及時(shí)發(fā)送《逾期貸款催收通知書(shū)》，以確保訴訟時(shí)的連續(xù)性。

9、按照公司信貸業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，做到規(guī)范放貸、安全房貸、及時(shí)收貸。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

前臺(tái)接待崗位職責(zé)：

一、前臺(tái)接待：

1、接待來(lái)訪時(shí)； 接待不明目的來(lái)訪者，先問(wèn)清對(duì)方來(lái)訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待。若有正當(dāng)訪問(wèn)理由或已預(yù)約，應(yīng)盡快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人，請(qǐng)來(lái)訪者到會(huì)客廳等候，并給客人倒水或飲料。若訪問(wèn)對(duì)象是集團(tuán)總裁或其他高管，應(yīng)向其秘書(shū)確認(rèn)約見(jiàn)時(shí)間，并通知其接待。

2、接待咨詢者；若有業(yè)務(wù)咨詢者來(lái)訪，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來(lái)協(xié)助接待。

3、接聽(tīng)電話；接聽(tīng)電話時(shí)，應(yīng)先說(shuō)“您好，廣西啟龍投資咨詢有限公司”。接聽(tīng)電話時(shí)使用文明禮貌用語(yǔ)，并記錄電話信息及時(shí)轉(zhuǎn)告相關(guān)人員（注：不可隨意將集團(tuán)總裁或其他高管的聯(lián)系電話透漏給他人）

4、接待接待推銷人員；上班時(shí)間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時(shí)間在公司推銷，會(huì)影響他人工作。

二、信件及報(bào)刊雜志轉(zhuǎn)交；

1、收到信件及報(bào)刊時(shí)，應(yīng)快速自己辨認(rèn)收件人或收件單位，并及時(shí)通知收件人前來(lái)領(lǐng)取。若收件人是公司董事長(zhǎng)或其他高管，應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書(shū)接收。

三、快遞管理：

接待快遞員；熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的快遞公司，應(yīng)及時(shí)更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式，并熱情接待每日前來(lái)送、取的快遞員。

四、會(huì)務(wù)工作：

1、會(huì)議前準(zhǔn)備工作；主動(dòng)關(guān)注會(huì)議信息，向組織者或組織部門了解會(huì)議相關(guān)情況，及時(shí)記錄準(zhǔn)備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；做好會(huì)議室準(zhǔn)備工作；協(xié)助會(huì)議組織者做好會(huì)議通知等工作。

2、會(huì)議中服務(wù)工作；維護(hù)會(huì)議室環(huán)境安靜，根據(jù)會(huì)議組織者要求，適時(shí)為與會(huì)者準(zhǔn)備茶水飲料，并隨時(shí)待命，協(xié)助做好其會(huì)務(wù)工作。

3、會(huì)議后完善工作；負(fù)責(zé)檢查和關(guān)閉會(huì)議室電子設(shè)備及電器；整理會(huì)議室，協(xié)助會(huì)議組織者做好會(huì)后完善工作。

五、前臺(tái)日常事務(wù)：

1、保證前臺(tái)電子設(shè)備的正常使用；前臺(tái)電腦、電話等電子設(shè)備，若設(shè)備發(fā)生故障可以先找同事檢查，若無(wú)法維修，可請(qǐng)同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。

2、前天電源管理；每日下午下班后，須將前臺(tái)電子儀器電源全部關(guān)閉后方可下班。

3、公司要是管理；前臺(tái)備有會(huì)議室鑰匙及個(gè)別辦公室鑰匙，前臺(tái)應(yīng)妥善保管以備使用。

財(cái)務(wù)部管理制度：

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門制定的各項(xiàng)制度，做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。

3、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

5、按照財(cái)務(wù)制度要求，認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。

6、按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)。

7、認(rèn)真記好經(jīng)費(fèi)總帳和明細(xì)帳，并按月與出納員做好對(duì)帳、結(jié)帳工作。

8、配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

9、認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳，并做好與固定資產(chǎn)管-理-員的對(duì)帳工作。

10、分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符，并做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、帳簿以及會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

11、定期檢查、分析預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措施。

11、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成向主管部門報(bào)送的各種報(bào)表，并認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。

出納員崗位職責(zé)；

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，嚴(yán)格履行財(cái)經(jīng)管理制度，廉潔奉公。

2、根據(jù)有關(guān)制度，及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其他各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作。

3、遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)，對(duì)手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者，不予報(bào)銷。

4、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，分別現(xiàn)金與轉(zhuǎn)帳，及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付帳、銀行存款帳、核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和銀行存款金額。做到帳目日清月結(jié)，并要經(jīng)常與會(huì)計(jì)和銀行核對(duì)，保證出納、會(huì)計(jì)、銀行三方帳目完全一致。

5、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)有關(guān)補(bǔ)貼，代扣代繳員工個(gè)人按有關(guān)規(guī)定必須支付的費(fèi)用。

6、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額。

7、經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證使用的結(jié)存情況，并及時(shí)辦好添櫻

8、分類管理好公司所有現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳帳目，按時(shí)填好各種報(bào)表，并認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作

9、嚴(yán)格執(zhí)行借款與領(lǐng)取支票制度，不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。

10、認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證、印章和鑰匙，嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。

第四篇：公交車駕駛員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真遵守考勤制度和勞動(dòng)幾率，堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，服從安排，無(wú)特殊情況不得推諉。

二、敬業(yè)愛(ài)崗，安全正點(diǎn)，熱情服務(wù)，認(rèn)真完成好各項(xiàng)出車任務(wù)，不私自開(kāi)車，做到有事先請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出車（特殊情況除外）。

三、如實(shí)填寫(xiě)出車記錄，負(fù)責(zé)為用戶計(jì)時(shí)、計(jì)程，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

四、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，服從交*指揮，做到文明駕駛，確保行車安全。提示乘車人遵守行車的各項(xiàng)規(guī)定，出現(xiàn)問(wèn)題由駕駛員負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁酒后駕車。

五、堅(jiān)持車輛的每日三檢工作，做到發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)，保持車輛基數(shù)狀態(tài)的良好，各項(xiàng)設(shè)備全有效。

六、經(jīng)常保持車內(nèi)外衛(wèi)生，車容、車貌整潔。每日隨時(shí)做，每周徹底做，讓乘車人感到干凈和舒適。

七、注重自身儀表，嚴(yán)守紀(jì)律，不參政、不議政、不傳言，做到自尊、自重、自愛(ài)。

八、做到團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心集體榮譽(yù)，為創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)的集體努力工作。

第五篇：公交公司崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會(huì)決議，接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督,主持公司全面工作。

2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4.組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人事編制，決定高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。

6.建立健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施，適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。

7.堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

9.加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4.推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，使其法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、健全化、有效化。

8.依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關(guān)活動(dòng)、主持各項(xiàng)會(huì)議。

9.收集、匯總