千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《茶樓店長崗位職責(zé)的基本要求》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《茶樓店長崗位職責(zé)的基本要求》。

第一篇：店助崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店面日常管理，季度銷售業(yè)績完成及提升。

2、超市人員排班及日常管理，控制整個茶樓內(nèi)各項費用支出。

3、檔期巡檢，保證促銷商品價格與標(biāo)簽，海報一致。

4、控制商品毛利，隨時監(jiān)督商品庫存及周轉(zhuǎn)情況。

5、制定每日、月、季的銷售計劃。

第二篇：店助崗位職責(zé)

一、崗位要求：

1、熱愛本職工作，有認(rèn)真的工作態(tài)度，較強的敬業(yè)精神，

2、一年以上工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的理論和實踐培訓(xùn)，

3、基本掌握燙染等各項技術(shù)的操作，熟悉頭發(fā)的基本知識，各類洗護產(chǎn)品的使用，性能，推廣

4、良好的顧客溝通能力親和力，獨立進行產(chǎn)品和消費卡的銷售工作 5熟悉各類儀器設(shè)備和產(chǎn)品的性能和使用

二、工作任務(wù)：

1、以最佳的技術(shù)力，服務(wù)力，專業(yè)知識，以客為尊為顧客服務(wù)

2、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程，不可擅自改變流程，在標(biāo)準(zhǔn)流程內(nèi)依發(fā)型師的變化操作

3、不搶客，不爭客，按流水牌輪職，團結(jié)友愛互助，不做謠言的'傳播者

4、積極參加店內(nèi)的各項培訓(xùn)，接受定期的技術(shù)知識的考核

5、在現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)情況，應(yīng)立即報告給美發(fā)師或店長使其得到妥善解決

6、自覺遵守店內(nèi)的所有規(guī)章制度，維護公司形象，提升自我形象

7、對所有的顧客要有誠心，耐心，認(rèn)真，微笑的敬業(yè)態(tài)度去滿足顧客的需求

8、遵守待客的所有禮儀和標(biāo)準(zhǔn)語言，用其來引導(dǎo)顧客，服務(wù)顧客

9、遵守并徹底完成所分配區(qū)域的衛(wèi)生工作，創(chuàng)造明亮，整潔的工作服務(wù)環(huán)境

10、執(zhí)行待班，洗發(fā)工作，引導(dǎo)介紹美發(fā)師，接受上級的任務(wù)分工，執(zhí)行團隊協(xié)調(diào)運作的工作報

第三篇：茶樓店長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司茶樓的的統(tǒng)籌經(jīng)營，管理；

2、建立茶樓的年度，季度，月度銷售計劃、各項相關(guān)工作管理制度；

3、挖掘所轄區(qū)域客戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4、分析消費行為，根據(jù)分析結(jié)果引進暢銷產(chǎn)品，淘汰滯銷產(chǎn)品；

5、維護與客戶的良好關(guān)系，解決嚴(yán)重的`客戶投訴事件；

6、組建員工隊伍，制定員工的培訓(xùn)、評價、激勵、晉升制度。

第四篇：店助崗位職責(zé)

職責(zé)職責(zé)：

1、積極配合店長做好各種宣傳、促銷工作；

2、配合店長做好市場信息的收集，深入了解貨品信息：包括存柜滯銷款式、市場信息、其它競爭對手、同類貨品的'市場信息、流行款式等，準(zhǔn)確記錄貨品的變動狀況；

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)帳務(wù)與安全管理；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品保管與店臺衛(wèi)生管理

5、配合店長妥善處理與其員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好銷售工作。

職位要求：

1、中專以上學(xué)歷；

2、年齡22-35歲，身高163cm以上；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，親和力強，開朗熱情，服務(wù)意識強；

3、1年以上珠寶專柜工作經(jīng)驗。

4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。

5、具備商務(wù)禮儀知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

福利待遇：

1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當(dāng)月繳納五險。

2、無責(zé)任底薪+全店提成+工齡，月休4天。

第五篇：店助崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域營銷計劃,按時完成公司指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶拜訪、溝通和維護。

任職要求:

1、有親和力,自信心強。醫(yī)藥保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,懂銷售,有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、服從管理,責(zé)任心強,注重團隊合作。

薪資待遇:

底薪2000+餐補260元+25%提成