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第一篇：服裝廠廠長崗位職責(zé)

職位描述：

1、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。

2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

3、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

5、 負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

6、 制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；

7、 安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

任職資格：

1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的'各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，

3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)；

4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營體系；

5、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干；

6、 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

第二篇：服裝成衣車間后道崗位職責(zé)

服裝成衣車間后道崗位職責(zé)

根據(jù)工廠實(shí)際生產(chǎn)需要，所有部門員工不再固定周末休息，各部門在確保本部門工作及時(shí)完成、不影響工廠生產(chǎn)的前提下，可以安排休息，但必須提前到人事部備案，否則視為曠工。崗位職責(zé) 后道主管

1、熟悉制單及產(chǎn)前會(huì)的工藝要求，提前組織后道各項(xiàng)工作的安排（人員、設(shè)備等）。

2、嚴(yán)格按工藝單要求做好封樣，按工藝要求給后道各崗位員工開好前會(huì)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保不合格不進(jìn)入包裝車間。及時(shí)將前道不良品交相關(guān)人員處理，不可堆在一邊，每天下班前30分鐘清理一次，做好記錄，否則按每件1元/夜處罰主管。

3、必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標(biāo)準(zhǔn)樣，并讓每個(gè)員工熟悉各崗位工藝要求，督促、檢查各個(gè)崗位必須按工藝要求進(jìn)行操作。把握好流水進(jìn)度，每天給各崗位下達(dá)合理的生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤任務(wù)的完成情況，讓員工有積極性、目標(biāo)性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量。

4、做好相關(guān)記錄備查（收發(fā)記錄、前道車間返工記錄、驗(yàn)針記錄等）。

5、嚴(yán)格按制單或客人要求進(jìn)行驗(yàn)貨包裝，堅(jiān)決杜絕不合格品入箱。后道尾檢是產(chǎn)品的最后一道把關(guān)點(diǎn)，必須嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，不可超標(biāo)準(zhǔn)放貨。主管對(duì)這一位置必須嚴(yán)格控制。

6、對(duì)各類機(jī)臺(tái)設(shè)備每天要督促員工清潔保養(yǎng)，對(duì)特種設(shè)備必須專人使用，所有上機(jī)人員必須做到先培訓(xùn)后上崗。不得隨意調(diào)動(dòng)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)。保險(xiǎn)裝置必須開啟以防事故發(fā)生。

7、凡前道有貨交（合格品），后道必須無條件收貨。收發(fā)數(shù)量必須準(zhǔn)確（以簽字為準(zhǔn)）；每日收貨及返修數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)生產(chǎn)部，每日收的貨要盡量整理完畢，不能積壓。嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的次品和報(bào)廢品，以減少庫存，保證出貨率。

8、在轄區(qū)內(nèi)各部門的生產(chǎn)任務(wù)不平衡的情況下，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整。

9、后道結(jié)束后及時(shí)將裝箱單的資料提供給業(yè)務(wù)，二日內(nèi)必須將無法出運(yùn)的成品入大倉庫（制好清單）。出貨數(shù)加未出貨數(shù)必須同后道收貨數(shù)一致，否則追究責(zé)任。

10、協(xié)調(diào)好其他部門及時(shí)返工或其他相關(guān)工作。發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時(shí)向廠部反映，并追蹤解決結(jié)果。

11、要求后整理成員遵守廠各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，起模范作用。

12、統(tǒng)計(jì)好后整理日生產(chǎn)報(bào)表工作和出入貨登記工作。

收發(fā)：

1、收發(fā)數(shù)量必須準(zhǔn)確（以簽字為準(zhǔn)）；每日收貨數(shù)量及時(shí)報(bào)生產(chǎn)部。2、及時(shí)將前道各班組的貨收到后道；收貨時(shí)必須由尾檢抽驗(yàn)確認(rèn)合格后方可收貨并做好記錄，針對(duì)車間返修的成品，要求與正常下貨數(shù)分開統(tǒng)計(jì)，及時(shí)追蹤車間的返修進(jìn)度。3、凡前道有貨交（合格品），后道必須無條件收貨。4、做好后道貨物進(jìn)出的清點(diǎn)、登記工作。出入庫手續(xù)齊全。5、及時(shí)清理前道車間返工產(chǎn)品，清點(diǎn)數(shù)量，做好記錄。6、鎖釘: 1、在每款生產(chǎn)前,須要求主管或技術(shù)部提供正確的工藝要求、輔料卡,嚴(yán)格按工藝要求正確操作,(:如果主管或技術(shù)部提供的工藝要求,輔料卡有誤,責(zé)任人不負(fù)責(zé)任,公司將追究主管或技術(shù)部責(zé)任)2、組員按要求嚴(yán)格操作,生產(chǎn)操作如產(chǎn)生一件次品,罰產(chǎn)生次品的組員1元/件, 3、以上范圍包括:用錯(cuò)線、工藝尺寸有誤、鈕扣、四合扣、鉚釘、汽眼、工字扣等輔料用錯(cuò),而導(dǎo)致成衣成次品。

4、對(duì)各類機(jī)臺(tái)設(shè)備每天要督促員工清潔保養(yǎng)，對(duì)特種設(shè)備必須專人使用，所有上機(jī)人員必須做到先培訓(xùn)后上崗。不得隨意調(diào)動(dòng)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)。

5、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。尾檢: 1、在每款總檢前,須就檢查要點(diǎn)開查驗(yàn)要求會(huì)議,按工藝要求嚴(yán)格操作.2、每款結(jié)束后接受客戶查驗(yàn),如果有問題導(dǎo)致翻箱,尾檢罰50元/款, 3、如生產(chǎn)車間交過來的成衣線頭多,有權(quán)拒收,改善后再接受,若中途沒提及而導(dǎo)致客戶就此問題翻箱,則尾檢和主管負(fù)責(zé)。4、每款結(jié)束后接受客戶查驗(yàn),一次性通過, ,獎(jiǎng)尾檢30元。5、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。

整燙: 1、在每款整燙之前,須就整燙要求和要點(diǎn)召開整燙要求會(huì)議,按要求嚴(yán)格操作。

2、確保燙臺(tái)清潔，燙臺(tái)布干凈整潔。必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。服從分配、努力完成本職工作。3、整燙時(shí)做到平服、不起光、不燙傷、不起皺痕，按有關(guān)技術(shù)要求來做。若發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)剔出并匯報(bào)。

4、要配合成品因洗水等原因不符制單尺寸，須根據(jù)實(shí)況，橫拉或直燙好。

5、愛護(hù)好設(shè)備，節(jié)約水、電、氣。 包裝: 1、在每款包裝前,須要求主管或業(yè)務(wù)部提供正確的包裝要求、方法,輔料卡,嚴(yán)格按制單要求正確操作,如果違規(guī)操作造成翻箱或中途發(fā)現(xiàn)翻改，負(fù)責(zé)翻箱產(chǎn)生的費(fèi)用。

2、按要求嚴(yán)格操作紙箱書寫準(zhǔn)確無誤，工整干靜。

3、發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)價(jià)格牌、分碼錯(cuò)誤、裝箱數(shù)與要求不同等其它原因而導(dǎo)致就包裝問題翻箱,責(zé)任人罰50元，主管罰30元。 4、每天上班前、下班后清潔工作區(qū)衛(wèi)生。必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。

5、大貨完成包裝后，二日內(nèi)必須將所有物料清理退庫，所有不能走的大貨按正確包裝好，制用清單入大倉庫。

第三篇：服裝廠車間組長崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對(duì)樣板、款式、原料的`顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。

3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

4、對(duì)于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時(shí)反映。

5、對(duì)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗(yàn)員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識(shí)清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

8、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進(jìn)流水暢通，提高效益。

第四篇：服裝廠后道崗位職責(zé)

服裝廠后道崗位職責(zé)

【篇1：服裝廠崗位職責(zé)管理制度】

目錄

總經(jīng)理崗位職責(zé)..管理者代表崗位職責(zé).......行政部崗位職責(zé)..業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)..技術(shù)部主管崗位職責(zé).......制版員崗位職責(zé)..工藝員崗位職責(zé)..樣衣組長崗位職責(zé).樣衣檢驗(yàn)員崗位職責(zé).......樣衣工、消防員崗位職責(zé)..裁剪車間主管崗位職責(zé)...裁剪車間組長崗位職責(zé)...核料員崗位職責(zé)..攤布工崗位職責(zé)..裁剪工崗位職責(zé)..編號(hào)工崗位職責(zé)..粘燙工崗位職責(zé)..驗(yàn)片工崗位職責(zé)..調(diào)片工崗位職責(zé)..采購部崗位職責(zé)..原材料（面料）倉庫保管員崗位職責(zé).....原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責(zé).....電腦開單員崗位職責(zé).......廠長崗位職責(zé)......縫紉車間主任崗位職責(zé)...縫紉車工崗位職責(zé).輔助工崗位職責(zé)..縫紉組長崗位職責(zé).縫紉組檢崗位職責(zé).電工崗位職責(zé)......總經(jīng)理崗位職責(zé)

（編號(hào)：lb/02-01）

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財(cái)稅制度、依法納稅。3、維護(hù)客戶利益，重合同守信用。

4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團(tuán)工作。

管理者代表崗位職責(zé)（編號(hào)：lb/02-02）

1、保證公司按照iso9001-2000質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)建立，實(shí)施和保持

質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調(diào)處理公司在實(shí)施iso9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

3、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，以便其進(jìn)行評(píng)審，并作為質(zhì)量

體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

4、負(fù)責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負(fù)責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

行政部崗位職責(zé)

（編號(hào)：lb/02-03）

1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行iso9001質(zhì)量體系的具體實(shí)施過程和結(jié)果。 4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時(shí)上報(bào)、公布對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。 7、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。

8、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì)議記錄。 10、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn)

工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制。 12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。

【篇2：后道崗位職責(zé)】

后道主管崗位職責(zé)

后道主管

1、負(fù)責(zé)后道產(chǎn)品的質(zhì)量管理監(jiān)督，建立完整及時(shí)高效的流水程序； 2、負(fù)責(zé)后道各崗位人員的組建，并不斷培訓(xùn)高效的后道各個(gè)崗位操作人員，門成員進(jìn)行一次考核培訓(xùn)，給晉升做好鋪墊，認(rèn)證貫徹公司下達(dá)的各種會(huì)議精神，百分之一百的配合公司各種規(guī)章制度及行政獎(jiǎng)罰制度； 3、對(duì)所有進(jìn)到后道車間的產(chǎn)品要做到：

一；不準(zhǔn)堆放在地上；

二：對(duì)所有產(chǎn)品有清晰的數(shù)字記錄；

三；對(duì)所有操作中的產(chǎn)品必須有完整的操作工藝（品控主管提供）；

四；對(duì)所有進(jìn)包裝袋的成品必須保證在公司的合格率以內(nèi)；

4、對(duì)整個(gè)后道人員的組建及崗位技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)建立完整體系，做好整個(gè)后道人員的月

度考勤，合理安排每個(gè)崗位當(dāng)下的工作任務(wù)及跟蹤；貫徹 落實(shí)公司所有的規(guī)章制度及行政獎(jiǎng)罰制度；

5、對(duì)每個(gè)崗位的工作流量及操作流程及時(shí)解決，避免出現(xiàn)重大流水不暢及質(zhì)量問題；

6、熟悉制單及產(chǎn)前會(huì)的工藝要求，提前組織后道各項(xiàng)工作的安排（人員、設(shè)備等），每天的工作例會(huì)7.55分安排當(dāng)天的工作；

7、嚴(yán)格按工藝單要求做好封樣，按工藝要求給后道各崗位員工開好前會(huì)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保不合格不進(jìn)入包裝車間。及時(shí)將前道不良品交相關(guān)人員處理，不可堆在一邊，每天下班前30分鐘清理一次，做好記錄，否則按每件1元/夜處罰主管。

8、必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標(biāo)準(zhǔn)樣，并讓每個(gè)員工熟悉各崗位工

藝要求，督促、檢查各個(gè)崗位必須按工藝要求進(jìn)行操作。把握好流水進(jìn)度，每天給各

崗位下達(dá)合理的生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤任務(wù)的完成情況，讓員工有積極性、目標(biāo)性的工作。記錄好員工的產(chǎn)量。

9、做好相關(guān)記錄備查（收發(fā)記錄、前道車間返工記錄、等），對(duì)整個(gè)后道貨品框架結(jié)

構(gòu)要有全面的了解，并對(duì)當(dāng)下要包裝的產(chǎn)品及時(shí)高效的操作；

10、嚴(yán)格按工藝要求或貼牌客人要求進(jìn)行驗(yàn)貨包裝，堅(jiān)決杜絕不合格品入袋。后道尾

檢是產(chǎn)品的最后一道把關(guān)點(diǎn)，必須嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，不可超標(biāo)準(zhǔn)放貨。主管對(duì)這一位置必須嚴(yán)格控制（主管權(quán)限監(jiān)督）。

11、每天對(duì)各類機(jī)臺(tái)設(shè)備每天要督促員工清潔保養(yǎng)，對(duì)特種設(shè)備必須專人使用，所有 上機(jī)人員必須做到先培訓(xùn)后上崗。不得隨意調(diào)動(dòng)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)。保險(xiǎn)裝置必須開啟以防事故發(fā)生。

【篇3：服裝公司崗位職責(zé)】

崗

位

職

責(zé)

****年**月**日

技術(shù)部主管 崗位職責(zé)

1、技術(shù)部主管全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項(xiàng)工作（樣

衣、樣板、工序、工時(shí)、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。2、按客戶的貨期及要求做確認(rèn)樣，做確認(rèn)樣到倉庫領(lǐng)料時(shí)，了

解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均

要注明并復(fù)核。

4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

5、按客戶要求，要準(zhǔn)確、細(xì)致詳實(shí)地編制工藝單，圖樣必須清

晰準(zhǔn)確，要準(zhǔn)確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務(wù)部采購員、財(cái)務(wù)部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號(hào)，樣衣、樣板和工

藝單的發(fā)放要嚴(yán)格控制，由專人負(fù)責(zé)分類保管，要及時(shí)回收并登記入冊(cè)，發(fā)放時(shí)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意，嚴(yán)禁隨意亂借。

7、每批產(chǎn)品完成后，征求實(shí)際工作中的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)

工作中的缺陷。

8、客供產(chǎn)品，做好標(biāo)識(shí)，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實(shí)已確認(rèn)的款式樣板進(jìn)度，滿足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進(jìn)企業(yè)效益。11、搞好部門團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對(duì)待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計(jì)

件制工資方案。促進(jìn)企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

制版員 崗位職責(zé)

1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，根據(jù)客 戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計(jì)劃安排，及時(shí)打出樣

板，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制版工作。

3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡

花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復(fù)查一遍，交指定人員復(fù)核。

4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)

安排情況，制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標(biāo)識(shí)，妥善保管。

6、認(rèn)真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時(shí)糾正和改進(jìn)樣板的缺陷。 7、與樣衣工隨時(shí)保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時(shí)更改。

工藝員 崗位職責(zé)

1、充分熟悉和掌握每一個(gè)款式的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制定工藝標(biāo)準(zhǔn)

文件。操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)

據(jù)全部標(biāo)明，做到認(rèn)真、仔細(xì)、不遺漏。3、全面負(fù)責(zé)做好封樣確認(rèn)工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認(rèn)樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出

借。

5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)反饋客戶意見，若有工

藝修改，需出具書面通知。

裁剪車間主管 崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理

工作。

2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)

確無誤方可生產(chǎn)，對(duì)定額用料及排料進(jìn)行嚴(yán)格審核。3、堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。

4、對(duì)于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對(duì)有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性，搞好小組、車間文

明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時(shí)通知采購員或跟單員來現(xiàn)場

確認(rèn)解決，方可開裁。攤布工 崗位職責(zé)

1、注意布的正反面，對(duì)倒順花、色差、疵點(diǎn)要盡量留意，發(fā)現(xiàn)

問題及時(shí)反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅

狹用，做好拖布記錄。

3、嚴(yán)格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注

意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況，應(yīng)及時(shí)反映到裁床主管處解決。

第五篇：服裝廠車間組長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過程和結(jié)果。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

5、將生產(chǎn)部對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實(shí)并上報(bào)總經(jīng)理。

6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的.聯(lián)系工作。

7、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。

8、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì)議記錄。

10、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制。

12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。