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第一篇：廣告公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷售工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓和客情維護(hù);

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉以下媒體類型中的`一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);

4、良好的市場(chǎng)判斷能力和拓荒能力。

第二篇：廣告公司崗位職責(zé)

1.保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產(chǎn)品的情況，明確客戶目的'。

2.準(zhǔn)確把握并傳達(dá)客戶意圖，清晰完整地向客戶轉(zhuǎn)達(dá)公司的服務(wù)方案。

3.負(fù)責(zé)策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關(guān)會(huì)議。

4.根據(jù)部門(mén)的安排組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行策劃、調(diào)研、創(chuàng)意、制作和媒介等活動(dòng),確保廣告作品能準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)地完成。

5.代表公司與廣告客戶簽訂，確認(rèn)責(zé)任、付款方式。

6.負(fù)責(zé)制訂有關(guān)廣告預(yù)算控制的報(bào)告。

7.執(zhí)行合同并做好收款付款工作。

8.負(fù)責(zé)建立客戶檔案，向相關(guān)部門(mén)提供客戶年度廣告預(yù)算、客戶廣告策略、市場(chǎng)和產(chǎn)品定位、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃等信息，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)并定期進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。

9.對(duì)客戶負(fù)責(zé)，為其保守商業(yè)機(jī)密。

10.進(jìn)行廣告直接客戶及代理商的開(kāi)發(fā)銷售。

11.完成廣告銷售任務(wù)，執(zhí)行公司銷售政策。

第三篇：廣告公司崗位職責(zé)

1、組織制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行并完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度;

3、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)工作，能熟練操作一般納稅人納稅人全套賬務(wù);

4、負(fù)責(zé)收入、成本、固定資產(chǎn)等全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào);

5、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)繳稅費(fèi);

6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本核算控制，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期歸集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理;

7、負(fù)責(zé)研發(fā)加計(jì)、政府補(bǔ)助項(xiàng)目，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的.整理和上報(bào);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第四篇：廣告公司崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道;

2、負(fù)責(zé)宣傳品申請(qǐng)，講座、模考等市場(chǎng)活動(dòng)的'策劃、宣傳、實(shí)施;收集學(xué)員信息;意向?qū)W員對(duì)接，以及其他對(duì)接工作;

3、負(fù)責(zé)陌生拜訪，院校、社團(tuán)、單位、商家的合作洽談與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)各種渠道的企業(yè)品牌宣傳。

第五篇：廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、深刻了解產(chǎn)品，包括產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位;

3、了解廣告市場(chǎng)及競(jìng)品特點(diǎn)，做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查和媒體分析，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

4、制定年度銷售計(jì)劃，按照季度月度周逐一進(jìn)行分解，保證完場(chǎng)年度銷售目標(biāo);

5、每日總結(jié)當(dāng)天工作情況，總結(jié)得失并制定明天工作計(jì)劃;

6、指定客戶或行業(yè)分類，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目標(biāo)的去開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

7、定期對(duì)框架點(diǎn)位進(jìn)行檢查，并參與換頁(yè)工作;

8、不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，提高職業(yè)操守，保守商業(yè)機(jī)密;

9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù);

10、保證財(cái)務(wù)安全，及時(shí)報(bào)銷，及時(shí)催款，保障財(cái)務(wù)零問(wèn)題原則。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以順利完成各項(xiàng)任務(wù);

3、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。