千文網小編為你整理了多篇相關的《廣告公司里有哪些崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《廣告公司里有哪些崗位職責(推薦6篇)》。
第一篇：廣告公司文案崗位職責
1、負責企業(yè)推廣，企業(yè)活動，宣傳資料及產品文案，產品資料的撰寫與翻譯；
2、負責網站相關欄目的'信息采集、編輯、審校；產品資料整理，產品英文編輯；
3、與來華外籍專家的日常翻譯工作
4、日常性的與客戶的溝通工作；
5、其他中英文文案的寫作；
6、培訓班日常管理；
7、完成其他臨時性工作、
第二篇：廣告公司崗位職責
1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動及報價，制作標書并參與投標工作;
2、負責項目預算，確保后期決算費用控制在此范圍內;
3、根據(jù)項目需求，做好內外部的銜接工作，確?；顒踊I備階段按計劃進行;
4、項目結束后出具總結報告、及驗收報告提交客戶;
5、完成領導交辦的其他工作
第三篇：廣告公司崗位職責
1、通過電話和面訪開發(fā)客戶，積累高意向客戶，開發(fā)高質量客戶和品牌客戶，及老客戶二次開發(fā);
2、掌握新媒體產品知識，了解各產品的渠道，及原創(chuàng)內容的`策劃與編輯工作;
3、參與制定各產品營銷推廣策劃，執(zhí)行、成效分析、客戶追蹤等;
4、通過電話，郵件QQ微信，上門等方式維護良好的客戶關系，促進客戶二次，多次及更長久的合作;
5、完成公司下達的業(yè)績指標。
第四篇：廣告公司文案崗位職責
1、全面負責網站產品信息的前期整理，優(yōu)化網站現(xiàn)有各個板塊英文信息；
2、對英文網站文案進行合理調整和排版并及時更新維護頁面；
3、根據(jù)網站的風格定位，做與圖片相結合的英語文案策劃以及各種促銷活動的.英語文案策劃；
4、負責品牌推廣活動、各媒體的推廣策劃、公司宣傳稿等相關資料的撰寫、
第五篇：廣告公司崗位的職責范文
篇一：廣告公司崗位職責
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與*相關部門的業(yè)務聯(lián)系權。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
平面設計師崗位職責
一、平面設計師在總經理的領導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經理負責。
二、根據(jù)廣告的內容、達到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定后應交總經理審核。
三、方案經總經理審核后，應與其文案進行銜接，達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設計師在設計時應虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達到*統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。
五、負責具體業(yè)務（客戶）平面設計資料的管理。
六、保*印刷業(yè)務排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學習先進的平面設計新工藝、新技術、新方法，學以致用，不斷提高其業(yè)務水平、設計能力；還要在設計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
篇二：廣告公司崗位責任制
前言部分:
為了公司更好的良*發(fā)展壯大，鑒于公司現(xiàn)狀，特此對各部門重新整合，明確部門職能以及職位職責，列表如下
現(xiàn)有架構如下：
總經理辦公室：總經理副總經理董事長助理
行政部：行政主管行政前臺
財務部：會計出納直接負責人：總經理
業(yè)務部：業(yè)務總監(jiān)業(yè)務主管業(yè)務員
設計部：設計主管設計策劃
工程部：工程部經理工程部執(zhí)行工程部業(yè)務員
各部門更新之后崗位：
總經理辦公室：總經理副總經理總經理助理
行政人事部：行政人事總監(jiān)行政人事文員前臺（采購、倉管）財務部：財務總監(jiān)會計出納
業(yè)務部：客戶總監(jiān)ad客戶經理am客戶主任ae
設計部：設計總監(jiān)設計策劃
工程部：工程部經理工程部執(zhí)行工程部業(yè)務員
一、管理層
總經理辦公室——總經辦，包括總經理、副總經理、總經理助理
部門職能：負責保*公司日常內部管理及考核、評估負責公司重大員工活動的組織與策劃根據(jù)公司發(fā)展要求維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化負責與*相關職能部門的關系協(xié)調與處理負責公司法律事務的對外接洽與法律顧問的管理
〖總經理崗位職責〗
01、有公司的最高決策權及人事的任免權。
02、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及*。
03、公司運營情況和行政機制的調控。
04、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。
05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
06、大客戶的相關業(yè)務洽談工作配合。
07、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
08、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
09、公司季、年度工作總結報告。
〖副總經理崗位職責〗
◆直接上級：總經理
◆主要職責：協(xié)助總經理日常工作及對公司的全面管理
◆直接責任：對本職崗位工作的流程、質量與結果負責
◆直接權力：
01、對公司日常工作管理質量的考評與獎懲的動議權
02、對公司日常工作管理的建議與協(xié)調權
03、對公司管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。
注：以上01、02、03條均以文字方式交到行政部由總經理處理
◆直接工作：
01、協(xié)助總經理對公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及*。
02、協(xié)助總經理公司運營情況和行政機制的調控。
03、協(xié)助總經理對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。04、協(xié)助總經理對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。05、總經理外出或無法與總經理取得聯(lián)系時的總經理執(zhí)行權。
06、協(xié)助總經理對大客戶的相關業(yè)務洽談工作配合。
07、協(xié)助總經理與對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
08、協(xié)助總經理關于公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
09、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經理助理崗位職責〗
◆直接上級：總經理
◆主要職責：協(xié)助總經理日常工作及對公司的全面管理
◆直接責任：對本職崗位工作的流程、質量與結果負責
◆直接權力：
01、對公司日常工作管理的建議與協(xié)調權
02、對公司管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。
注：以上01、02條均以文字方式交到行政部由總經理處理
◆直接工作：
01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及*。
02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。03、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
04、總經理及副總經理均外出或無法取得聯(lián)系時的總經理執(zhí)行權。
05、按照總經理要求，撰寫關于公司綜合*的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函，并且做好相應會議記錄以備總經理隨時查詢。
06、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政人事部
包括行政人事總監(jiān)、行政人事助理、前臺文員、采購專員、倉管專員。
暫時采購、倉管的行政職能由其他人兼職，在此單列出來以備，后期如若公司規(guī)模擴大可能需要*出來人事專員。
部門職能：
1、行政人事部負責對公司的日常事務進行全面的管理；
2、對業(yè)務部門進行行政、機要監(jiān)督；
3、提供行政后勤服務；
4、建立與完善行政人事制度；
5、具體負責公司考勤管理、人員的錄用與解聘、員工考核評定、勞動合同管理、日常采購管理與執(zhí)行。
〖行政人事總監(jiān)崗位職責〗
◆直接上級：總經理
◆直接下級：行政人事助理、前臺文員、采購專員、倉管專員
◆主要職責：配合總經理對公司日常事務、行政及人事的管理
第六篇：廣告公司崗位職責
1.基本職責：負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2.日常負責工作。
(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。
(4)負責公司一切業(yè)務的.廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。
(5)將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經理。
(6)負責本項目領域內的各專業(yè)協(xié)調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
3.協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4.臨時代理工作：創(chuàng)意指導。
