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第一篇：保安隊長工作崗位職責
1、進出園區(qū)人員安全管理、出入管理;
2、園區(qū)安全治安、消防管理;
3、突發(fā)事件管理，維持現(xiàn)場秩序;
4、負責保安隊伍的`建立、培訓和管理;
5、制定各種保安制度、并監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級領導安排的其他事項;
第二篇：保安隊長崗位職責
1、負責維護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全、消防工作。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)的安全工作，并做好記錄。
6、建立正常的.巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標；做到點、面結合。
7、完善管轄區(qū)域內安全規(guī)范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全的社會秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
9、協(xié)調本部門和其他部門得工作，提高工作效率。
10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關注，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
16、做好消防工作，加強部門人員消防意識及能力。
第三篇：保安隊長崗位職責
保安隊長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領導，協(xié)助保安公司對責任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監(jiān)督和具體指導,負責責任范圍整個區(qū)域內的安全保衛(wèi)工作、基本職責：
1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。
2、經(jīng)常性與客戶進行溝通，爭求客戶對保安隊的意見和建議，以便于不斷的改進和完善，為客戶提供最優(yōu)質的服務。
3、按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務技能訓練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務水平。組織召開隊務會，學習保安公司的有關規(guī)定和保安隊的各項規(guī)章制度。
4、對保安員進行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育；開展評比活動，做到文明值勤，禮貌待人，樹立保安隊伍的形象。
5、對責任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時處理或報項目經(jīng)理、客戶單位主管人員進行處理。
6、掌握保安人員的思想動態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題，保持隊伍人員穩(wěn)定。
7、對責任范圍保安各崗位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀律或不文明行為及時批評糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經(jīng)理提出處理意見。
8、負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的處理工作。重大突發(fā)問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經(jīng)理。并做好詳細記錄。
9、統(tǒng)計隊員考勤，負責隊員工作評定，向公司提出對隊員的`獎勵和處罰申請。負責保安隊保安執(zhí)勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統(tǒng)計。
10、負責本隊隊員的調配，對違反規(guī)定的保安員進行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱職的保安員調整和提出辭退建議。
11、深入調查研究，定期總結工作，開展經(jīng)驗交流，及時向公司上級反映隊伍管理信息。
12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務。
第四篇：保安隊長工作崗位職責
1、負責所轄園區(qū)的消防，安全，衛(wèi)生及收費的'管理。
2、園區(qū)招租的管理、如合同的簽訂。
3、園區(qū)制度，流程的建立。
4、所轄人員工作的指導，培訓，考核及梯隊建設。
5、外聯(lián)的溝通，協(xié)調與處理。
6、上級安排的其他工作任務。
第五篇：保安隊長崗位職責
保安隊長崗位職責
保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身業(yè)務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：
1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2.做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3.負責保安隊伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4.不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5.認真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6.加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。
7.抓好隊容風紀。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
8.突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9.負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養(yǎng)維護和檢查
10.遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進行現(xiàn)場秩序維護和處理，并及時上報上級領導。
11.完成領導交辦的其他工作。
隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。
惠州市天驛汽車銷售服務有限公司
2012年2月26日
第六篇：保安隊長崗位職責
1、負責對項目保安的管理，督導訓練及考核。
2、每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況。
4、定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消除訓練。
