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第一篇：廣告公司文案崗位職責

任職要求:

1、創(chuàng)意概念生產(chǎn)者。發(fā)想創(chuàng)意概念/溝通創(chuàng)意:負責創(chuàng)意構(gòu)思,根據(jù)策略指引,組織團隊發(fā)想創(chuàng)意,提煉創(chuàng)意理念及傳播口號;

2、根據(jù)客戶的需要組織開展創(chuàng)意頭腦風暴,并幫助創(chuàng)意梳理策略;

3、整合產(chǎn)品資料,挖掘洞察、提煉賣點,撰寫產(chǎn)品描述文案;

4、文案段子手,文字類型的傳播內(nèi)容創(chuàng)作與把控:配合推廣需求,負責相關(guān)廣告文案,新媒體內(nèi)容的編輯創(chuàng)作。

職位要求:

1)本科以上學歷相關(guān)專業(yè),文案出身;

2)2年以上的廣告創(chuàng)意文案經(jīng)驗;

3)擅長文案撰寫,有一定的整合營銷傳播、廣告策略、數(shù)字營銷認識,能運用創(chuàng)新的文字表現(xiàn);

4)對各類熱點有敏銳的'觸覺,能快速整合傳播資源,為創(chuàng)意所用;

5)對創(chuàng)意有無限熱情、夠熱愛寫作、夠熱愛閱讀、溝通協(xié)調(diào)能力好、學習能力、審美佳;

6)能獨立發(fā)想創(chuàng)意概念,并能推動項目成員往正確的創(chuàng)意方向發(fā)展;

7)具備良好的表達能力,能寫創(chuàng)意推導。在總監(jiān)帶領(lǐng)下,能理解策劃和策略并能撰寫項目方案里屬于創(chuàng)意板塊的內(nèi)容;

8)具備良好團隊合作意識,曾在數(shù)字廣告公司任職或電商經(jīng)驗優(yōu)先。

第二篇：廣告公司客戶部《崗位職責》

客 戶 部 管 理 制 度

部門名稱：客戶部

直系上級：公司副總經(jīng)理

部門性質(zhì)：① 公司業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談

② 公司客戶的服務(wù)與追蹤

部門權(quán)限：① 拓展部：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

規(guī)程及工作指令義務(wù)。

② 客服部：受分管副總經(jīng)理委托，針對公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

部門職能：負責對公司業(yè)務(wù)項目實現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。

一、總則

（一）為了進一步開拓市場,加強客戶部的管理, 使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益,特制定本制度：

（二）本制度適用于公司客戶部項目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。

（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。

二、崗位職責

（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，在公司領(lǐng)導下開展工作。

（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。

（三）檢查市場價格的執(zhí)行情況，搜集市場信息；保質(zhì)、按時完成所負責區(qū)域的工作項目，認真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結(jié)。

（四）工作時間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管匯報工作進程及客戶業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級匯報，共同商議解決方案。

（五）每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。

（六）客戶部人員每月進行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。

（七）市場部人員必須對公司商業(yè)秘密負責，嚴守公司機密，公司內(nèi)部會議紀要，競爭策略，計劃，設(shè)計技術(shù)資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

（八）* 凡經(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。

* 以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

三、考勤制度

（一）考勤制度作為考核員工、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。

（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上簽到。

（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；周日公休。

（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

另外，工作時間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關(guān)負責人。

（五）其余病事假等請假事宜仍然遵從本公司規(guī)章制度。

四、個人形象

員工個人儀表、儀容

1、注意個人整潔衛(wèi)生，衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。

2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。

3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發(fā)的請適當捆綁，梳理服貼！

五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。

附錄：客戶部工作職責明細

客戶部：XXX（暫兼客戶部主管一職）

㈠ 全面負責客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶服務(wù)管理。

㈡ 對上，直接向董事長負責，匯報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，并負責與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

1、客戶拓展部：開拓市場、擴展業(yè)務(wù)。

XXX（代主管）：

㈠ 全面負責所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

㈡ 對上，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負責統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新

業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

XXX、XXX、XXX（業(yè)務(wù)代表）

㈠ 向直系部門主管匯報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。

㈡ 開拓新的客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù)：《客戶拓展記錄表》

㈢ 完成《外出登記業(yè)務(wù)報備表》，協(xié)助其它部門需要。

2、客戶服務(wù)部：與客戶保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。

XXX（主管）

㈠ 全面負責所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

㈡ 對上，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。

㈢ 負責較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

XXX、XXX（客服員）

㈠ 負責與客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內(nèi)則代表客戶的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應(yīng)承擔公司的公關(guān)方面的工作：《客戶分析表》。

㈡ 負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。

㈢ 負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

㈣ 在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。

二、工程部：XXX（主管）

XXX、XXX（工程操作員）

職責：

① 對項目工程進行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。

② 組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，并做好跟蹤記錄。

③ 協(xié)助材料采購，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。

④ 積極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。

三、項目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

XXX（主管）

XXX（文案）

XXX、XXX（策劃）

① 對工作做好分解與透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。

② 協(xié)助客戶拓展部進行業(yè)務(wù)分析，完成上級交辦的其他工作。

四、設(shè)計部：XXX（暫代主管）

XXX、XXX（設(shè)計員）

職責：

① 按照程序和市場發(fā)展需要設(shè)計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸出，保證設(shè)計工作的質(zhì)量。② 負責項目設(shè)計稿的流程工作：設(shè)計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。

③ 配合其他部門之間的互動工作，對具體設(shè)計工作和結(jié)果向客戶及公司反映。

④ 協(xié)助公司內(nèi)部對聘請設(shè)計員所需的相關(guān)考核；

⑤ 歸總、更新設(shè)計資料庫內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計工具（嚴格執(zhí)行公司管理制度）。

第三篇：廣告公司文案崗位職責

1、全面負責網(wǎng)站產(chǎn)品信息的前期整理，優(yōu)化網(wǎng)站現(xiàn)有各個板塊英文信息；

2、對英文網(wǎng)站文案進行合理調(diào)整和排版并及時更新維護頁面；

3、根據(jù)網(wǎng)站的風格定位，做與圖片相結(jié)合的英語文案策劃以及各種促銷活動的.英語文案策劃；

4、負責品牌推廣活動、各媒體的推廣策劃、公司宣傳稿等相關(guān)資料的撰寫、

第四篇：廣告制作崗位職責

崗位職責：

1。把握影片總體制作風格，熟悉電影，電視劇后期制作各方面工作；

2。負責影片制作整體執(zhí)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)各部門溝通，保證經(jīng)辦項目的順暢執(zhí)行；

3。帶領(lǐng)團隊完成制作任務(wù)，總體協(xié)調(diào)影片制作的工作職位要求；

4。了解影片制作的成本控制；

5。管理影視制作部門的全面工作，注重文化建設(shè)和團隊氛圍的構(gòu)筑；

6。負責對下屬人員的培訓與考核；

7。領(lǐng)導和培訓制作團隊工作，保障內(nèi)部有效溝通

8。配合公司內(nèi)部的整體運作，協(xié)助公司完成經(jīng)營目標。

9。熟練使用finalcutpro，max等后期制作軟件。

任職資格：

1。具備影視制作專業(yè)素養(yǎng)，接受過良好的專業(yè)培訓，大學本科以上學歷，影視制作，視覺設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2。至少有5―7年以上電視欄目制作工作經(jīng)驗；不少于3―5年管理工作經(jīng)驗，有成熟作品，有制片經(jīng)驗者優(yōu)先；

3。具有獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力，高度的責任心、良好的人格魅力，積極向上的進取精神；

4。具有敏銳的.觀察能力和靈活的思維方式；良好的溝通能力和團隊合作精神；

5。了解并熟知節(jié)目制作流程及具體操作，精通剪輯藝術(shù)，熟練掌握蘋果非線編輯系統(tǒng)和pc機以及后期制作所需軟件；

6。有較扎實的美術(shù)功底、具有良好的鏡頭感，較強的三維空間想象力，有影視廣告、專題制作與管理經(jīng)驗；

7。具有創(chuàng)新意識，具備腳本創(chuàng)作和理解能力，有較多的電影，電視劇，企業(yè)專題片、廣告片制作經(jīng)驗，有較高的影視作品鑒賞力；

8。具有敏銳的市場洞察力、清晰的策略思考能力、活躍的想象能力和創(chuàng)造力。

第五篇：廣告公司文案崗位職責

1、獨立負責線上線下各平臺的市場營銷活動的策劃與方案設(shè)計，并組織營銷活動的實施；

2、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，根據(jù)市場數(shù)據(jù)，編制活動評估報表；

3、搜集市場資訊及競品的調(diào)研，擬定產(chǎn)品推廣計劃，以達成產(chǎn)品的預(yù)期效果；

4、負責研究產(chǎn)品賣點與消費者行為，并執(zhí)行市場與產(chǎn)品趨勢調(diào)查；

5、有效對接品牌中心，完成整個市場活動的`營銷推廣；

6、完成部門及公司交辦的其他事務(wù)、

第六篇：廣告公司文案崗位職責

1、主導電商平臺詳情頁的策劃，提煉產(chǎn)品賣點，策劃文案，配合設(shè)計師輸出詳情頁，并對轉(zhuǎn)化率負責；

2、針對不同平臺和渠道，規(guī)劃并策劃品牌營銷活動，配合運營部進行產(chǎn)品推廣、店鋪活動的落地執(zhí)行；

3、深挖各種內(nèi)容運營渠道的'流量獲取方式，挖掘優(yōu)質(zhì)達人合作。