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第一篇：黨群管理崗位職責(zé)
黨群管理崗位職責(zé)
【篇1：黨群工作部職責(zé)分工】
黨群工作部職責(zé)分工
一、負(fù)責(zé)黨委會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議通知及記錄工作。
二、負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)紀(jì)要、文件、資料、報(bào)告的起草、印發(fā)工作，以及黨內(nèi)文件的收發(fā)、傳閱、保管等文檔工作。
三、負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、團(tuán)委等日常管理工作。
四、定期檢查基層黨支部工作的開(kāi)展情況，掌握基層黨員干部及職工的思想狀況。
五、按照發(fā)展黨員的方針和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)黨支部做好發(fā)展新黨員工作，及時(shí)掌握全礦黨員分布狀況。
六、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳和組織年報(bào)工作，民主評(píng)議黨員工作。
七、負(fù)責(zé)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建及職工道德建設(shè)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，增強(qiáng)宣傳思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
八、負(fù)責(zé)處理職工來(lái)信來(lái)訪工作，保證上情下達(dá)、下情上達(dá)。
九、負(fù)責(zé)黨委印章、黨委介紹信的保管和使用。
十、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。 黨群工作部部長(zhǎng)職責(zé)
一、主持部室全面工作，協(xié)助黨委副書(shū)記、工會(huì)主席做好黨群系統(tǒng)管理工作。
二、負(fù)責(zé)上級(jí)黨建、工會(huì)、團(tuán)委文件的上傳下達(dá)，并做好文件的處理工作。
三、負(fù)責(zé)黨委會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議通知及記錄工作。
四、負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、團(tuán)委等日常管理工作。
五、負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)重要文件、報(bào)告的起草、印發(fā)工作。
六、負(fù)責(zé)處理職工來(lái)信來(lái)訪工作，保證上情下達(dá)、下情上達(dá)。
七、負(fù)責(zé)黨委中心組成員學(xué)習(xí)資料的籌備、記錄工作。
八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課 ”會(huì)議的開(kāi)展，以及新黨員的發(fā)展工作。
九、負(fù)責(zé)年底領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)會(huì)議的策劃、籌備、資料、記錄工作。
十、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
黨群工作部副部長(zhǎng)職責(zé) 一、在黨群部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)做好分管工作，確保工作順利開(kāi)展。
二、負(fù)責(zé)黨建檔案的歸檔和管理，確保檔案管理精細(xì)化，做到檔案快速查找。
三、負(fù)責(zé)每季度全礦黨員花名冊(cè)的整理工作，并作好調(diào)查報(bào)告。
四、負(fù)責(zé)各支部“三會(huì)一課”記錄的使用情況以及會(huì)議的開(kāi)展情況。
五、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作，確保賬目明細(xì)。
六、完成臨時(shí)交辦。
黨群工作部副部長(zhǎng)職責(zé)
一、在黨群部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)做好分管工作，確保工作順利開(kāi)展。
二、負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)文件的傳閱工作，做到上傳下達(dá)。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作，并做到賬目明細(xì)。
四、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展的技術(shù)比武、金秋助學(xué)、困難幫扶等活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)。
五、完成臨時(shí)交辦。
【篇2：黨群工作部職能】
黨群工作部職能
（1）制度建設(shè)
①負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)/基層單位的各項(xiàng)管理制度。②負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門(mén)/基層單位職能相關(guān)規(guī)章、制度、流程的合理性與有效性進(jìn)行定期檢查，根據(jù)實(shí)際情況向公司提出改進(jìn)建議。
（2）安全管理
①負(fù)責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定及公司安全管理制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
②負(fù)責(zé)配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)督和管理。
（3）計(jì)劃管理
負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制本部門(mén)/基層單位年度、月度工作計(jì)劃及月度預(yù)算并組織實(shí)施。
（4）內(nèi)部管理
①負(fù)責(zé)本部門(mén)/基層單位人員的勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、員工關(guān)系管理工作，參與本部門(mén)/基層單位的人員招聘工作。
②負(fù)責(zé)本部門(mén)/基層單位的文件管理。
（5）溝通與協(xié)調(diào) ①負(fù)責(zé)加強(qiáng)橫向溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外及各部門(mén)/基層單位之間的有關(guān)工作。
②負(fù)責(zé)定期向上級(jí)做工作匯報(bào)，并接受上級(jí)的指示、指導(dǎo)；定期向管理層提供各項(xiàng)工作報(bào)告，闡述工作進(jìn)度及達(dá)成成果。
③負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
（6）黨建及黨委日常工作
①黨建及黨委工作
●負(fù)責(zé)公司的黨建工作, 對(duì)各基層黨組織的組建、改選、撤銷工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生活，健全“三會(huì)一課”制度,開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
●負(fù)責(zé)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)日常管理工作?！褙?fù)責(zé)組織、檢查、督促公司員工的思想政治教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，協(xié)助人力資源部考察干部的思想政治工作。
②黨紀(jì)政策宣傳
●負(fù)責(zé)開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)政策的宣傳教育工作，教育黨員發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，遵紀(jì)守法，履行義務(wù)。
●負(fù)責(zé)實(shí)施黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督，黨外人員政紀(jì)監(jiān)察。檢查各部門(mén)/基層單位執(zhí)行黨的方針政策決議、遵守黨章及其他黨內(nèi)重要規(guī)章制度情況。
●負(fù)責(zé)監(jiān)督公司執(zhí)行民主集中制、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況，監(jiān)督各黨支部民主生活會(huì)開(kāi)展情況，督查各基層單位負(fù)責(zé)人的述職述廉情況。
●負(fù)責(zé)調(diào)查研究公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)現(xiàn)狀，并向公司黨委提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
●負(fù)責(zé)組織開(kāi)展反腐倡廉專項(xiàng)治理工作，實(shí)施行風(fēng)監(jiān)督。③效能監(jiān)察
●負(fù)責(zé)實(shí)施效能監(jiān)察，監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況，對(duì)公司招標(biāo)投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督。
●負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)管理人員履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行督查。
④企業(yè)文化管理
●黨群工作部為文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)承辦文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)具體事務(wù)。
●負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)和員工思想政治教育的宣傳、指導(dǎo)工作。
⑤紀(jì)檢監(jiān)察及信訪工作
●負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，受理對(duì)違紀(jì)問(wèn)題的檢舉、投訴，初步核實(shí)黨員違反黨紀(jì)問(wèn)題并受理員工申訴?！褙?fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，規(guī)范信訪件的承辦、轉(zhuǎn)辦及督辦操作程序，并及時(shí)反饋。
⑥計(jì)劃生育工作
【篇3：黨群工作部主要職責(zé)及工作制度(辦法)】
黨群工作部主要職責(zé)及工作制度（辦法）
黨群工作部是集團(tuán)公司黨委組織、工會(huì)和共青團(tuán)管理工作的職能部門(mén)。
一、主要職責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基層黨組織建設(shè)、黨內(nèi)制度的監(jiān)督和黨員教育管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委重大決策、決議的督辦和檢查，基層黨組織對(duì)貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委重大決策部署、決議和決定落實(shí)情況的跟蹤和督查，負(fù)責(zé)起草和下發(fā)集團(tuán)黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、通知及制定規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)黨的組織工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨員隊(duì)伍的組織管理、黨員的教育考核、新黨員的發(fā)展、黨費(fèi)的收繳及管理。承辦公司所屬單位黨組織的組建、改建、撤消事宜，檢查分析黨組織建設(shè)、組織生活等各項(xiàng)活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨建考核工作，檢查黨的組織、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制的情況；負(fù)責(zé)集團(tuán)黨代會(huì)的前期籌備和會(huì)議組織工作并指導(dǎo)和督促集團(tuán)各單位黨委（總支）按時(shí)進(jìn)行換屆選舉工作；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)并對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人開(kāi)展評(píng)比表彰工作；負(fù)責(zé)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制；制定公司黨校辦班計(jì)劃，指導(dǎo)基層各單位積極分子培養(yǎng)教育工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)黨組織全年黨員專題活動(dòng)計(jì)劃的制定和落實(shí)。組織在集團(tuán)重點(diǎn)工程中開(kāi)展黨員專項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司共青團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)及技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè)，對(duì)各單位團(tuán)組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)制定青年工作的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)員管理工作，對(duì)公司青年動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研，開(kāi)展青年員工的教育工作，負(fù)責(zé)團(tuán)干部的培養(yǎng)與考核、團(tuán)費(fèi)使用管理，團(tuán)員代表大會(huì)等工作的組織與管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司青年思想教育、青年自愿者活動(dòng)、青年維權(quán)、后進(jìn)青年幫教轉(zhuǎn)化、共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研、信息反饋等工作的組織與管理，負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)系統(tǒng)青年員工開(kāi)展青年突擊隊(duì)（手）競(jìng)賽、青年崗位能手、青年科技攻關(guān)、“青安杯”競(jìng)賽等工作的組織與管理，負(fù)責(zé)公司青年業(yè)余文化建設(shè)及青年文體活動(dòng)的組織與管理，負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、使用和管理工作。負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及各種規(guī)章制度等文件的制定；貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)員工合法權(quán)益，做好簽訂集體合同、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作；組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，參與重大傷亡事故的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)工會(huì)組織工作；負(fù)責(zé)專（兼）職工工會(huì)干部和工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)調(diào)查和掌握困難員工狀況，組織開(kāi)展幫困和送溫暖工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。行使職代會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，負(fù)責(zé)職代會(huì)日常工作，監(jiān)督檢查職代會(huì)決議及代表提案的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展立功競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議及節(jié)約百元等活動(dòng)；負(fù)責(zé)勞模管理工作；推進(jìn)班組建設(shè)，組織先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選表彰工作。負(fù)責(zé)公司女職工工作。負(fù)責(zé)“巾幗文明示范崗”、“五好文明家庭”的創(chuàng)建申報(bào)工作。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾性的文藝、體育比賽和交流活動(dòng)；負(fù)責(zé)各單位工會(huì)的設(shè)立、改選工作；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用和管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司廠務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查，開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)活
動(dòng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)劃生育工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的erp信息化建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作，組織兩個(gè)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)控制本部門(mén)預(yù)算。
二、主要工作制度（辦法）
1、中國(guó)二冶黨建工作制度（中國(guó)二冶黨員管理制度、發(fā)展黨員制度、黨員培訓(xùn)管理制度、“三會(huì)一課”制度、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度、中國(guó)二冶業(yè)余黨校管理制度、黨費(fèi)收繳、管理和使用制度）；
2、中國(guó)二冶及所屬二級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度； 3、關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)； 4、中國(guó)二冶職工代表大會(huì)條例； 5、中國(guó)二冶工會(huì)組織工作細(xì)則；
6、中國(guó)二冶人民調(diào)解委員會(huì)工作制度； 7、中國(guó)二冶女職工委員會(huì)工作條例；
8、中國(guó)二冶廠務(wù)公開(kāi)及責(zé)任追究暫行辦法； 9、關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)的暫行辦法； 10、二冶共青團(tuán)組織管理辦法；
11、二冶共青團(tuán)管理目標(biāo)考核細(xì)則。
第二篇：辦公室綜合崗位職責(zé)
1、掌握各種車輛相關(guān)法律及集團(tuán)公司關(guān)于車輛的管理規(guī)定。
2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。
3、每次出車前后都要認(rèn)真檢查車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車輛主管。
4、每天及時(shí)擦洗車輛，保持行政車輛衛(wèi)生清潔。
5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時(shí)上報(bào)當(dāng)日行車情況。
6、嚴(yán)格執(zhí)行道路行車安全，不得超速行駛。
7、嚴(yán)禁公車私用或?qū)④囕v給其他人員駕駛。
8、嚴(yán)格按綜合辦公室指定的'行車路線行駛，因其他事項(xiàng)需要改變路線的，應(yīng)先請(qǐng)示綜合辦公室主任，經(jīng)主任同意后方可執(zhí)行。
9、在每月規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)所駕駛車輛的加油費(fèi)和過(guò)路過(guò)橋費(fèi)。
10、做好車輛的保養(yǎng)工作，車輛行駛達(dá)到保養(yǎng)里程，必須及時(shí)到指定保養(yǎng)公司保養(yǎng)。
第三篇：綜合服務(wù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的決策、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理。
2、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量，組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的合作，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證系統(tǒng)正常上線運(yùn)行。
3、參與產(chǎn)品核心功能研發(fā)、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵算法和技術(shù)難題，組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)知識(shí)改進(jìn)，提出有效的解決方案。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)展、調(diào)研需求、編寫(xiě)方案文檔、內(nèi)部指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟蹤開(kāi)發(fā)工作，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估，并通過(guò)項(xiàng)目管理手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地防范控制，確保交付成果及時(shí)有效。
5、分析項(xiàng)目上線后的產(chǎn)品功能、用戶需求滿足情況、用戶反饋等，與用戶積極溝通挖掘并發(fā)現(xiàn)用戶需求，提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策，結(jié)合公司產(chǎn)品、設(shè)計(jì)編寫(xiě)滿足客戶需求的解決方案，對(duì)產(chǎn)品功能持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、五年及以上。Net研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、三年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練。net平臺(tái)，精通C#語(yǔ)言，Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)編程等知識(shí)；
3、熟練掌握。Net、MVC、Ajax、Xml、Json、jQuery 、Winform、WPF、Webservice、Oracle、SQL Server等技術(shù)；
4、可獨(dú)立編寫(xiě)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目進(jìn)度設(shè)計(jì)文檔，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成項(xiàng)目
第四篇：辦公室綜合崗位職責(zé)
一、 助理工作：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5 、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的.擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；
二、行政事務(wù)
1、本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、編制月度后勤用款計(jì)劃；
2、組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；
3、管理公司重要資質(zhì)證件；
4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
5、協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，監(jiān)督用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)
三、人事事務(wù)
1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù)；
3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；
5、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
6、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)員工的年度考核；
7、 協(xié)助修訂員工手冊(cè)；
8 、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
9 、向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題；
10、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；
第五篇：黨群工作部崗位職責(zé)
黨群工作部職責(zé)
1 隸屬關(guān)系
隸屬于** 2 主要職責(zé)
負(fù)責(zé)黨總支的日常工作；負(fù)責(zé)黨總支的組織、宣傳、中層干部管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢委的日常工作；負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)共青團(tuán)的工作。3 主要職權(quán)
有權(quán)起草黨總支的工作計(jì)劃，撰寫(xiě)工作總結(jié)；有權(quán)處理黨總支的日常工作；有權(quán)執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃；有權(quán)對(duì)中層干部管理考核、評(píng)比；有權(quán)執(zhí)行宣傳計(jì)劃；有權(quán)負(fù)責(zé)案件監(jiān)察和審理；有權(quán)起草工會(huì)工作計(jì)劃；有權(quán)執(zhí)行共青團(tuán)工作計(jì)劃。
黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1 崗位關(guān)系
在**黨總支領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨群工作部日常工作。2 主要職責(zé)
在**黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨總支及上級(jí)主管部門(mén)的工作計(jì)劃；主持制訂黨群工作部工作計(jì)劃，組織起草黨總支工作總結(jié)、報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)黨總支收發(fā)文件的處理工作，負(fù)責(zé)黨委綜合會(huì)議的籌辦工作和機(jī)要保密、信訪、接待、督辦工作；負(fù)責(zé)對(duì)基層黨組織、黨員的管理工作和組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)中層干部的考核、報(bào)批及后備干部的選拔、考核等管理工作；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展雙文明建設(shè)和各種宣傳教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)本部門(mén)人員工作任務(wù)和考核工作；負(fù)責(zé)組織起草、落實(shí)黨委工作計(jì)劃，提高本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3 主要職權(quán)
有權(quán)負(fù)責(zé)黨群工作部的日常工作；有權(quán)承擔(dān)黨委交辦的各項(xiàng)工作；有權(quán)制定本部門(mén)的規(guī)章制度；有權(quán)指導(dǎo)、檢查、考核本部門(mén)工作人員的工作。
黨群工作部黨委組織員崗位職責(zé)
1 崗位關(guān)系
在黨群工作部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨委組織、干部的管理工作。2 主要職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”的重要思想；負(fù)責(zé)全廠的黨員管理、教育、輪訓(xùn)及入黨積極份子的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)編寫(xiě)組織建設(shè)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)黨組織的換屆改選和支部建設(shè)，定期檢查“三會(huì)一課”等制度的貫徹落實(shí)情況；負(fù)責(zé)抓好黨黨費(fèi)的收繳、管理、使用及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作；不斷總結(jié)和研究黨建工作的新方法、新途徑，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；做好發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨員責(zé)任區(qū)工作； 3 主要職權(quán)
有權(quán)起草黨員發(fā)展計(jì)劃；有權(quán)起草干部管理考核制度。黨群工作部紀(jì)檢員、工會(huì)干事崗位職責(zé)
1 崗位關(guān)系
在黨群工作部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)、紀(jì)檢工作。2 主要職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，組織開(kāi)展各種教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件，對(duì)違紀(jì)案件按照“二十字”的基本要求，堅(jiān)持原則，秉公辦案；組織開(kāi)展效能監(jiān)察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展、檢查、考評(píng)工作，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)制的落實(shí)情況進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒；負(fù)責(zé)受理黨員的申訴和控告，做好來(lái)信來(lái)訪工作。抓好工會(huì)組織的建設(shè)，收好、管好、繳好會(huì)費(fèi)；抓好企業(yè)民主管理工作，負(fù)責(zé)廠職代會(huì)，工代會(huì)籌備工作，抓好車間的民主管理和“建家”活動(dòng)；組織職工開(kāi)展各種形象化教育，做好職工的思想工作，抓好“學(xué)哲學(xué)”、“興趣小組”、“讀書(shū)自學(xué)”活動(dòng)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、提合理化建議、班組安全達(dá)標(biāo)、百日安全競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。組織勞模評(píng)比、建立勞模檔案；關(guān)心職工生活，為職工說(shuō)話辦事；定期走訪慰問(wèn)生活困難、病傷休息及離退休職工；及時(shí)上報(bào)療養(yǎng)計(jì)劃，搞好困難補(bǔ)助，做好內(nèi)部物價(jià)監(jiān)督、社會(huì)投訴和信訪工作；抓好文體工作，開(kāi)展靈活多樣的文體活動(dòng)，組織文體活動(dòng)隊(duì)伍參加上級(jí)比賽、管好文體器材，抓好文體隊(duì)伍的培養(yǎng)工作；維護(hù)女職工的利益，加強(qiáng)女職工的“四自”教育，做好“五期保護(hù)”，定期組織體驗(yàn)，購(gòu)置發(fā)放保護(hù)用品，抓好“三八”紅旗手、“三八”文明崗、巾幗建功、文明家庭、好家長(zhǎng)和創(chuàng)“十家”活動(dòng)，做好大齡青年的統(tǒng)計(jì)和搭橋工作；管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)； 3 主要職權(quán)
有權(quán)起草工會(huì)工作計(jì)劃；有權(quán)處理工會(huì)日常事務(wù)；有權(quán)負(fù)責(zé)紀(jì)檢委的具體工作。
黨群工作部宣傳干事崗位職責(zé)
1 崗位關(guān)系
在本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展宣傳報(bào)道工作，并與科室其它人員進(jìn)行協(xié)作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2 主要職責(zé)
結(jié)合形勢(shì)、任務(wù)，認(rèn)真宣傳黨的路線、方針和上級(jí)的有關(guān)文件精神；組織公司日常思想教育工作；負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)的起草工作；組織日常的宣傳教育和鼓動(dòng)工作，總結(jié)樹(shù)立、宣傳、總結(jié)、推廣先進(jìn)典型；檢查指導(dǎo)各部門(mén)日常思想教育工作；經(jīng)常深入基層了解經(jīng)營(yíng)情況和職工隊(duì)伍思想狀況，及時(shí)獲取第一手材料，為搞好宣傳工作積累豐富的新聞素材；對(duì)H SE管理體系中領(lǐng)導(dǎo)和承諾進(jìn)行宣傳，并對(duì)相關(guān)文件及資料進(jìn)行控制，同時(shí)做好記錄的管理工作。圍繞公司各個(gè)時(shí)期的中心工作，利用各種媒體積極做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳報(bào)道工作；及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳、總結(jié)、推廣公司好的管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)廣大干部職工理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣，樹(shù)立良好企業(yè)形象的目的；結(jié)團(tuán)公司、總廠及公司的形勢(shì)，在職工中開(kāi)展不同時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)教育和主題教育，抓好職工的思想教育工作；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，分析職工隊(duì)伍思想狀況，有針對(duì)性地提出改進(jìn)和加強(qiáng)工作的措施；做好精神文明建設(shè)工作，推進(jìn)公司“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)。3 主要職權(quán)
積極開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道工作，經(jīng)常向種類報(bào)刊投定稿件；對(duì)公司的精神文明建設(shè)進(jìn)行定期考核評(píng)比；負(fù)責(zé)我廠企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、提煉、整合、實(shí)施工作。
黨群工作部綜合員崗位職責(zé)
1 崗位關(guān)系
在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展黨群工作。2 主要職責(zé)
根據(jù)黨總支的要求，起草黨總支文件、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、會(huì)議講話等文稿;核校以黨總支發(fā)出的各種文字材料;參加黨群工作部會(huì)議,匯總部門(mén)工作重點(diǎn)及完成情況;完成部長(zhǎng)臨時(shí)交給的任務(wù).掌握?qǐng)F(tuán)員青年的工作、思想、學(xué)習(xí)情況，定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；健全團(tuán)的組織，定期召開(kāi)團(tuán)委會(huì)、團(tuán)代會(huì)等會(huì)議，研究和制定團(tuán)委工作計(jì)劃；加強(qiáng)基層團(tuán)支部的組織建設(shè)，督促、檢查和指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作；組織開(kāi)展團(tuán)員青年的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)；做好接收?qǐng)F(tuán)員、團(tuán)費(fèi)收繳、辦理離團(tuán)手續(xù)、表彰先進(jìn)等工作。3 主要職權(quán)
對(duì)不符合要求的材料有修改建議權(quán)或否決權(quán)。
第六篇：辦公室綜合崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、對(duì)于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；
4、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司的'除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；
6、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請(qǐng)、核銷假工作；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理
