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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(推薦4篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 02:02:55

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)關(guān)鍵崗位人員結(jié)構(gòu)的改善;

        2、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)管培生校園招聘組織及新員工管理;

        3、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)工程技術(shù)類(lèi)院校合作的`統(tǒng)籌管理;

        4、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)人員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)指標(biāo)設(shè)計(jì)及日常管理,并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性稽核;

        5、負(fù)責(zé)人工費(fèi)管理;

        6、負(fù)責(zé)一線用工人力資源管理信息化系統(tǒng)項(xiàng)目推進(jìn)。

        第二篇:培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

        1、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá)。

        2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

        3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

        4、負(fù)責(zé)合同、和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門(mén),復(fù)核所在門(mén)店的收入/成本。

        5、負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等。

        6、負(fù)責(zé)門(mén)店證照、資產(chǎn)的`管理和維護(hù)。

        7、負(fù)責(zé)門(mén)店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

        8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地。

        9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

        第三篇:培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)是什么

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃課程的實(shí)施及評(píng)估,以及培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施效果追蹤;

        2、擔(dān)任企業(yè)軍訓(xùn)教官,以及進(jìn)行部分通識(shí)類(lèi)課程的授課;

        3、組織、策劃、跟進(jìn)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目和技能競(jìng)賽項(xiàng)目;

        4、培訓(xùn)資料的整理及保存;

        5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

        崗位要求:

        1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

        2、能進(jìn)行正規(guī)軍事化訓(xùn)練,性格開(kāi)朗,喜歡與人溝通;

        3、1年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)歷,對(duì)培訓(xùn)工作有基本的了解;

        4、有授課經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀退伍軍人優(yōu)先;

        5、能接受適當(dāng)出差。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1701153.html

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