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第一篇：財務(wù)科人員分工及崗位職責(zé)

財務(wù)科人員分工及崗位職責(zé)財務(wù)科長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)～執(zhí)行集團公司的文件、制度和辦法。組織搞好內(nèi)部財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查和財務(wù)專項檢查工作～監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行情況。

2、在集團公司財務(wù)部和項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下～負責(zé)財務(wù)科全面工作～及時正確進行工作安排、工作檢查和工作總結(jié)。

3、負責(zé)內(nèi)部財務(wù)管理辦法的制定、考核和分析～監(jiān)督檢查內(nèi)部資金收支情況。

4、參與項目經(jīng)理部工程成本管理、經(jīng)濟活動分析工作,組織編報季、年度財務(wù)決算報告～保證財務(wù)狀況和財務(wù)報告內(nèi)容真實準確～并于決算前向領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況。

5、負責(zé)審核付款憑證、審核各種費用開支的報銷、審查現(xiàn)金、銀行日記賬。 6、安排專業(yè)分包工程和勞務(wù)分包工程費用的撥付和控制。7、接受上級部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和審計。

8、及時、準確、客觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級有關(guān)精神及本單位財務(wù)管理情況。 9、組織項目經(jīng)理部會計人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育～努力提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量。

10、負責(zé)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制～有關(guān)往來賬目的核對、本年利潤的結(jié)轉(zhuǎn)與分配～總賬明細賬的核算。

11、參與專業(yè)分包工程和勞務(wù)分包工程合同的審核～負責(zé)分包工程價款的結(jié)清算的審核～建立健全分包工程結(jié)算臺帳～配合執(zhí)法監(jiān)察工作。

12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 出納員崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)～執(zhí)行集團公司的文件、制度和辦法。接受項目經(jīng)理部、財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)。

2、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付款和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)～嚴格遵循現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算紀律～保障貨幣資金安全。

3、登記、打印現(xiàn)金、銀行日記賬～定期盤點庫存現(xiàn)金余額～核對銀行對賬單～做到日清月結(jié)～賬實相符～確保庫存現(xiàn)金不超規(guī)定限額。

4、保管庫存現(xiàn)金、有關(guān)印鑒、有價證券、空白票據(jù)～建立健全支票領(lǐng)用登記制度、商業(yè)匯票輔助登記簿、各作業(yè)隊賬戶存款旬報制度～隨時掌握、匯報貨幣資金動態(tài)變化情況。

5、負責(zé)項目經(jīng)理部工資的計算、發(fā)放、分攤～扣繳各項應(yīng)扣款項～匯總、計提、上繳、劃撥各類工資附加費,含統(tǒng)籌退休金、基本養(yǎng)老金、企業(yè)儲蓄養(yǎng)老金、住房公積金、工傷基金、失業(yè)保險金、政工經(jīng)費等,～如實進行勞動工資統(tǒng)計～按時

上報勞資統(tǒng)計報表。

6、負責(zé)項目經(jīng)理部各類獎金、工資單的簽認審查～差旅交通費的審查報銷。 7、負責(zé)分管業(yè)務(wù)各類憑證的粘貼。

8、整理裝訂現(xiàn)金銀行憑證及現(xiàn)金、銀行日記賬～協(xié)助搞好會計檔案的整理歸檔工作。

9、負責(zé)財產(chǎn)物資,固定資產(chǎn)、小型機具、周轉(zhuǎn)材料、物資采購、庫存物資、在途材料、低值易耗品,賬務(wù)的管理、核算、分析～建立健全有關(guān)臺賬、卡片～參與各類財務(wù)清查～確保賬、卡、物相符。

10、負責(zé)間接費、期間費用的核算、分析,資產(chǎn)損益除外,科技發(fā)展經(jīng)費的計提使用。 11、負責(zé)編制資產(chǎn)負債表、國有資產(chǎn)監(jiān)管報表及有關(guān)附表和財務(wù)情況說明書。

12、負責(zé)分管業(yè)務(wù)各類憑證的形成～賬簿、報表的裝訂、保管、歸檔并按規(guī)定要求做好移交。

13、負責(zé)項目經(jīng)理部會計基礎(chǔ)工作、會計人員檔案及有關(guān)證照的審查、匯總和發(fā)放～計算機的應(yīng)用和日常管理。

14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

地測人員分工及崗位職責(zé)表

科室崗位職責(zé)及分工表

部門崗位職責(zé)及分工表

人員崗位職責(zé)表

崗位職責(zé)人員分工表格

第二篇：公司員工崗位職責(zé)

1、負責(zé)物業(yè)管理部日常行政工作。

2、負責(zé)資料檔案管理工作。

3、負責(zé)日常物資申購、倉庫管理等日常工作。

4、負責(zé)部門文件起草、會議前后工作安排、會議紀要等相關(guān)工作。

5、負責(zé)對部門各項日常工作進行上傳下達，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對外包保安、保潔的監(jiān)督管理工作。

6、管理部門的.月度排班、考勤等相關(guān)工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。

第三篇：公司員工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃,搭建、優(yōu)化員工關(guān)系體系,擬定年度員工關(guān)系計劃,制定員工關(guān)系制度及流程,并組織實施、落地,對分公司員工關(guān)系進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督;

2、負責(zé)制定各種爭端的解決程序,并負責(zé)解決各種爭端,并建立相應(yīng)模型,并對分公司進行培訓(xùn);

3、推動員工關(guān)系政策、體系建設(shè),開展員工關(guān)懷計劃,提升員工滿意度,每月對員工關(guān)系現(xiàn)狀進行內(nèi)部審計及分析,并就有關(guān)員工關(guān)系問題采取最佳行動;

4、策劃、組織改善員工關(guān)系的活動,提高員工滿意度及員工對企業(yè)的認識,建立員工和公司之間的和諧關(guān)系;

5、根據(jù)國家法律法規(guī)政策的變化,對勞動關(guān)系、人事合同等業(yè)務(wù)流程進行相應(yīng)的更新,建立有效的溝通機制,轉(zhuǎn)正調(diào)薪面談、離職面談等離職率的'控制;

6、組織系統(tǒng)建設(shè):推廣組織系統(tǒng)建設(shè),對勞動關(guān)系業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,對分公司人員展開培訓(xùn),并對其相應(yīng)工作進行指導(dǎo);

7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、社會保障或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、2-3年同等崗位;食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發(fā)展民營企業(yè)優(yōu)先;

3、員工關(guān)系管理能力、培訓(xùn)能力、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力。

第四篇：公司員工崗位職責(zé)

1、負責(zé)做好廣場開閉店工作。

2、負責(zé)廣場內(nèi)的正常運營，定時巡視，協(xié)助商場營運、負責(zé)商場的治安管理工作。

3、維持場內(nèi)公共秩序及嚴厲打擊偷盜、詐騙、搶劫等不法分子；制止不文明行為（如拾荒乞討、隨地亂扔垃圾、吸煙者等）。

4、嚴格執(zhí)行出入管理制度，管理好車輛進出，對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進行驗證檢查。

5、規(guī)范廣場內(nèi)各商鋪的貨物運送行為，嚴格按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

6、檢查廣場區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施及衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報相關(guān)部門整改。

7、協(xié)助租戶的進場裝修及退場清鋪管理工作。

8、熟悉所管轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的.使用方法，及消防報警設(shè)備故障判斷及初步排除方法。

9、對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

10、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：公司員工崗位職責(zé)

一、人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的指示、領(lǐng)導(dǎo)管理本部門工作；

2、負責(zé)制定和執(zhí)行公司各項行政、后勤管理制度；

3、負責(zé)制定和執(zhí)行公司各項人力資源制度；

4、負責(zé)制定和執(zhí)行公司各項培訓(xùn)制度和計劃；

5、負責(zé)制定和執(zhí)行公司監(jiān)督反饋制度；

6、負責(zé)制定和執(zhí)行公司企業(yè)文化制度；

7、負責(zé)制定和執(zhí)行公司檔案管理制度；

8、負責(zé)對公司人力資源進行科學(xué)、統(tǒng)一的管理、統(tǒng)籌、調(diào)配；

9、負責(zé)對公司員工工作紀律進行監(jiān)督、組織并指導(dǎo)各部門進行員工的績效考核工作；

10、負責(zé)管理、審核員工的晉升、調(diào)動、獎懲工作；

11、負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、辭退工作；

12、負責(zé)對公司人力資源進行計劃和分析工作，形成報告提交公司進行審核和提供決策依據(jù)；

13、指導(dǎo)、組織各部門進行各項培訓(xùn)工作；

二、培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司培訓(xùn)政策的制定；

2、負責(zé)公司培訓(xùn)需求的收集和整理分析；

3、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施；

4、負責(zé)建立和管理培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)檔案；

5、負責(zé)公司員工的入職培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)；

6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、人事專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司員工的招聘工作；

2、負責(zé)公司員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理；

3、負責(zé)公司員工人事檔案的建立與管理；

4、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂；

5、負責(zé)協(xié)助行政專員、培訓(xùn)專員開展相關(guān)工作；

6、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對管理處各部門績效進行考評；

7、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度；

8、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、行政專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續(xù)；

2、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂人力資源管理的規(guī)章與程序；

3、負責(zé)協(xié)助實施公司員工培訓(xùn)與績效考核工作；

4、負責(zé)合理安排培訓(xùn)資源和活動，檢查并評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；

5、負責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及員工關(guān)系的調(diào)解與管理；

6、負責(zé)組織建立并實施公司的行政后勤工作及其他人事行政事務(wù)性工作辦理；

7、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

五、物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的指示，領(lǐng)導(dǎo)管理處各部門工作；

2、負責(zé)處理好各種專項業(yè)務(wù)并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；

3、負責(zé)管理和統(tǒng)籌好本各部門的工作，充分發(fā)揮管理處全體員工的工作積極性，達到人盡其才，物盡其用；

4、負責(zé)建立和健全各部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度；

5、負責(zé)監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作；

6、負責(zé)宣傳、組織各類活動及處理相關(guān)問題；

7、負責(zé)及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題；

8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī)；

9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標準、修繕標準、管理標準；

10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；

11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。

六、客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件，嚴格按公司質(zhì)量要求進行本部門管理工作；

2、對于客戶有效的重大投訴必須親自回訪、了解、處理，并把處理方案、結(jié)果記錄在《投訴處理單》；

3、負責(zé)制定客服部月工作計劃和周工作計劃，并組織部門員工按計劃完成工作；

4、負責(zé)與業(yè)主保持密切聯(lián)系；每月至少回訪十位業(yè)主，征求業(yè)主的建議、批評、意見，并把回訪情況記錄在《業(yè)主調(diào)查表》；

5、對客服部門員工的工作情況負有檢查、督促、糾正的責(zé)任。每天必須檢查管理處的《投訴記錄本》，督促下屬員工認真做好協(xié)調(diào)與處理工作，不斷改進工作方法，提高業(yè)務(wù)水平和管理水平；

6、增強經(jīng)營意識，協(xié)同工程部組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作，厲行節(jié)約，盡量降低管理成本；

7、加強收費工作的檢查、監(jiān)督，確保完成公司下達的收費率指標。

8、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織管理處的宣傳和社區(qū)文化活動。

9、認真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和公司各項程序文件，不斷改進工作方法，接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。

10、發(fā)生重大突發(fā)事件，接到報告后應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場處理，不得延誤；

11、認真完成公司交辦的其它工作任務(wù)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

七、客服前臺崗位職責(zé)

1、熟悉公司、部門的規(guī)章制度及小區(qū)的各項收費標準；

2、接待來訪，熱情禮貌，詳細記錄投訴、建議事項，并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任人處理；

3、接待前來繳費的業(yè)主住戶，辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定將所收費用及時轉(zhuǎn)交財務(wù)部；

4、負責(zé)辦理物業(yè)管理中使用的各類證（卡）；

5、負責(zé)整理及保管部門各類文件、資料；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

八、物業(yè)管理員崗位職責(zé)

1、熟悉公司及管理處的各項管理制度，項目的收費標準及其構(gòu)成，掌握業(yè)主或住戶的基本情況；

2、負責(zé)辦理業(yè)主的入住、裝修、租賃、搬遷等手續(xù)；

3、負責(zé)協(xié)同其它部門處理業(yè)主的有效投訴；

4、負責(zé)社區(qū)文化活動的具體實施，確保各項活動順利進行；

5、負責(zé)協(xié)助部門主管做好客戶回訪工作；

6、負責(zé)小區(qū)客戶滿意度的調(diào)查工作，做好記錄、整理與存檔，并及時改進工作；

7、負責(zé)及時催收各種費用，確保完成公司下達的收費率指標；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

九、秩序維護主管崗位職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件，嚴格按公司質(zhì)量要求進行本部門管理工作；

2、負責(zé)制定本部門年度工作計劃并按計劃組織實施工作；

3、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)秩序維護部各項具體工作；

4、負責(zé)監(jiān)督本部門秩序維護員執(zhí)行上級指令及遵守公司、部門的規(guī)章制度的情況。

5、負責(zé)及時糾正各類違章違紀現(xiàn)象；

6、負責(zé)做好秩序維護部各類培訓(xùn)工作；

7、按時參加管理處工作例會，完成本部門績效考核工作；

8、負責(zé)小區(qū)的消防安全管理，每半年組織一次消防演練；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。

十、秩序維護員崗位職責(zé)

1、遵守國家的法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、熟悉崗位職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)；

3、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；

4、積極配合保潔、綠化、工程部門的工作，，制止小區(qū)業(yè)主的違章行為，防止破壞；

5、愛護小區(qū)配套的公共設(shè)備設(shè)施、并熟練掌握各類滅火器材的使用方法；

6、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭；

7、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務(wù)工作；

8、積極向業(yè)主進行安全防范和管理方面的宣傳；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十一、環(huán)境主管崗位職責(zé)

1、熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀；

2、負責(zé)做好綠化工程的施工管理、做好綠化、保潔工具及材料的管理，杜絕浪費；

3、負責(zé)定期檢查，督促綠化、保潔的現(xiàn)場工作。

4、負責(zé)定期巡查，記錄、報告小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、負責(zé)綠化、保潔員工的績效考核工作；

6、負責(zé)協(xié)助客服部的管理工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十二、泳池救生員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，加強安全意識，有高度的工作責(zé)任心；

2、按時上崗，上班期間不得擅離崗位，不得下水游泳、閑聊和做其他無關(guān)事情；

3、發(fā)現(xiàn)溺水和傷害事故，應(yīng)迅速采用合理救生技術(shù)進行施救，并通知和等候?qū)I(yè)急救醫(yī)生的到來；

4、負責(zé)檢查浸腳消毒池、游泳池水質(zhì)、投藥消毒配比量，達到有關(guān)部門對泳池水質(zhì)的要求；

5、負責(zé)每日對泳池周邊進行徹底清掃、擦洗，保證無灰塵、無污跡等，保持環(huán)境衛(wèi)生；

6、負責(zé)消毒液、清潔藥物的質(zhì)量和數(shù)量檢查和保管；

7、負責(zé)場館活動結(jié)束后的安全檢查，增強安全防盜意識，及時關(guān)閉門窗和照明燈，切斷電源；

8、負責(zé)配合開票員檢查游泳卡，拒絕無卡人員下水；

9、負責(zé)泳池安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

十三、會所服務(wù)員崗位職責(zé)

1、負責(zé)會所的現(xiàn)場接待工作；

2、負責(zé)會所營業(yè)收費，并按規(guī)定及時上交當(dāng)日營業(yè)費；

3、負責(zé)制作會所日營業(yè)報表，每日上交財務(wù)部；

4、負責(zé)管理會所客戶檔案；

5、負責(zé)會所設(shè)施設(shè)備的清潔護理；

6、負責(zé)會所安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十四、綠化員崗位職責(zé)

1、掌握小區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局，熟知花草樹木的名稱、作業(yè)程序，熟練掌握各類綠化的培植方法；

2、負責(zé)對花草樹木定期施肥、澆水、防病治蟲、中耕除草和培土，并及時修枝整型，補栽補種；

3、負責(zé)及時處理枯枝敗葉，清掃場地；

4、負責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為；

5、按時上下班，保質(zhì)保量完成綠化工作任務(wù)；

6、遵守工具出入倉制度，正確使用、保養(yǎng)工具、設(shè)備；

7、負責(zé)采取防范和救護措施，確保意外損失降至最低；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十五、保潔員崗位職責(zé)

1、負責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道梯級、車庫、人行（車）道、草地、天臺等公共場所的清掃、清潔；

2、負責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、開關(guān)、燈具、消防栓的擦拭；

3、負責(zé)樓道、天面、車庫內(nèi)雜物的清理；

4、負責(zé)垃圾池、垃圾桶內(nèi)垃圾的清運，并按規(guī)定進行清洗；

5、負責(zé)將各責(zé)任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站；

6、對住宅區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和制止；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十六、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金；

2、負責(zé)進行成本費用預(yù)測、預(yù)算、控制、核算、分析，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

3、負責(zé)建立經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

4、負責(zé)部門人員的工作安排；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十七、會計員崗位職責(zé)

1、對部門經(jīng)理負責(zé)，具體做好財務(wù)的日常管理工作；

2、每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作；

3、每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核；

4、負責(zé)檢查、審核各部門收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報；

5、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬目相符、賬實相符；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十八、出納員崗位職責(zé)

1、負責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)；

2、負責(zé)保管管理處當(dāng)日收入現(xiàn)金以及有關(guān)資料；

3、負責(zé)保管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、負責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各部門領(lǐng)用和核銷工作；

5、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度，不得挪用公款，不得出借公司賬戶；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十九、采購員崗位職責(zé)

1、全面掌源握貨源信息，采購時做到“貨比三家、價廉物美”；

2、根據(jù)各部門庫存及各類物資的使用情況，及時提出采購計劃，報物業(yè)經(jīng)理審批；

3、各類物資采購及時，避免延誤工作正常開展；

4、物資采購后，配合倉庫管理員清點、入庫；

5、及時收集反饋信息，了解所購物資的質(zhì)量情況；

6、負責(zé)不合格物資的退貨工作，并及時追回退貨貨款；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十、倉管管理員崗位職責(zé)

1、具有高度責(zé)任感，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度；

2、負責(zé)各類入庫物資的清點、驗收、記賬及保管工作；

3、每日清理倉庫物資，物品擺放整齊有序，庫房環(huán)境整潔；

4、每月清點一次，做到賬實相符；

5、負責(zé)做好倉庫的防火、防盜、防蟲等工作；

6、及時與采購員溝通，反饋各物資的庫存情況；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十一、工程部主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司指示，領(lǐng)導(dǎo)和管理本部門工作；

2、負責(zé)處理好工程維修、維護事項，設(shè)備及系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，使其安全有效地運行；

3、負責(zé)對本部門員工的工作進行管理、統(tǒng)籌和調(diào)配；

4、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，提高維修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使人盡其才；

5、負責(zé)制定部門崗位規(guī)范和工程設(shè)備的操作規(guī)程，監(jiān)督員工嚴格遵守崗位職責(zé)以及嚴格按照操作規(guī)程進行安全維修與保養(yǎng)；

6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，監(jiān)督巡查崗位紀律和工作情況；

7、經(jīng)?，F(xiàn)場巡查重點設(shè)備和各類公共動力設(shè)施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即組織力量排除；

8、負責(zé)制定設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃，配件購進計劃，并組織實施；

9、負責(zé)制定工程年度開支和水電費的預(yù)算，提交公司審批；

10、負責(zé)處理業(yè)主的投訴問題；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十二、綜合維修員崗位職責(zé)

1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其他維修任務(wù)；

2、努力學(xué)習(xí)工程維修技術(shù)，熟練地掌握小區(qū)水電設(shè)備的原理及實際操作與維修；

3、負責(zé)按照工程部年度維修保養(yǎng)計劃按時按質(zhì)按量地完成維保任務(wù)，并做好維保記錄；

4、服從客服前臺的安排，做好業(yè)主的房屋售后以及有償服務(wù)工作；

5、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度，管理好小區(qū)設(shè)備房，做好防火防水防范小動物工作，確保設(shè)備安全運行。

6、負責(zé)小區(qū)水電度數(shù)的每月抄錄工作，認真填好各項記錄表；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十三、弱電維修員崗位職責(zé)

1、嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其他維修任務(wù)；

2、負責(zé)小區(qū)消防系統(tǒng)、門禁對講系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的維護管理工作；

3、負責(zé)根據(jù)實際情況開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作；

4、負責(zé)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好相關(guān)記錄表格；

5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握各小區(qū)弱電系統(tǒng)的原理及實際操作與維修；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。