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第一篇：保密員崗位職責(zé)

保密員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真做好保密工作，及時(shí)做好稻案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。

2.保管好酒店印章，嚴(yán)格遵守酒店有關(guān)印章使用的規(guī)定。 3.積極工作，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。4.努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量和工作效率,應(yīng)做到：(1)具有英文基礎(chǔ)知識。

(2)具有使用及保護(hù)檔案器材的常識。(3)具有建立卷宗的常識。

(4)掌握主要的歸灼系列和歸朽方法。(5)掌握保留及棄置卷宗的規(guī)定。

(6)了解與整理和卷宗有關(guān)的其他規(guī)定。

5.處理公文要認(rèn)真細(xì)致，注意團(tuán)結(jié)協(xié)助，謙虛謹(jǐn)慎，互相尊重，搞好人際關(guān)系，共同做好工作。

6.做好酒店資料來往的收發(fā)、登記、整理、保管工作。 7.協(xié)助秘書完成總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，協(xié)助通信員搞好信件的處理工作。

8.嚴(yán)守保密紀(jì)律，各種秘密的文稿都應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善保管。

9.不得與無關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。

第二篇：保密人員崗位職責(zé)

保密員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真做好保密工作，及時(shí)做好稻案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。

2、保管好酒店印章，嚴(yán)格遵守酒店有關(guān)印章使用的規(guī)定。

3、積極工作，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量和工作效率，應(yīng)做到：

（1）、具有英文基礎(chǔ)知識。

（2）、具有使用及保護(hù)檔案器材的常識。

（3）、具有建立卷宗的常識。

（4）、掌握主要的歸灼系列和歸朽方法。

（5）、掌握保留及棄置卷宗的規(guī)定。

（6）、了解與整理和卷宗有關(guān)的其他規(guī)定。

5、處理公文要認(rèn)真細(xì)致，注意團(tuán)結(jié)協(xié)助，謙虛謹(jǐn)慎，互相尊重，搞好人際關(guān)系，共同做好工作。

6、做好酒店資料來往的收發(fā)、登記、整理、保管工作。

7、協(xié)助秘書完成總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，協(xié)助通信員搞好信件的處理工作。

8、嚴(yán)守保密紀(jì)律，各種秘密的文稿都應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善保管。

9、不得與無關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。

第三篇：涉密人員崗位職責(zé)

涉密人員崗位職責(zé)

一、法人代表/保密委員會主任保密職責(zé)

1、對本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、保證黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；

3、定期聽取保密工作匯報(bào)，掌握保密工作整體情況；

4、對重要保密工作事項(xiàng)提出明確要求并進(jìn)行督促檢查，采取有效措施解決保密5、年度內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核； 6、為保密工作提供人力、物力、財(cái)力的保障。

二、分管保密工作負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、及時(shí)組織研究、部署保密工作；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司全面保密工作的落實(shí)情況； 3、為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供保障； 4、組織對公司法定代表人的年度保密檢查； 5、每6個(gè)月定期組織對公司的全面保密檢查； 6、做好每月一次的保密自查工作。

三、保密辦公室主任保密職責(zé)

1、具體落實(shí)本公司保密委員會的決策，及時(shí)研究和部署保密工作； 2、定期聽取保密工作匯報(bào)，掌握保密工作全面情況； 3、對保密工作做出明確要求和意見； 4、對保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 5、年度內(nèi)對公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進(jìn)行檢查； 6、貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負(fù)責(zé)； 7、編制年度保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工保密教育；

8、查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件，制止、糾正有關(guān)保密違紀(jì)、違法

四、兼職保密員保密職責(zé)

1、自覺遵守保密法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，忠于職守，履行保守國家秘密2、熟悉本崗位保密要求，自覺接受保密管理部門的保密教育、檢查和管理；

3、協(xié)助保密辦公室主任負(fù)責(zé)開展分管的保密日常工作，及時(shí)解決或上報(bào)保密工4、負(fù)責(zé)涉密活動(dòng)、會議的記錄工作；

5、負(fù)責(zé)做好保密管理工作檔案的收集、歸檔和立卷工作；

6、協(xié)助開展對涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理、教育培訓(xùn)和審查工作；7、協(xié)助對公司的全面保密檢查和對涉密部門、涉密人員的日常保密檢查；

8、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定嚴(yán)格管理秘密9、做好每月一次的自查工作。

五、兼職計(jì)算機(jī)安全保密管理員保密職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司涉密和非涉密存儲介質(zhì)和載體的保密管理工作； 3、負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)定期的保密安全檢查； 4、負(fù)責(zé)涉密存儲介質(zhì)定期的保密安全檢查；

5、負(fù)責(zé)重要安全產(chǎn)品的日志分析整理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理6、制定文檔化的涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)安全保密策略，并根據(jù)環(huán)境、系統(tǒng)和威7、定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志，進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)評估，形成文檔化的風(fēng)險(xiǎn)分析8、對通信辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、積極配合保密部門的工作，發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的情況及時(shí)報(bào)告；

10、做好每年一次的涉密介質(zhì)盤點(diǎn)、清理工作，將需隔離或銷毀的介質(zhì)按相關(guān)規(guī)

六、兼職計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員保密職責(zé)

1、審計(jì)涉密信息系統(tǒng)安全策略執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)對計(jì)算機(jī)安全保密管理員的操作行為進(jìn)行審計(jì)、跟蹤分析和監(jiān)督檢查；3、做好涉密計(jì)算機(jī)的安全審計(jì)工作，每3個(gè)月形成文檔化的涉密計(jì)算機(jī)安全審計(jì)4、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)安全保密管理員的違規(guī)行為或者是審計(jì)日志中的可疑問題，要及5、負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)審計(jì)資料的記錄、整理、歸檔等管理工作； 6、對保密工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)提出意見； 7、做好每月一次的自查工作。

第四篇：保密人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和各項(xiàng)保密工作規(guī)定，結(jié)合業(yè)務(wù)工作涉密范圍，履行保密工作責(zé)任，保守國家秘密和工作秘密，增強(qiáng)保密責(zé)任意識，加強(qiáng)保密管理，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、熟悉并掌握本部門、本崗位業(yè)務(wù)工作的涉密范圍，根據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》和《交通工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，對草擬的涉密文件、資料標(biāo)明密級并送密級審定，確認(rèn)后印發(fā)。

三、按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格限定知悉范圍，做好保密文件的收、發(fā)、登記、送閱、簽收、保管、歸檔、銷毀等工作。

四、不準(zhǔn)復(fù)制秘密文件、資料，確需復(fù)制須經(jīng)文件制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，印制要嚴(yán)格控制分?jǐn)?shù)，禁止亂印、濫發(fā)。

五、不經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自將涉密文件、資料借給外單位或無關(guān)人員閱讀；不準(zhǔn)私自將涉密文件、資料帶到無保密措施的地方和公共場所。

六、不準(zhǔn)通過普通傳真機(jī)、普通郵件和互聯(lián)網(wǎng)傳遞涉密文件、資料。

七、嚴(yán)防泄密隱患，堵塞泄密漏洞。對發(fā)生的泄密事件要及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施，對知情不報(bào)又不采取措施的要追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密法規(guī)制度，自覺接受保密部門和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與檢查。

第五篇：保密人員崗位職責(zé)

博白縣涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度

一、保密要害部門部位涉密人員應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序依法保管和使用國家秘密載體。

二、負(fù)責(zé)所在工作場所和保密設(shè)備、設(shè)施的保密安全。

三、維護(hù)所經(jīng)管的國家秘密載體的正常使用和流轉(zhuǎn)秩序，防止和制止違反保密規(guī)定的行為。

四、依照保密范圍有關(guān)規(guī)定和定密程序，提出所在部門部位產(chǎn)生國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的建議。

五、協(xié)助和參與保密工作機(jī)構(gòu)開展的保密活動(dòng)。

六、參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

七、履行保密法律、法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的其他職責(zé)。

八、保密要害部門部位涉密人員違反保密規(guī)定但未造成泄密的，應(yīng)責(zé)令其改正；違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

博白縣保密要害部門部位工作人員

資格審查制度

一、保密要害部門部位工作人員上崗前，應(yīng)由其所在單位保密組織和人事部門按照相關(guān)文件規(guī)定對其進(jìn)行涉密資格審查，并填寫《保密要害部門部位工作人員涉密資格審查表》。

二、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門部位工作：

（一）受過刑事責(zé)任追究的；

（二）有因故意或過失泄露國家秘密受到行政嚴(yán)重警告以上處分記錄的；

（三）其他不適宜在保密要害部門部位工作的。

三、保密要害部門部位工作人員在崗期間實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)主動(dòng)向單位保密組織報(bào)告：

（一）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件；

（二）有涉外婚戀行為；

（三）其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項(xiàng)。

四、保密要害部門部位工作人員資格審查情況應(yīng)報(bào)保密行政管理部門備案。

一、保密要害部門部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密部門的保密教育和培訓(xùn)

二、熟悉基本的保密法規(guī)制度，掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能并取得崗位資格證書，教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于18小時(shí)。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況。

一、保密要害部門部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密部門的保密教育和培訓(xùn)

二、熟悉基本的保密法規(guī)制度，掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能并取得崗位資格證書，教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于18小時(shí)。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況。

博白縣國家秘密載體保密管理制度

一、涉密載體是指存儲有涉密內(nèi)容的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、移動(dòng)硬盤、軟盤、錄音帶、錄像帶、u盤、光盤等設(shè)備。

二、涉密載體實(shí)行登記、編號、簽收的管理制度，專人管理，隨時(shí)抽查。

三、嚴(yán)禁將涉密移動(dòng)載體帶入與工作無關(guān)場所，確需帶的由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)禁將絕密級涉密載體帶到境外。

四、涉密載體需銷毀時(shí)，必須登記造冊后，送保密部門進(jìn)行定點(diǎn)銷毀。

五、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質(zhì)可用光盤、硬盤等方式，要妥善保存。