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        銷售顧問崗位招聘崗位職責(zé)(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:27:46

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:銷售專員崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;

        2、按照經(jīng)銷商的要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);

        3、為寶馬客戶進行長期、熱情的'專業(yè)客戶關(guān)懷;

        4、努力達成個人目標(biāo)進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。

        任職要求:

        1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;

        2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;

        3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著裝知識;

        4、具備駕駛執(zhí)照;

        5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

        6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        第二篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進,制定銷售管理制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn);

        2、負(fù)責(zé)公司營銷經(jīng)費的預(yù)算和控制;

        3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,制定業(yè)務(wù)推進計劃,及時反饋市場信息和客戶要求;

        4、向顧客介紹公司產(chǎn)品,與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

        5、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審;

        6、負(fù)責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立和運用客戶資料庫;

        7、負(fù)責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、安裝和服務(wù)要求,并會同公司生產(chǎn)部、技術(shù)部制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝的改進以及產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃;

        8、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

        9、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

        10、負(fù)責(zé)資金回籠工作,主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù);

        11、負(fù)責(zé)組織對顧客進行技術(shù)培訓(xùn),提高顧客專業(yè)技能,使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的正確使用方法;

        12、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品發(fā)貨以及售后服務(wù)工作,及時反饋現(xiàn)場服務(wù)單、故障處理報告等;

        13、負(fù)責(zé)及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

        14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        第三篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶,達成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);

        2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題,并根據(jù)情況給予及時的解答出結(jié)果;

        3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;

        4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務(wù)。

        第四篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;

        2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達成,提升銷售成交量和銷售利潤;

        3.根據(jù)集團預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;

        4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

        5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);

        6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高;

        7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;

        8.完成上級交代的其他工作。

        第五篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、活動、禮品等業(yè)務(wù)拓展

        2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃,對目標(biāo)市場進行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告,最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

        3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

        4、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

        5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

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