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第一篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),新客戶開發(fā),完成銷售任務(wù)。
2、根據(jù)計(jì)劃開展客戶專業(yè)化拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場部的計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會(huì),不斷提高產(chǎn)品市場份額。
3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解,及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象。
5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
第二篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、定期召開銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。
2、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
4、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。
第三篇:銷售專員崗位職責(zé)
1、網(wǎng)絡(luò)或電話聯(lián)系咨詢學(xué)員,學(xué)員在官網(wǎng)主動(dòng)留有姓名、手機(jī)號(hào)和咨詢內(nèi)容;
2、提供有關(guān)學(xué)歷報(bào)考或是職業(yè)資格考證的專業(yè)解答;
3、根據(jù)學(xué)員具體情況,推薦合適課程,詳細(xì)地介紹班型內(nèi)容;
4、指導(dǎo)學(xué)員通過在線支付或就近接待中心進(jìn)行交費(fèi)報(bào)名。
第四篇:銷售專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)的執(zhí)行落地。
2、設(shè)計(jì)活動(dòng)流程的執(zhí)行方案,包括前期的物料和后期的`活動(dòng)方案。
3、每天聯(lián)盟活動(dòng)開會(huì)內(nèi)容帶到門店和協(xié)助門店售卡。
4、幫助小區(qū)地推和電話組人員送卡,以及收售卡電話和信息。
5、活動(dòng)落地的開單和
第五篇:銷售顧問的崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。
(2)熱情接待用戶,認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。
(3)為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。
(4)定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(6)積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料。
(7)積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測,并反饋銷售經(jīng)理。
(8)對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶。
(9)積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。
(10)經(jīng)常性地查閱微機(jī),了解汽車的經(jīng)營情況。了解汽車的.儲(chǔ)備定額和最低庫存量。
(11)完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
第六篇:銷售顧問的崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)形式了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)彩妝和護(hù)膚咨詢服務(wù),
2、定期回訪客戶,幫助客戶解決問題,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
任職要求:
1、良好的團(tuán)隊(duì)精神且有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力,能承受一定的`工作壓力。