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第一篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、根據(jù)GSP要求對公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實(shí)行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件。

2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級(jí)監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告及報(bào)損。

5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報(bào)表工作。

第二篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);

2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;

5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的.問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)組織編制管理評審計(jì)劃、評審報(bào)告并組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的審核、簽發(fā);

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：門店質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

門店質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

1、門店質(zhì)量管理人員，應(yīng)具有藥師（含中藥師）以上技術(shù)職稱，或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，考試合格后上崗；不得在本店以外的企業(yè)兼職；

2、具體負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗(yàn)收，陳列保管，處方與非處方藥分類管理等實(shí)施工作，確保GSP工作正常運(yùn)行；

3、門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個(gè)季度對公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作，負(fù)責(zé)國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司檢查提出存在問題整改落實(shí)工作，負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)上報(bào)和退回工作；

5、負(fù)責(zé)批號(hào)、效期管理工作，及時(shí)對滯銷藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷；

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況，并及時(shí)上報(bào)公司；

7、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者提出的意見和建議進(jìn)行收集和分析工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。