千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《簡述銷售顧問的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《簡述銷售顧問的崗位職責》。

第一篇：銷售顧問崗位職責

職責描述：

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各媒介，開發(fā)新客戶合作機會；

2、定期對客戶現(xiàn)狀需求進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

4、針對簽約項目，推進及跟蹤各環(huán)節(jié)的工作進展及完成質(zhì)量；

5、按計劃完成銷售的季度/年度目標；

6、收集行業(yè)信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進等提出參考意見；

7、理解公司的整體戰(zhàn)略，協(xié)助完善、執(zhí)行公司政策和流程。

第二篇：銷售顧問崗位職責

1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準

2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務

3、及時和準確地完成顧客記錄

4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表

5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪

6、達到或超越月度收入銷售目標

7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務，以提供優(yōu)秀的顧客服務

8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作

10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品

11、及時、禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問

12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶

次要職責：

1、找出重復購買的顧客并加以區(qū)別對待

2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量?有效地銷售，通過…

5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

6、確定顧客的需求

7、有效地進行試駕

8、克服障礙

9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車

第三篇：銷售顧問崗位職責

1、老客戶拜訪，尋找潛在新客戶。

2、接待展廳到訪客戶，進行車輛講解及試車與銷售促成。

3、與客戶商定合同，向客戶收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。

4、注重禮儀隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔，整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責展廳內(nèi)部布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜整潔擺放，價目表清晰，品質(zhì)分類擺放。

7、跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交接給客戶。

8、與客戶保持良好的.關(guān)系，盡量提高客戶的滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表汽車銷售員崗位職責及工作內(nèi)容。

12、熟悉廣本系列車型（參數(shù)、性能特點）。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

第四篇：銷售顧問崗位職責

崗位職責

1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的`優(yōu)點和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、形象良好、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，特別是有小眾高端品牌汽車女銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！

6、具備c1駕照熟悉駕駛！

第五篇：銷售顧問的崗位職責

職位描述：

職責描述：

1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標；

2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的'培訓；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學歷；

2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強的銷售團隊管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎金；薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；

2．按規(guī)定繳納各項險金；為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。