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第一篇：銷售顧問的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)到店顧客的接待與銷售工作；

2.店面貨品陳列保管，確保貨品安全、無損傷，保持店面整潔；

3.負(fù)責(zé)顧客資料整理、跟蹤等，建立與顧客的長(zhǎng)期、良好關(guān)系；

4.服從公司安排，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成銷售任務(wù)。

任職資格：

1.30歲以下，珠寶或營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)；

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3.性格外向，開朗，有較強(qiáng)的售賣能力；

4.有高檔服裝、化妝品、高級(jí)鐘表等奢侈品行業(yè)的'銷售經(jīng)驗(yàn)，有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第二篇：銷售顧問的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各媒介，開發(fā)新客戶合作機(jī)會(huì)；

2、定期對(duì)客戶現(xiàn)狀需求進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、針對(duì)簽約項(xiàng)目，推進(jìn)及跟蹤各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展及完成質(zhì)量；

5、按計(jì)劃完成銷售的.季度/年度目標(biāo)；

6、收集行業(yè)信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見；

7、理解公司的整體戰(zhàn)略，協(xié)助完善、執(zhí)行公司政策和流程。

第三篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。

4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。

11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

13、完成上級(jí)指派的其他工作。

第四篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

1.對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

2.根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。

3.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。

4.及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

第五篇：銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

.在轄區(qū)內(nèi)積極開拓智能樓宇/智能家居/停車引導(dǎo)/能源管理等產(chǎn)品與解決方案的銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù)

.拜訪轄區(qū)內(nèi)所有可能會(huì)成為意向客戶的地方(業(yè)主/設(shè)計(jì)院/總包商/集成商/盤柜廠等) ,獲取相關(guān)信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次。可以對(duì)客戶進(jìn)行一定的分析,找到潛在的突破點(diǎn)。最終能說服客戶使用相關(guān)的產(chǎn)品與解決方案。

.開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)樓宇行業(yè)經(jīng)銷商,對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效的.協(xié)調(diào)、管理,維護(hù)市場(chǎng)的有序,遵循項(xiàng)目報(bào)備制度。

.了解產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),向客戶闡述產(chǎn)品特點(diǎn)及方案架構(gòu),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?？梢园芽蛻舻男枨笠员容^專業(yè)的眼光進(jìn)行分析并反饋給技術(shù)與產(chǎn)品部,便于及時(shí)得到技術(shù)支持與產(chǎn)品專員的強(qiáng)力支持。

.隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在轄區(qū)的商業(yè)動(dòng)向,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并提出專業(yè)性、建設(shè)性意見。

任職要求:

.大專以上學(xué)歷1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)

.有樓宇行業(yè)產(chǎn)品與方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作功底,較好的協(xié)調(diào)能力

.主動(dòng),自我激勵(lì),同時(shí)具有團(tuán)隊(duì)精神

.對(duì)樓宇自動(dòng)化充滿熱情

第六篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

1.簡(jiǎn)單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;

2.按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

3.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單;

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

5.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。