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        cnas質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-20 08:31:34

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

        藥品質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法學(xué)驗(yàn)證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測(cè)

        負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

        負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        負(fù)責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、公司內(nèi)部的`技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

        負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門(mén)做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

        負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作;

        負(fù)責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法學(xué)驗(yàn)證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測(cè)

        負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

        負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        負(fù)責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

        負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門(mén)做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

        負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作;

        第二篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

        2、貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃;

        3、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

        4、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的`銷(xiāo)售氛圍;

        5、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

        6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

        任職資格:

        1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

        2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

        6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

        第三篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)CMA、CNAS等各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)的策劃、組織實(shí)施工作;

        2、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;

        3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況;

        4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督

        6、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的`辦理,提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓(xùn);

        7、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        第四篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

        一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實(shí)企業(yè)的.各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé);

        二、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán);

        三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;

        四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題;

        五、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批;

        六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展;

        七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施;

        八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。

        第五篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及國(guó)家頒布有關(guān)規(guī)定,熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。

        2、協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

        3、協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作,詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的工作程序、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和應(yīng)注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)及容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工作或部位應(yīng)采取的防范措施。

        4、深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查各負(fù)責(zé)施工的專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況,指出存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)意見(jiàn),消除質(zhì)量隱患。

        5、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起對(duì)已完工作進(jìn)行檢驗(yàn),自檢合格后提報(bào)臨理認(rèn)可,禁止自檢不合格的工作報(bào)監(jiān)理認(rèn)可。

        6、指導(dǎo)質(zhì)量人員開(kāi)展工作,并督促對(duì)工序質(zhì)量、分項(xiàng)、分部、單位工程進(jìn)行自檢,并組織抽檢。

        7、對(duì)隱蔽工程和工程關(guān)鍵部位組織質(zhì)檢人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)自檢,參加工程監(jiān)理部、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)定,參加業(yè)主的工程驗(yàn)收。

        8、組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查分析,定期收集質(zhì)量信息,預(yù)測(cè)質(zhì)量事故,提出預(yù)防措施。

        9、協(xié)助總工對(duì)自檢不合格的地方提出切實(shí)有效的補(bǔ)求措施。

        10、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起收集、整理所有自檢資料,并填制相應(yīng)表格,為申報(bào)認(rèn)可及竣工資料提供依據(jù)材料。

        11、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品過(guò)程的檢驗(yàn),試驗(yàn)等原始記錄的管理,使其有可追溯性。

        12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測(cè)設(shè)備的管理,按照質(zhì)量體系文件的要求,對(duì)測(cè)量和監(jiān)控裝置實(shí)行有效的控制。

        13、樹(shù)立全心全意為勞務(wù)層服務(wù)意識(shí),為勞務(wù)管理層提供在關(guān)崗位職責(zé)方面的服務(wù)。

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