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第一篇：物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、參與商業(yè)項目設(shè)計階段的圖紙審核，運(yùn)用專業(yè)知識對設(shè)計的商業(yè)部分提出建議和意見;

2、在施工階段監(jiān)督工程質(zhì)量，了解隱蔽工程情況并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

3、參與項目驗收工程條件的檢驗工作，及時做出專業(yè)評判;

4、監(jiān)督物業(yè)公司的'服務(wù)工作，全面提升物業(yè)管理水平;

5、努力開展增收節(jié)支，經(jīng)營創(chuàng)收工作，控制資金合理支出，確保商業(yè)項目的保值增值;

6、配合物業(yè)做好安防工作。

第二篇：物業(yè)公司行政崗位職責(zé)

1、員工的招聘入職、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔；

2、員工檔案的日常維護(hù)及管理；

3、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、工作的具體實施；

4、協(xié)助完成人事行政部相關(guān)日常事務(wù)性工作；

5、負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)執(zhí)行。

第三篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作順利開展。

2.負(fù)責(zé)制定管理處年度工作計劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，并擬定相應(yīng)的措施，確保目標(biāo)的達(dá)成。

3.負(fù)責(zé)于每月初召開管理處月度例會，聽取各部門工作匯報，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作。

4.分管客服中心、人事培訓(xùn)、行政后勤、采購、收費(fèi)管理、資產(chǎn)管理、資料管理、會所商鋪管理工作等，負(fù)責(zé)所轄部門的工作計劃、工作安排等。

5.定期了解管理處經(jīng)營情況和費(fèi)用組成，加強(qiáng)管理處增收節(jié)支工作。負(fù)責(zé)管理處的物品采購、日常費(fèi)用支出工作進(jìn)行審核，合理控制費(fèi)用開支。

6.對管理處的各項收費(fèi)工作結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)并對結(jié)果負(fù)責(zé)

7.定期進(jìn)行業(yè)主訪談，召開業(yè)主懇談會，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，搞好顧客關(guān)系管理工作。

8.負(fù)責(zé)審批管理處季度物業(yè)管理報告，并于下季度第一個月20號前向全體業(yè)主公布;

9.負(fù)責(zé)管理處范圍內(nèi)各類投訴、建議、突發(fā)事件、質(zhì)量事故等事務(wù)處理的監(jiān)督跟進(jìn)。

10.負(fù)責(zé)小區(qū)保潔、綠化、消殺工作的監(jiān)督檢查，每月至少兩次經(jīng)理級現(xiàn)場業(yè)務(wù)巡查，并整理出問題點(diǎn)，制定整改措施。

11.負(fù)責(zé)管理處對外接待、接洽，及各類活動的籌劃、處理。

12.負(fù)責(zé)審核會所經(jīng)營方案， 對會所的日常經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

13.監(jiān)督對各類人員獎懲措施的落實情況以及考核管理工作。

14.負(fù)責(zé)本部門人員轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、任免等人事手續(xù)的審核或?qū)徟?/p>

15.負(fù)責(zé)審批、報送管理處每月的培訓(xùn)計劃、工作計劃、月報。

16.監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果。

第四篇：物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心的日常管理及收繳完成率;

2、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)制度和要求，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)中心員工的.工作情況、儀容儀表、工作紀(jì)律，查處違規(guī)違紀(jì)并采取糾正措施;

3、負(fù)責(zé)對中心員工進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平;

4、負(fù)責(zé)制定中心年、月、周工作計劃;

5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，提高客戶滿意度;

7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

8、負(fù)責(zé)增值服務(wù)的推廣和跟進(jìn);

9、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主。

第五篇：物業(yè)案場經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計劃有效達(dá)成;

3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達(dá)成;

4、 對新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導(dǎo)入;

5、 新車型導(dǎo)入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導(dǎo)入;

6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。

崗位要求:

1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

4、 具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

第六篇：物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立、實施、執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)等工作;

2、制定和不斷改進(jìn)公司各項目月度、年度考評標(biāo)準(zhǔn)，并對各項目業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計、考核;

3、針對公司標(biāo)準(zhǔn)化體系制度和要求，組織對各項目的品質(zhì)檢查及考評工作，編制質(zhì)檢報告;

4、編制公司各類質(zhì)量記錄表格，并對其日常管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息、數(shù)據(jù)收集，并根據(jù)數(shù)據(jù)信息提升物業(yè)服務(wù);