千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政內(nèi)勤的崗位職責(zé)職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政內(nèi)勤的崗位職責(zé)職責(zé)》。
第一篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的'信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。
(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。
(2)銷售人員所需資料的整理;
(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);
(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。
第二篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司的行政后勤工作；
2、負責(zé)公司的辦公設(shè)備管理等綜合事務(wù)工作； 負責(zé)與物業(yè)溝通，班車、食堂等行政事務(wù)；
3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜檢查，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威； 5、負責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
6、負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
7、負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象； 8、完成上級交辦的各項工作。
任職要求：
1、大專以上文化程度，年齡20—28歲；
2、有一年以上公司行政后勤工作經(jīng)驗，懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序； 3、有計算機及辦公設(shè)備的日常維護能力；
4、工作原則性強，由高度的責(zé)任心和使命感； 工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、性格外向，善于溝通，有團隊合作精神;篇3：行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位名稱 行政內(nèi)勤員
直屬部門 行政管理部
直接上級 行政管理部經(jīng)理
直接下級 無
任職條件：身體健康，精力充沛，儀表端莊，年齡25-45歲
工作經(jīng)歷：兩年以上同檔星級酒店人事工作經(jīng)驗
文化程度：高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上
語言水平：流利的普通話，語言簡潔精煉
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；
2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；
3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表； 4、負責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作； 5、負責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作； 6、負責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品； 7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；
8、負責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案； 9、負責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；
10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標(biāo)，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔；
11、負責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作； 12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；
13、負責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；
14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)。
