千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《綠化內(nèi)勤的崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《綠化內(nèi)勤的崗位職責(推薦6篇)》。

第一篇：內(nèi)勤人員的崗位職責

1、建立健全各類總賬、明細帳冊。

2、負責編制公司費用預(yù)算表，并按照費用預(yù)算嚴格控制費用開支。

3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。

4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。

5、負責結(jié)賬、編制會計報表。

6、負責各項稅費的申報。

7、負責編制財務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計報表。

8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。

9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。

10、監(jiān)督各項往來業(yè)務(wù)款項發(fā)生、收付情況。

11、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關(guān)事宜。

12、保管公司財務(wù)印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章。

13、完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

第二篇：物業(yè)內(nèi)勤崗位職責

1、規(guī)劃制定商業(yè)街的招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招租計劃，完成商業(yè)街招商目標和年度任務(wù)目標；

2、負責商業(yè)和物業(yè)運營團隊的建設(shè)，擬定各部門各項目的工作計劃、建立商業(yè)街管理相關(guān)制度；

3、定期向總經(jīng)理、總裁會匯報招商進展情況，管理監(jiān)督公司市場費用使用，控制工作以及本部門管理工作；

4、規(guī)劃媒體合作方案及合同、提交的`重大推廣宣傳資料（如招商手冊、銷售手冊等）；

5、制定項目廣告位規(guī)劃（租金標準及租金方案）與整體外包方案，組織實施、考核廣告陣地招租業(yè)績；

6、督導(dǎo)完成市場與行業(yè)運營管理研究及同類型商業(yè)經(jīng)營指標收集工作；

7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成經(jīng)營分析報告上報集團高層，并對高層的決策意見進行落實、跟蹤及反饋

8、分管物業(yè)運營條線，負責監(jiān)督物業(yè)相關(guān)分包/維保單位的管理；

9、定期審定物業(yè)管理制度及標準，并指導(dǎo)執(zhí)行。

第三篇：銷售內(nèi)勤的崗位職責

1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，并定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

4、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、 彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算)

3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護

四、對外招商

1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負責招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

第四篇：內(nèi)勤人員的崗位職責

一、負責公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負責文件的管理和存檔工作。

五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十二、負責公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第五篇：內(nèi)勤人員的崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

任職要求:

1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進行跟蹤輔導(dǎo)。

雙休，國家法定節(jié)假日休假。

第六篇：公司后勤的崗位職責

公司后勤的崗位職責

下面是學(xué)習(xí)啦的公司后勤的崗位職責，歡迎閱讀。

篇1

1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協(xié)助上司進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù);

4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理;

5、負責對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理(擔任部門兼職安全員);

6、負責飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作;

7、負責對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作;

8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導(dǎo)與考核;

9、對廠區(qū)內(nèi)的綠化進行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;

10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理;

篇2

1、負責起草公司行政后勤綜合性文件;

2、會議室及其設(shè)備的管理;

3、負責外來客人的接待安排工作;

4、負責與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

篇3

1、負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映

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情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本部門職責。

3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實、執(zhí)行、形成文件。

4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開支

。6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。

7、落實安全責任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實、嚴防發(fā)生案情、險情。

9、加強所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。

篇4

1、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳;

2、負責做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護，堅持損壞賠償制。

3、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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