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        物業(yè)公司人事經理崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:20:54

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:公司經理崗位職責

        一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

        二、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

        三、建立系統、完善的`質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

        四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業(yè)管理模式。

        第二篇:物業(yè)公司行政崗位職責

        1.負責坐在前臺接待來訪人員,基本咨詢和引見,保持良好的禮貌;

        2.負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;

        3.負責公司辦公室采購,派發(fā)登記管理

        4.負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

        5負責公司固定資產的統計和盤點。

        .6負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

        .7協助人事行政主管做好日常行政工作

        8.負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護,以及老板辦公室的整理。

        9.3.負責協調銷售內部溝通,做好銷售的后臺支持;

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1803037.html

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