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        保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:21:09

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:保險內(nèi)勤簡單崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)整理車險客戶資料;

        2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;

        3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

        4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

        5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

        第二篇:保險內(nèi)勤簡單崗位職責(zé)

        1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷;

        2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實施招聘工作;

        3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

        4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動;

        5、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

        6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務(wù)需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的營業(yè)單位,負(fù)責(zé)協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。

        第三篇:保險內(nèi)勤簡單崗位職責(zé)

        1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令宣傳;

        2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計上報;

        3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的'業(yè)績考核,進(jìn)行追蹤;

        4、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

        5、負(fù)責(zé)每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作;

        第四篇:保險內(nèi)勤簡單崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)保單的整理,錄入系統(tǒng)。

        3、協(xié)助銷售人員處理客戶的.理賠等相關(guān)事項 。

        3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項工作。

        4、負(fù)責(zé)錄入客戶資料及客戶檔案。

        5、負(fù)責(zé)各類回訪,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳 。

        6、保險公司工作1年以上,有基層銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先驅(qū) 。

        7、掌握較全面的保險理論,熟悉保險條款、保險實務(wù)、市場營銷管理 。

        8、具備保險公司的基本管理知識,比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 。

        9、具有較強的管理能力和市場營銷經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力,較高的職業(yè)素質(zhì)及較強的責(zé)任感。

        10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項。

        第五篇:內(nèi)勤崗位職責(zé)

        關(guān)內(nèi)勤的崗位職責(zé)大家了解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小編分享的內(nèi)勤崗位職責(zé)范文,一起來看一下吧。

        內(nèi)勤崗位職責(zé)

        本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守,求真務(wù)實的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé):

        一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作;草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿;接、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;對公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理。

        二、掌握和使用*并審核、開具*,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)信函。

        四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù),責(zé)任到人。

        五、嚴(yán)格考勤制度,并按時如實上報會計,方便會計核算員工*。

        六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。

        八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

        項目部文員崗位工作職責(zé)

        本崗位是項目負(fù)責(zé)制,在規(guī)定的時間完成規(guī)定的任務(wù),工作人員應(yīng)本著恪盡職守,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé):

        一、做好項目整理工作,弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個項目申報各類科技部門的情況。

        二、按時完成項目可研報告的編寫,不得延誤項目的申報工作,在完成后由項目經(jīng)理審核并修改,同時,協(xié)助企業(yè)做好項目評審工作。

        三、負(fù)責(zé)與合作企業(yè)的溝通工作,完成項目資料的收集、整理、客戶維護(hù)等系列工作。

        四、負(fù)責(zé)部分項目市場的開發(fā)、拓展工作。走出公司、開拓市場,進(jìn)一步增加服務(wù)企業(yè)的數(shù)量。

        五、能夠準(zhǔn)確地給項目定位,把握方向,文字準(zhǔn)確、到位,排版整潔,內(nèi)容有新穎*,體現(xiàn)項目的科技含量、創(chuàng)新*。

        擴(kuò)展:銷售部銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

        本崗位需要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,在相應(yīng)的期限內(nèi),做出一定的銷售業(yè)績。

        1、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

        要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

        2、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷售預(yù)測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃;策劃、組織實施完整的銷售方案;組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度;組織部門開發(fā)多種銷售手段,落實銷售手段創(chuàng)新;負(fù)責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作;協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。

        3、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

        建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率;銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團(tuán)隊。

        4、及時反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。

        銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事

        故;組織市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議;與相關(guān)*部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

        5、制度客戶管理方案,加強客戶管理。

        制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案;接待重要客戶,組織*活動,與客戶維持良好的關(guān)系;處理客戶投訴;實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進(jìn)行反饋。

        6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。

        要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。

        7、參與公司制度體系的建設(shè)。

        組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立;銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工,合理安排銷售人員。

        8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

        銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。

        公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用;制訂銷售計劃。確定銷售政策;設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績的考察評估;銷售渠道與客戶管理;財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收;銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

        擴(kuò)展:會計人員的崗位責(zé)任制

        1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

        2、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿,數(shù)字必須真實,嚴(yán)禁弄虛作假,偽造賬目。對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動要進(jìn)行如實的反映和監(jiān)督,按會計制度及時記賬、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整,按規(guī)則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

        3、及時確認(rèn)銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額;劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入;認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金;按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配;按期繳納各種稅款。

        4、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析;編制財務(wù)計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準(zhǔn)確。

        5、會計人員必須審查原始憑*,對于不正確、不完整的原始憑*,退回更正補充,對于不合法的原始憑*堅決拒絕受理,保*一切會計憑*、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準(zhǔn)確和完整,并及時做好整理歸檔工作。

        6、對會計賬目及憑*要按期裝訂成冊,妥善保管;建立、健全會計檔案,按照財政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。

        7、對公司的財務(wù)檔案要立冊,嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

        8、記賬要及時、準(zhǔn)確,明細(xì)賬要按日登記,總賬定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后賬。

        9、建立財產(chǎn)清查制度,保*賬簿、記錄與實物款項相符。

        第六篇:保險內(nèi)勤簡單崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司銀保渠道壽險保單的單證管理工作,并協(xié)助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作;

        2、處理銀保渠道客戶投訴,并記錄投訴信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;

        3、協(xié)助銷售人員,與總部運營部門協(xié)作,推進(jìn)客戶保單進(jìn)程;

        4、每月整理數(shù)據(jù),制作相關(guān)的報表。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1803122.html

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