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第一篇：內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；

2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；

5、其他類辦公室文職工作；

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；

7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件；

2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細致，富有邏輯；

4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才；

職責(zé)描述:

1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；

2、客戶管理:客戶判定，云客系統(tǒng)維護；

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作；

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作；

6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行；

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗；

3、熟悉“量價費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點提出問題并解決；

4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告；

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險管控體系，提升管理規(guī)范性；

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程；

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

第二篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂采購合同并對物料進度進行跟催以確保采購任務(wù)順利完成；

2、負(fù)責(zé)對到廠材料的入庫情況進行跟蹤確認(rèn)；

3、負(fù)責(zé)對物料異常情況進行處理；

4、對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；

5、負(fù)責(zé)收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；

6、負(fù)責(zé)采購物料發(fā)票的錄入；

7、負(fù)責(zé)辦理報帳和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個人借款手續(xù)；

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜；

9、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案；

10、做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時向部門主管提供采購報告；

11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)并掌握"用友軟件"產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶；

2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等；

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度；

4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作；

5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間；

6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的工作安排；

銷售內(nèi)勤的具體職責(zé)8

1)接待到訪電話或來賓，按流程處置相關(guān)的銷售工作，創(chuàng)造經(jīng)濟利益。(銷售商品產(chǎn)品見網(wǎng)站內(nèi)容)；

2)客戶各項信息的整理歸納。

3)對客戶進行電話回訪，通過客戶關(guān)系維護，謀求企業(yè)效益的拓展。

4)簡單的網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布處理和日常的'維護，發(fā)掘潛在客戶。

5)屬于內(nèi)勤職下的相關(guān)工作。

第四篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。

2、檔案管理：合同檔案、售后服務(wù)檔案(紙制、電子版登記)

3、售后服務(wù)管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。

4、報價：來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。

5、溝通：與業(yè)務(wù)員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。

6、結(jié)算：銷售提成結(jié)算、售后費用結(jié)算。

7、報表：每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。

8、集團內(nèi)部應(yīng)收款回收。

9、集團內(nèi)部的.訂單下達。

10、外出業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費的代借。

11、標(biāo)書的制作

第五篇：銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、在規(guī)定時間內(nèi)制作銷售訂單，保障市場銷售產(chǎn)品的及時供給；

2、嚴(yán)格按照合同中的產(chǎn)品、價格、付款要求制作訂單，超出范圍的業(yè)務(wù)及時上報；

3、負(fù)責(zé)定期與客戶代表對賬，并催收貨款、欠款；

4、負(fù)責(zé)的客戶代表的合同、往來文件及單據(jù)進行整理和檔案管理；

5、為銷售人員申請開具發(fā)、回款數(shù)據(jù)結(jié)算等日常工作；

6、負(fù)責(zé)制作銷售人員每月提成，年底核算并制作業(yè)務(wù)員業(yè)績；

7、每周統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)并制作報表發(fā)送對接銷售總監(jiān)；

8、將所負(fù)責(zé)銷售人員的`各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確采集及匯總上報部門經(jīng)理。

第六篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、及時、準(zhǔn)確地傳達公司總部指令，做好與?。ǖ兀﹨^(qū)經(jīng)理銷售工作事項的銜接、溝通和服務(wù)工作

2、掌握產(chǎn)品銷售動態(tài)，定期對銷售指標(biāo)等情況進行統(tǒng)計分析，隨時為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的信息

3、監(jiān)督省區(qū)銷售計劃、目標(biāo)的'實施，協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績效

4、客戶來電咨詢、洽談合作的初步事項，做好與客戶的相關(guān)服務(wù)工作

5、客戶資料管理（客戶資料收集、審核、整理、歸檔）