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        信托財務(wù)部門崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:24:05

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:財務(wù)顧問崗位職責(zé)

        財務(wù)顧問崗位職責(zé)

        一、對公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理負責(zé),按照國家的財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,做好財務(wù)經(jīng)濟核算,及時提供領(lǐng)導(dǎo)作為財務(wù)決策的參考依據(jù)。

        二、負責(zé)對財務(wù)工作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和財務(wù)監(jiān)督,親自顧問檢查財務(wù)的賬冊,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正調(diào)整。

        三、監(jiān)督財務(wù)經(jīng)費收支,資金往來,做到賬款相符,賬物相符和銀行賬卡、現(xiàn)金余額相符等工作。

        四、督促財務(wù)人員按時編制財務(wù)月、季、年度報表,并審核簽字后上報地方稅務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。

        五、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成公司布置的財務(wù)工作任務(wù),做到有傳即到,不得推卸。做好公司內(nèi)部財務(wù)的一切保密工作。

        六、及時了解掌握地方稅務(wù)部門有關(guān)規(guī)定和信息,做好上請下達工作,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益,做出應(yīng)盡的貢獻。

        第二篇:財務(wù)管理崗位職責(zé)

        1.負責(zé)提供財務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對重大投資和開支項目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

        2.建立并維護管理會計信息的收集、分析和報告,為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實時和有效的經(jīng)營和財務(wù)信息支持。

        3.通過專業(yè)的財務(wù)信息統(tǒng)計與分析,編寫公司專項業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的財務(wù)分析報告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的`實施提供有價值的決策支持。

        第三篇:公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、負責(zé)報銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計分析工作。

        2、負責(zé)月度、季度稅務(wù)申報工作。

        3、負責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購。

        4、負責(zé)日常的賬務(wù)處理,憑證裝訂、保管工作、報表分析。

        5、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的核對。

        6、負責(zé)日常付款單據(jù)的'審核。

        7、公司上級安排的其他臨時工作任務(wù)。

        第四篇:信托業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1.負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

        2.負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

        3.負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

        任職要求:

        1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責(zé)人。前者優(yōu)先;

        3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

        4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。

        第五篇:財務(wù)管理崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

        2、核算體系,內(nèi)控體系建立

        3、執(zhí)行月度辦公會議紀要

        4、組織公司增收節(jié)支

        5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

        6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

        7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

        8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

        9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

        10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

        11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

        12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

        13、建立各模塊規(guī)章制度

        14、投資回報率最大化努力

        15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

        16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

        17、預(yù)判一年后資金形式

        任職要求:

        1、大學(xué)本科畢業(yè)

        2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的`財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

        3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1804459.html

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