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第一篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔版

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部人員管理統(tǒng)籌工作;

2、監(jiān)督及抽查會(huì)計(jì)部門(mén)人員工作完成情況;

3、提高會(huì)計(jì)部人員工作效率及專(zhuān)業(yè)水平，做好會(huì)計(jì)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;

4、按部門(mén)發(fā)展情況擬定好部門(mén)人員晉升計(jì)劃;

5、建立完善的會(huì)計(jì)部管理體系，設(shè)置流暢的會(huì)計(jì)記賬服務(wù)流程;

6、不斷完善自身專(zhuān)業(yè)水平，服務(wù)好公司高端的客戶(hù);

7、及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)。

第二篇：財(cái)務(wù)部門(mén)的崗位職責(zé)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

主要職責(zé)和任務(wù)：

1、具體負(fù)責(zé)和制訂辦公樓的資金運(yùn)用、成本核算、費(fèi)用開(kāi)支和財(cái)產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)匯總編制辦公樓年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況，反映大樓管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，提出建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

3、組織財(cái)務(wù)部人員搞好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確地編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。

4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)紀(jì)律、規(guī)定，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度辦事，理好財(cái)，把好關(guān)，避免浪費(fèi)，堵塞漏洞。

5、指導(dǎo)督促本部門(mén)人員工作與學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出使用和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。

6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員的崗位職責(zé)

1、具有比較全面的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置與編制業(yè)務(wù)，合理有效地做好會(huì)計(jì)核算工作，提高帳務(wù)工作的質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類(lèi)明細(xì)分類(lèi)帳的登記等，審核收付轉(zhuǎn)帳憑證，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并妥善處理。

3、負(fù)責(zé)編制企業(yè)獎(jiǎng)金平衡表，管理及保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳冊(cè)、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)做好與明細(xì)帳的核對(duì)工作。

4、負(fù)責(zé)裝訂各類(lèi)報(bào)表，并匯集成冊(cè)，統(tǒng)一編號(hào)。

財(cái)務(wù)部分戶(hù)結(jié)算員的崗位職責(zé)

1、熟悉財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度等國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策及規(guī)定，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、掌握客戶(hù)進(jìn)出動(dòng)向，熟悉大樓住戶(hù)情況，根據(jù)各住戶(hù)支付費(fèi)用規(guī)律特點(diǎn)，做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，做到分戶(hù)登記、分戶(hù)結(jié)算、分戶(hù)清帳、分戶(hù)管理。

3、及時(shí)與拖欠款的客戶(hù)聯(lián)系，查明原因，及時(shí)送單、催收，并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

4、對(duì)客戶(hù)一視同仁，服務(wù)熱情，工作負(fù)責(zé)，減少和避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納員的崗位職責(zé)

1、遵守國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟悉財(cái)務(wù)出納工作程序，具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付工作，做好出納結(jié)算，保證錢(qián)帳相符，妥善保管現(xiàn)金、銀箱鑰匙及帳冊(cè)。

3、掌握各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)要認(rèn)真審核發(fā)票的品名、數(shù)量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據(jù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

4、收付現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)請(qǐng)，辦妥簽收，并依工作需要，及時(shí)做好現(xiàn)金及外匯人民幣提款及解入工作。

第三篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的`財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作。

第四篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收取病人繳納的'預(yù)交金、醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。

2.及時(shí)打印收入日?qǐng)?bào)表，每天營(yíng)業(yè)終了，清點(diǎn)所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。

3.嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)制度和現(xiàn)金管理制度，當(dāng)日費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)日所收現(xiàn)金必須當(dāng)日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。

4.嚴(yán)格按照國(guó)家醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目收費(fèi)，保證收費(fèi)工作的規(guī)范性。

5.嚴(yán)格自行退費(fèi)制度，按照管理權(quán)限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費(fèi)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》規(guī)定，對(duì)所領(lǐng)取的票據(jù)及收費(fèi)印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準(zhǔn)借用或者挪用，不準(zhǔn)任意涂改和毀損。

7.嚴(yán)格按照收費(fèi)管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。

第五篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊，欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為要堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管機(jī)關(guān)報(bào)告。

2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，反映財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和不足;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)費(fèi)用的.開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，專(zhuān)項(xiàng)資金要專(zhuān)款專(zhuān)用，做

到量入為出，略有節(jié)余。對(duì)掛帳的暫付及收款要及時(shí)結(jié)清，除特殊情況外，年終不得掛帳。

4、學(xué)校財(cái)務(wù)收支資金使用和財(cái)產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并做好內(nèi)審工作。

5、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，帳薄報(bào)表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

第六篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)2家門(mén)店會(huì)計(jì)核算和日常財(cái)務(wù)管理，協(xié)調(diào)和處理內(nèi)外部的關(guān)系;

2. 負(fù)責(zé)所管單位的預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管控等工作，監(jiān)督營(yíng)業(yè)收入的'完整性、費(fèi)用支出的合理性等;

3. 與營(yíng)運(yùn)單位管理組溝通,提供預(yù)算跟蹤與反饋、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)等財(cái)務(wù)支持;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店收銀員、庫(kù)管員等財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的管理;

5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，直接下級(jí)的選用、培養(yǎng)、績(jī)效考評(píng);

6. 優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程及系統(tǒng)工具建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。