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第一篇：小型公司部門財務的崗位職責最新
進入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標。20__年，在公司領導的關懷和同事們的幫忙下，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自我堅實的一步。下頭就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情景匯報如下：
一、思想上進取上進。
能夠以進取的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結自我思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，經過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，進取主動，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨，用滿腔熱情進取，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
三、業(yè)務上不斷積累，提高素質。
隨著新形式對財會人員業(yè)務本事要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量，并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理供給真實、可靠的財務數據信息。
做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1、用心。
在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自我在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。
2、創(chuàng)新。
對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會，并聯系到自我的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。
3、負責。
加強個人職責心培養(yǎng)，認真履行好自我的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的職責心把自我的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，進取主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和職責感完成各項工作任務。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧一年來的工作，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的提高。
第二篇：財務部稅務崗位職責
1、根據集團財務規(guī)劃，在集團范圍內具體組織實施財務制度建設、財務內控建設，具體開展內控和會計稽核工作。
2、通過預警、監(jiān)控、核查與評估，加強集團內部控制，準確反映執(zhí)行情況，降低集團財務風險，提高財務管理的可靠性，保障集團財務體系管理職能的有效發(fā)揮。
3、將集團財務體系內部復核要求標準化，根據不同組織情況合理調整與簡化相應組織標準。
4、及時識別、系統(tǒng)分析集團范圍內經營活動中與實現內部控制目標相關的.風險。
5、定期/不定期在集團范圍內開展內部控制核查工作，監(jiān)督檢查內部控制執(zhí)行情況。
6、開展集團內會計核算檢查工作，確保集團統(tǒng)一的會計政策及會計估計有效執(zhí)行；協調安排集團各組織財務人員參與核算檢查，提出整改意見，跟蹤整改執(zhí)行情況。
第三篇：公司財務主管工作崗位主要職責內容
一、財務主管的工作職責
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務利潤為基礎的，企業(yè)能否持續(xù)經營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小?，F代企業(yè)會計功能不僅僅體現在計算企業(yè)利潤多少，更體現在預測p規(guī)劃p計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現方案的控制手段。
1、制定本企業(yè)會計制度
財務主管根據國家財經法規(guī)p會計制度和其他法規(guī)p政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領導財會部門工作
財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業(yè)辦理有關財產物資的各項會計事務的規(guī)章制度，協調各部門共同執(zhí)行。財務主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3、充當高層領導的財務管理助手
財務主管要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。
4、加強日常財務管理和成本控制
企業(yè)會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時納稅及應交利潤
財務主管應負責按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負責定期財產清查
財產清查制度是企業(yè)財經制度的一個內容，財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務主管還要根據管理當局決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財務部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務學習制度，組織財務部門人員學習政治、業(yè)務，不斷提高財務部門的整體素質。
二、財務主管的素質要求
財務管理工作既是一門科學，也是一門技術，作為單位的財務主管，要做好這項工作，必須具備較高的業(yè)務素質與較強的工作能力。業(yè)務素質中又包括道德修養(yǎng)、文化素質以及身體素質等各個方面。
1、良好的職來道德
財務主管作為現代企業(yè)核心部門的領導人，良好的職業(yè)道德是做好財務工作的關鍵。具體表現在以下4個方面。
（1）客觀公正財務主管的目標應和企業(yè)財務組織的目標一致。一方面為企業(yè)的各利益相關者提供財務信息；另一方面為企業(yè)提高經濟效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財務主管要堅持客觀、公正的原則，嚴格遵守各項財經法律、法規(guī)，在財務管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。
（2）對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠主要表現在：除履行法律責任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料；視企業(yè)利益高于個人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情；自覺維護企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
（3）忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財務主管必須恪守的規(guī)范。作為財務主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認真地履行各項職責，切實做好財務管理工作。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不擅權越位，不摻雜私心，不瀆職。
（4）不斷提高業(yè)務水平作為企業(yè)財務部的負責人，財務主管要加強業(yè)務學習，鉆研財務管理的新技術，尤其是要加強對財務預測、計量模型以及計算機數據管理等知識的學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，切實擔負起財務管理的職責，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策。
2、完備的業(yè)務知識與技能
隨著經濟技術的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個財務主管，要不斷給自己“輸血”，學習新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的`職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財務管理工作。
（1）財務主管要具備一定的經濟學知識
財務工作是在一定的經濟環(huán)境下進行的，只有掌握這些知識，財務主管才能較好把握宏觀經濟對企業(yè)經營的影響。
（2）財務主管必須熟練掌握并運用財務知識
財務主管進行財務管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識地，才能對各種信息進行正確的分析和決策。
（3）財務主管還應掌握與專業(yè)有關的各項財經法律、法規(guī)
各項財經法律、法規(guī)是進行會計工作的基礎和指南，財務主管應充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規(guī)，使自己的財務視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經濟環(huán)境，為提高企業(yè)的經濟效益努力地工作。
三、財務制度設計的內容
1、財務制度設計的種類依據財務制度設計的內容和范圍，財務制度的設計可分為總則設計和具體業(yè)務設計兩大部分。
（1）總則設計總則設計是對企業(yè)財務制度的內容和范圍進行的總體規(guī)劃，總則中概括地規(guī)定一些指導性的原則和總的要求、總的任務，是企業(yè)組織會計工作的重要依據。通過總則，人們不僅可以了解會計制度定的目的、實施的要求，掌握會計制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規(guī)定掌握會計工作的規(guī)范，對保障會計制度的實施、做好會計工作具有重要意義。
（2）具體業(yè)務設計具體的財會業(yè)務制度設計是在總則的基礎上，采用具體的程序和方法，根據總體設計的要求，采用文字或表格方式作出詳細具體的規(guī)定。如會計科目的設計、會計核算形式的設計、會計報表的設計等。
2、各項制度設計的基本內容
（1）企業(yè)財務管理的目標和基礎工作規(guī)定企業(yè)財務管理的目標是分層次的，總目標是良好經濟效益和社會效益，即企業(yè)價值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財務管理基礎工作主要內容有四項：
①關于原始記錄的規(guī)定，包括產量、質量、工時、設備利用、材料消耗、存貨的收發(fā)、領退、轉移以及各項財產物資毀損等的完整原始記錄；
②計量、驗收制度，公司各項財產物資的進出與消耗，都要經過嚴格的計量、驗收；
③定額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時定額；
④有關財產清查的規(guī)定。
（2）企業(yè)財務管理權限的規(guī)定主要內容是企業(yè)財務的分級管理，即內部財務管理制度的制定權、修訂權和解釋權在公司總部；有關財務事項的審批權在公司總部等。
（3）企業(yè)籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負債管理、長期負債管理等。
（4）企業(yè)資產的管理辦法主要包括流動資產管理、固定資產管理、無形資產及遞延資產管理、其他資產管理等辦法。
（5）企業(yè)對外投資管理辦法主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。
（6）企業(yè)成本管理辦法主要包括生產成本管理、各項期間費用等辦法。
（7）企業(yè)銷售收入、稅金和利潤管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業(yè)務收支管理、營業(yè)外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。
（8）企業(yè)外匯業(yè)務管理辦法主要包括外匯結算管理、外匯風險管理等辦法。
（9）企業(yè)產品價格管理辦法主要包括指令性產品價格管理，主要產品工藝協作價格管理、國際轉移價格的管理、新產品價格管理等辦法。
（10）企業(yè)資產管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標、基礎管理、資產經營、資產收益、資產處理等辦法。
（11）企業(yè)集團控制及合并集團會計報告的規(guī)定主要包括合并集團會計報告定義、投資者與被投資者的關系、母公司和子公司的定義、合并集團會計報告的目的、母公司對子公司控制的途徑的規(guī)定（包括要求子公司必須提供的信息即每月資產負債表、每月損益表、每月現金流量表、應收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財務分析等）、子公司的預算和現金控制。
四、重要財務管理制度范本
1、會計核算基礎工作規(guī)定
第一條為適應公司外向型經濟的發(fā)展，充分體現會計信息的可檢驗性，特制定本規(guī)定。
第二條會計科目的運用及賬戶的設置，按《企業(yè)會計制度》執(zhí)行，不得任意更改或自行設置，個別企業(yè)因業(yè)務需要新增科目時，須報總公司財務各批準。
第三條會計憑證一般采用通用記賬憑證或收款、付款、轉賬憑證。工業(yè)企業(yè)可采用收款、付款、轉賬憑證，貿易企業(yè)可采用通用記賬憑證。
第四條會計核算組織程序：采用記賬憑證匯總表核算程序。
（1）根據審核無誤后的原始憑證填制記賬憑證。
（2）根據記賬憑證記賬編制憑證匯總表。
（3）根據記賬憑證匯總表登記總分類賬。
（4）根據收、付款憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
（5）根據記賬憑證及所附的原始憑證登記各明細分類賬。
（6）月終，根據總分類賬和各明細分類賬編制會計報表。記賬憑證匯總表的編制方法是：根據一定時期的全部記賬憑證，按照相同科目歸類，定期（5天或10天）匯兌每一會計科目的本期借方發(fā)生額和本期借方發(fā)生額和本期貸方發(fā)生額，填寫在記賬憑證匯總表的相關欄內，以反應全部會計科目的本期借方發(fā)生額和貸方發(fā)生額。
第五條記賬規(guī)則：
（1）記賬依據必須是審核無誤的會計憑證。除按照會計核算要求進行轉賬時，用記賬員填制的轉賬憑證作記賬依據外，其他記賬憑證都必須以合法的原始憑證為依據。沒有合法的憑證，不能登記賬簿，且每張記賬憑證終須由制單、復核、記賬、會計主管分別簽名，不得省略。
（2）登記賬簿時用鋼筆書寫，墨水顏色使用黑色或藍黑色。
（3）記賬憑證和賬簿上的會計科目以及子、細目用全稱，不得隨意簡化或只使用代號代替科目全稱。
（4）會計分尋的科目對應關系，原則上一種經濟事項分別或匯總編一套分錄，不得將不同內容的多種經濟事項合并編制一套分錄。
（5）明細賬應隨時登記，總賬定期登記，一般不超過10天。
（6）每一筆賬須記明日期、憑證號碼和摘要，經濟事項的摘要不能過分簡略，以保證第三者能看清楚。每筆賬記完后，在記賬憑證上畫“√”號。
（7）記賬的文字和數字應端正、清楚、嚴格刮擦、挖補或涂改，不得跳行隔頁。出現空白或空白頁時將空行或空頁斜紅線注銷，并注明“此頁空白”或“此行空白”字樣。
（8）記賬發(fā)生錯誤，用以下方法更正：
①記賬前發(fā)現記賬憑證有錯誤，應先更正或重制記賬憑證。記賬憑證或賬簿上的數字差錯，應在借誤的全部數字中畫紅線，表示注銷，并由經辦人員加蓋小圖章后，將正確的數字寫在應記的欄或行的上方。
②記賬后發(fā)現記賬憑證中會計科目、借貸方向或金額錯誤時，先用紅字填制一套與原用科目、借貸方向和金額相同的記賬憑證，以沖銷原來的記錄，然后重新填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計科目我借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據。
③報出會計報表后發(fā)現記賬差錯時，如不需要變更原來報表的，可以填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計科目和借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據。
（9）紅字沖賬除了用于更正記賬錯誤外，還可以用于下列事項：一、經濟業(yè)務完成后，發(fā)生銷售退回或退出。二、經濟業(yè)務計算錯誤而發(fā)生多付或多收。三、賬戶的發(fā)生額和余額需要保持同一借貸方向，如采用多欄式明細帳中的“管理費用”科目。四、其他必須沖銷原記數字的事項。
（10）各賬戶在一張賬頁滿后接記次頁時，應在最后一行中摘要欄內注明“過次頁”,需要加計發(fā)生額的賬戶，應將加計的本期借貸發(fā)生總額和結出的余額在次頁的第一行內，并在摘要欄內注明“承前頁”。
（11）月、季、年度末，記完賬后應辦理結賬，為了便于結轉成本和編制會計報表，需要結出發(fā)生額的賬戶，應分別結出月份、季度和年度發(fā)生額，在摘要欄注明“本月合計”、“本季合計”和“全年合計”的字樣，在月結、季結數字上端和下端均畫單紅線，在年結數字下端畫雙紅線?？偨Y的數字本身均不得用紅字書寫。發(fā)生筆數不多的賬戶，也可不結總數。不需要加計發(fā)生額的賬戶，應隨時結出余額，并在月份、季度余額下端畫單紅線，在年度余額下端畫雙紅線。
（12）編制會計報表前，必須保證總賬和明細賬記載齊全，試算平衡，每個科目的明細賬各賬戶相加總和同該科目的總賬數額核對相符。不準先出報表，后補記賬簿。
（13）年度更換新賬時，需要結轉新年度的余額，可直接過到新賬各該賬戶的第一行，并在摘要欄內注明“上年結轉”字樣在。必要時，詳細注明余額組成內容，在舊賬的最后一行數字下面注明“結轉下年”字樣。結轉以后的空白行格連同不結轉余額的賬戶，畫一條斜線注銷或蓋戳注銷。
第六條結賬、對賬：
（1）結賬是結算各種賬簿記錄，它是在一定時期內所發(fā)生的經濟業(yè)務全部業(yè)務全部登記入賬的基礎上進行的，具體內容如下：①在結賬時，首先應將本期內所發(fā)生的經濟業(yè)務全部記入有關賬簿。②本期內所有的轉賬業(yè)務，應編成記賬憑證記入有關賬簿，以調整賬簿記錄。如待攤、預提費用應按規(guī)定標準予以攤銷提取。③在全部業(yè)務登記入賬的基礎上，應結算出所有的賬簿余額。
（2）對賬是為了保證賬證相符，賬賬相符，賬實相符。具體內容如下：
①賬證核對：是指種種賬簿（總賬、明細分類賬以及現金和銀行存款日記賬等）的記錄與會計憑證（記賬憑證及其所附的原始憑證）的核對，這種核對主要是在日常編制憑證和記賬過程中進行。月終如果發(fā)現賬賬不符，就應回過頭來對賬簿記錄與會計憑證進行核對，以保證賬證相符。
②賬賬核對每月一次，主要是總分類賬各賬戶期末余額與各明細分類賬賬面余額相核對，現金、銀行存款二級賬與出納的現金、銀行存款日記賬相核對，會計部門各種財產物資明細類賬期末余額與財產物資管理部門的保管賬相核對等。
③賬實核對分兩類：第一類現金日記賬賬面余額與現金實際庫存數額相核對，銀行存款日記賬賬面余額與開戶銀行對賬單相核對，要求至少每月核對一次；第二類各種物資明細分類賬賬面余額與財產物資實有數額相核對，各種往來賬款明細賬賬面余額與有關債權債務單位的賬目核對等，要求至少每季核對一次。
2、公司會計核算處理辦法
總則
第一條本公司會計事務處理除法令及本公司章程另有規(guī)定外，悉依本規(guī)定辦理。
第二條會計原則與會計方法的采用，應考慮到能充分反映公司財務狀況，其處理原則應前后一致，不得任意變更，這樣一來會計結果便于比較分析，基于重大原因必須變更者，應依法令規(guī)定辦理，并將變更原因、變更期限及累計影響金額，于財務報表內注明。
第三條公司營業(yè)決算的會計年度自公歷年1月1日起至12月31日早止。
第四條會計結果的表達，與會計事項的計算及記錄，應予以重視。
第五條會計科目排列次序應依科目性質分別按其流動性、重要性、清償期及其他有關規(guī)定為準。
第六條會計資料所示金額以人民幣為記賬本位幣，特殊情況下須以外幣達達者，仍應在各該會計資料中，按國家外匯牌價將外幣折成人民幣。
資產
第七條資產購入以取得所有權為原則。
第七條資產的入賬價值，以取得時的實際成本為準。所謂成本，包括下列項目：
（1）資產取得時的凈值或自制的成本。
（2）資產取得時的傭金、稅費、法律登記及其他因獲得使用權及所有權之一切費用。
（3）資產依據原定使用目的前的驗收、檢查費用。
（4）資產運達原定使用地點的運輸、保險、儲存及裝卸等費用。
（5）自行建造資產年必須的材料、人工及依成本原則所應負擔的間接費用。
（6）使資產合乎于原定目的的整理、安裝及調試費用。
（7）資產在運輸中的損耗，除應由承攬人賠償者及非常損失外，其正常損耗應由該項資產完好部分負擔。
（8）增加原有資產價值或效能所支付的費用。資產因使用目的或地點發(fā)生而引起上述各項費用的重復支出，不得列為該資產的成本。
第八條資產的取得為支付現金者，其所支出的現金數額，即為該項資產的成本，非支付現金而以其他有形資產或勞務交換者，依所交付資產或勞務的成本為該項資產的成本。
第九條延期或分期付款所得資產價款及其利息與現購價格間的差額，屬裝置期間的固定資產列為資產的成本，其屬流動資產者得按期作為該期間的財務費用列賬。
第十條以債權交換而取得的資產，應依所取得資產的市價計算列賬。前項資產無市場價者，以客觀合理的方法予以估計，其有約定者從其約定。
第十二條因贈與或捐贈而獲得的資產，依其市價計價列賬。前項資產無市價者，以客觀合理方法估計。
第十三條資產價值或使用權的存續(xù)為有限期者，應于限期內將其價值依合理而有系統(tǒng)的方法分期攤銷，轉作費用或其他資產的成本。
（1）固定資產折舊的計算，以年限為基礎的，應依照所得稅法固定資產耐用年數表的規(guī)格，其不能適用年限為基礎者，得采用工作數量或其他類似基礎，以符合資產效能的實際耗減程度。
（2）土地的使用權力，在其可預見效能的期間內，應分期攤銷。
（3）發(fā)行債券費用應于債券存續(xù)期中攤銷。
（4）開辦費應于組織或建廠于正式營業(yè)起5年內攤銷。
（5）租賃固定資產改良的成本應按租賃期間攤銷，其使用年限少于租賃期間者，按使用年限攤銷。
（6）無形資產的攤銷，依其效能存續(xù)期間為準。
（7）預付費用應于其歸屬時將其轉銷。
（8）應收票據及應收賬款備抵呆賬的提列，應以應收賬款、應收票據的余額為準。
前項資產的價值或使用權，倘其限尚未屆滿前，已失其產生效益能力，則尚未攤銷余額，應在扣除可預計的殘值后，悉數記作損失。
第十四條資產在本公司內部轉移或形態(tài)改變，除基于成本會計的規(guī)定而另計其金額外，應不得改變其原有賬面價格，但訂有內部計算盈虧者，得以內部往來相互補貼。
第十五條固定資產的賬面價值，由于時價的長期劇烈漲落，或其他國內外經濟情況的變化，確實無法表現其真實情況時，以適當的資料補充說明，或依法定程序，報請有關機關核準變更其賬面價值。
第十六條存貨（包括商品及可材料）領用的計價，應以采用移動加權平均法；前項計價方法經擇用后，不得任意變更，但因特殊原因，得報請有關核準后變更。
第十七條資本支出及費用支出的劃分，凡因支出而取得的效能僅屬于本期者為費用支出，其效益屬于本期以后者為資本支出。
第十八條存貨于每年結賬時，其盤點與賬面發(fā)生的盈虧得報請總經理核準后列為當期的收入或損失。
負債
第十九條各項負債入賬，悉依其應清償的數額為標準。
第二十條清償的數額，應為已經獲得債權人同意的數額，其無法或尚未取得債權人同意的債務，其數額得依據事實估計，或有負債或支付承諾性質的債務者，應于財務報表內注明。
第二十一條長期負債到期日在一年或超一年的一個營業(yè)周期以內應于年終或轉列流動負債。
第二十二條公司債的溢價或折價，屬于該項債務的調整項目，并應于債務存續(xù)期間以系統(tǒng)的方法，調整其利息。
第二十三條清理外幣的債權債務，如因折合率變更而發(fā)生賬面差額時，其差額應列為清償時期的收益或費用。
股東權益
第二十四條股東權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤，為投資者所持有的權益。
第二十五條實收資本經核準登記的數額為準，本公司資本額的增減應依公司章程及公司法的規(guī)定辦理。
第二十六條投資人投資為現金以外的資產，其作價不得高于繳付時的公平市價。
第二十七條公司獲有盈余時，除依法繳納企業(yè)所得稅及提取法定公積外，必須依照公司章程進行盈余的分配，但有累積虧損進，應先彌補。
收入
第二十八條收入系指下列各項而言：（1）產品銷售與勞務服務的供應所獲得的收入。（2）其他業(yè)務收入。（3）其他與業(yè)務無關的收益，應列入本期的損益。
第二十九條所獲得的收入為現金以外的資產者，應依照該項資產公平市價或所供給產品或勞務的售價，作為數額。
第三十條收入的認定，須于債權已經發(fā)生的同時并有資產獲得或債權的成立或債務的抵消。
費用
第三十一條與當期收入相配合的支出就是費用。但與當期收入本配合。但無潛在收益能力的支出為損失。
第三十二條費用系指下列各項而言:
(1)凡為獲得收入所必須供給的產品或勞務的成本。
(2)凡為促進獲得收入而消耗的各項費用。
(3)凡為維持收益能力的繼續(xù)存在所消耗的各項費用。
(4)其他與業(yè)務無關，應由本期負擔的費用及損失。
第三十三條費用依所支付的現金數額或耗費資產的成本，或所負擔的債務予以估算費用時依合理方法予以估計。
第三十四條當期收入應與當期支出配合，如所獲得的收入，已經列賬而有關的費用尚未發(fā)生，該項費用依合理方法估計列賬，已開支但未收實效的費用，該項費用應先以預付費用列賬。
會計報告
第三十五條會計報告的編制，除另有規(guī)定者外，應先了解對方的需要，再決定報告的內容及格式，尤應加強對內部各管理階層的報告。
第三十六條會計報告對于下列事項應予注意，或另以附表補充說明：
（1）流動資產賬面價值與市價有重大差異的。
（2）短期及長期投資中有價證券的市價。
（3）存貨的計價方法。
（4）固定資產折舊及最近重新估價日期與方法。
（5）因借款而提供白擔保資產及其相關債務。
（6）公司債務償還時間p利率及有關事項。
（7）無形資產攤銷方法。
（8）資本p公積及盈余的變動情況。
（9）影響當期損益的重大原因。
（10）呆賬及閑置資產處理情況。
（11）資本支出執(zhí)行的情況。
（12）其他應加說明的特殊事項。
第三十七條由于物價或其他經濟狀況的變動，導致會計報告不能正確表示財務狀況及經營結果時，對其差異附適當的說明或補充資料。
第三十八條會計報告編制的原則。
（1）應顯示要點：凡重要的科目、項目或金額，應予分別列示或單獨說明，不重要的項目，可擇其性質相似者并列。
（2）計價基礎應加以說明：資產類項目的價值如以其市價重置成本計價者，均予以說明。
（3）一致性：會計報告的格式及編制方法應各期一致。所應用的會計原則如有變更并足以影響其計算結果時，應將變更情況附注說明。
（4）充分表達：會計報告應能滿足閱讀者的需要，并使不發(fā)生誤解，凡報表未能充分說明者，應另以文字補充說明。
第三十九條對生產成本預算數與實際數的差異應作適當的分析及說明。
第四篇：財務部崗位職責
1、具體執(zhí)行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作；
2、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、及時向公司提出合理化推薦；
3、詳細審核財務會計每張憑證、有關的.資料、數字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤，簽名確認無誤才安排會計過帳；
4、負責各項目的帳總體策劃設帳、安排處理報表，另在規(guī)定的時光內上交國家有關部門要求上報的資料：（包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等）；
5、查閱了解公司財務的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，糾正財務中的差錯。
第五篇：公司財務部門的職責
1、熟悉多公司運作的集團財務管理，側重熟悉融資，股權及上市公司的財務流程與財務管理;
2、按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果;
3、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據;
4、負責向各相關部門提供財務數據，為企業(yè)預算管理提供財務數據;
5、根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用等總結計劃;
6、依據國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作;
7、協助項目人員做好財務分析及風險控制工作;
8、維護和協調公司同銀行、工商、稅務等部門與機構的良好關系，維護公司經營利益;
第六篇：小型公司部門財務的崗位職責最新
__年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
一、__年順利完成的工作
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、__年中仍然存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
四、__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
